员工离职有补偿金吗

来源:网友推荐     更新:2024-04-27
  • 离职有经济补偿金吗
    答:法律分析:离职有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
  • 劳动法员工辞职要赔偿吗
    答:一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。劳动保护制度有哪些内容:1、贯彻执行各项劳动保护法律、法规、条例和规定...
  • 自愿离职的还能给补偿金吗
    答:我认为自愿离职的员工是否能够获得补偿金取决于多种因素,包括员工的职位、工作年限、合同条款等等。 一般来说,除非公司违反了劳动合同或劳动法规,否则员工主动提出辞职或因个人原因而离职的,通常不会有补偿金的支付。 因此,在考虑是否申请...
  • 怎么辞职才能拿到补偿金
    答:我认为以下方法辞职才能拿到补偿金一、用人单位不续约用人单位提出不续约或者降低原来标准续签的,用人单位就当然需支付补偿金。二、用人单位解聘拒绝订约员工你如果不愿意签订,单位将你解约,这种情况补偿费也是少不了的。三、完成工作任务后...
  • 因为公司原因离职得到的补偿
    答:根据我国《劳动合同法》规定,员工如果因为公司原因被迫离职,则有权获得一定的经济补偿。其中包括最高六个月的工资补偿、未休年假的带薪休假补偿、社会保险费用补偿等。员工可以根据实际情况选择接受这些补偿或者拒绝,并通过劳动...
  • 员工被辞职有没有补偿
    答:法律分析:有补偿。如果说用人单位没有按照规定的条件和程序解除劳动合同,将会被认定违法解除劳动合同,这时候,劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金;如果是劳动者在劳动关系解除期间,因为工作期间的以外事故或者是患病被认定是...
  • 主动辞职有补偿金吗
    答:如有以下几种情况的,员工主动辞职也是可以拿到补偿金的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
  • 员工离职需要补偿吗
    答:法律分析:员工因自身原因自动离职的,用人单位不需要支付赔偿金。根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民...
  • 员工自愿离职的,公司要给补偿金吗
    答:员工主动辞职公司一般不需要赔偿,但公司有下列情形之一,劳动者单方面解除劳动合同有权要求公司支付经济补偿:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定...
  • 员工辞职有补偿吗?
    答:出动辞职没有什么补偿,被公司辞退或者法律规定的其他情况才有赔偿。
  • 战帜13481155780问: 员工自己辞职公司要付补偿金吗 -
    工布江达县白樟说: —— 一般没有补偿的,对此,劳动合同法有明确规定,请直接下载参见即可.

    战帜13481155780问: 辞职有补偿吗?
    工布江达县白樟说: —— 【拖欠工资 拒付加班费 经济补偿 加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的.

    战帜13481155780问: 公司长期拖欠工资,辞职有补偿吗
    工布江达县白樟说: —— 一、公司没有签劳动合同,辞职有补偿吗?1,员工主动离职,不能要求工作年限的补偿金或赔偿金,但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资.2 公司应在员工...

    战帜13481155780问: 在单位辞职有补偿吗?
    工布江达县白樟说: —— 用人单位向劳动者支付经济补偿的情况只有四种: 1:用人单位无理解聘你. 2:你不想干是因为用人单位有违法行为的(比如:安排职工加班不按国家有关规定的标准支付加班费、克扣你的工资等). 3:用人单位被依法宣告破产的; 4:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

    战帜13481155780问: 个人原因辞职应支付补偿金吗
    工布江达县白樟说: —— 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者... 主动辞职,是没有经济补偿金的 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳...

    战帜13481155780问: 工人辞职有没有赔偿金?未和用人单位填劳动合同遭辞工,会怎么赔偿
    工布江达县白樟说: —— 一、工人辞职有没有赔偿金?你好,关于上述的问题,解答如下经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除.有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应...

    战帜13481155780问: 请问公司员工辞职了,公司有什么补偿吗?
    工布江达县白樟说: —— 公司员工辞职公司是没理由给你补偿的,即使是你公司开除了你也只是给你结算工资,计算红利,至于补偿是不存在的,也没有道理给离职人员!

    战帜13481155780问: 跟据新劳动法,主动辞职有补偿金吗? -
    工布江达县白樟说: —— 没有,但如果是用人单位变相劝退让你离职的,而且你自己没有什么过借的,可算用人单位违约.如果是拖欠工资之类的,可以找相关部门解决.

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