不交社保一告一个准
答：如果你跟公司签的是正式劳动合同，或者有某种雇佣劳动关系，那么按规定公司应该给你上社会保险。法律规定社保是强制的，员工不管是不是愿意上，企业都必须给员工上保险，否则就是违法的，打官司肯定输。不缴纳社会保险不影响劳动 合同的成立 。但是，如果劳动合同中没有约定社会保险相关内容的，属于劳动合同...
答：法律分析：没交社保没签合同的情况是属于用人单位的违法行为，劳动者起诉到法院可以胜诉，从理论上说，只要劳动者的权益受到了侵害，那么就可以向仲裁委员会提起仲裁，维护自身的权益。但是劳动者在起诉单位时，因为双方没有签订劳动合同，所以无法明确劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 ...
答：法律分析：没交社保没签合同的情况是属于用人单位的违法行为，劳动者起诉到法院可以胜诉，从理论上说，只要劳动者的权益受到了侵害，那么就可以向仲裁委员会提起仲裁，维护自身的权益。但是劳动者在起诉单位时，因为双方没有签订劳动合同，所以无法明确劳动关系。因此劳动者需要主动去收集证据材料，证明与单位...
答：是的。用人单位和劳动者之间没有签订劳动合同并且用人单位没有给劳动者缴纳社保的话，是一告一个准的。根据《劳动合同法》中的规定，用人单位应该是与劳动者建立劳动关系起一个月时间内和劳动者签订劳动合同，并未劳动者缴纳社保，否则是属于违法行为。
答：1、不交社保一告一个准吗,《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”第三十八条第三项规定:“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。”不交社保本身就是违法行为,即使公司给社保补贴但是不交社保也是可以告的,劳动法规定用人单位需要...
答：不交社保是否会被告：如果您应该交社保却不交，那么您可能会被相关部门追究责任。但这并不是每个人都会发生的情况，也需要具体情况具体分析。
答：关键就是要收集有劳动关系的证据。按照有关规定，只要建立了劳动关系，用人单位就要为劳动者缴纳社会保险。因此只要你能够证明你与用人单位之间存在真实的劳动关系，那么这些证据就是足够而有力的。劳动关系的证据包括工资卡，员工名单，考勤卡，工作牌工作证，各种工作微信留言，额等等。
答：可以要求公司按规定为自己缴纳社保，与公司人事沟通不缴纳社保的利害关系和不利影响，表达个人的诉求和所需的基本保障。如果企业依然不愿意缴纳社保，可以通过法律手段来维护自己的权益。在招聘面试过程中，应该确认公司是否按规定缴纳社保，并就入职后缴纳社保福利与人事部门达成一致，如果期间得知公司试用期不...
答：找到你在这家公司的在职证明。证明你有在公司上班，两年没有交单任何社保，直接去劳动局申请仲裁一告一个准。
答：法律分析：公司不给员工缴纳社会保险，被职工举报的，可以根据《社会保险费申报缴纳管理规定》和《社会保险法》的相关规定进行处理。劳动争议实行仲裁前置，先由当地劳动争议仲裁委员会进行调解或仲裁，劳动者不服的可于15日内向人民法院提起诉讼，用人单位不服的可先向中级人民法院申请撤销仲裁裁决，后向人民...
虿促15525871757问：
个人不愿交社保,单位同意给予补贴,要签个协议怎么写 -
润州区咨询说：
—— 1、协议签了也是无效的. 2、社保是强制性的.单位可以直接从你工资里扣社保金的.单位代扣代缴社保金是法定义务. 3、如果单位同意给补贴,你可以要,也可以签.以后还可以向单位要求补缴. 4、单位未给你缴纳社保,而你自己通过别的途径缴纳了,以后还可以向单位要求赔偿.
虿促15525871757问：
在一单位工作十五年单位未缴纳任何保险辞职有补偿吗? -
润州区咨询说：
—— 单位会给些补偿,最多一个月工资,如果你有劳动合同、工资单等证明你在这个单位做了十几年,而且单位没有帮你缴纳社保,可以申请劳动仲裁,要求单位帮你补交社保或是把十几年单位缴纳社保的部分以现金的方式不给你
虿促15525871757问：
公司不买社保可以起诉吗? -
润州区咨询说：
—— 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款. 2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.
虿促15525871757问：
在工厂上了一年班,没交社保.可以告那单位吗 -
润州区咨询说：
—— 公司不缴纳社保可以去劳动仲裁委员会进行投诉,因为国家有相关法律规定: 《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项:一是办理社会保险登记,用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.二是依法缴纳社会保险费,其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人.
虿促15525871757问：
公司一年没给我上五保险了,去告他能陪多少钱 -
润州区咨询说：
—— 赔不了钱,仲裁会要求企业补交所有的五险一金,但你当时手里一分钱都拿不到.倒是可以以企业不交社保为由辞职并向企业要求赔偿,可以要求赔一个月工资,这个去仲裁一告一个准.
虿促15525871757问：
员工不买社保已签字,该员工还受法律保护吗? -
润州区咨询说：
—— 购买社保是强制性规定,即使已签字自愿不够买,但还是可以起诉要求购买并获得支持的
虿促15525871757问：
签了劳动合同不交社保能辞职嘛? -
润州区咨询说：
—— 你交辞职书先,一个月满就不用去了,不发工资只要劳动局一个电话,直接去当地镇上办事处,很好解决,我就遇到过,星期5没上班星期六去办公室没人,星期一去说我矿工三天自动离职,劳动局一个电话就乖乖发工资了.
虿促15525871757问：
公司不给买社保,也不给产假 -
润州区咨询说：
—— 一:单位没有给你买社保,这本身就是违反劳动法的做法,而不是他来不给你报产假的理由,犯错的反而是他,从不交社保就是他侵害了你的正当权益,现在不给你报产假,是一错再错. 二:单位不愿意给你缴纳保险就是为了省钱,既然已经违...
虿促15525871757问：
公司没有为我买社保 -
润州区咨询说：
—— 社会保险是由法律规定的,是强制实施的,用工单位不能做选择题.你可以到社保局投诉或者到社保主管局人社局的监察大队或劳动仲裁投诉,根据你和公司的用工合同,单位会为你补缴社保费的(一告一个准哦)!
虿促15525871757问：
今天刚辞职不想等30天(上班一年多了 多次向老板提社保他都说没有名额了不给我交社保我可以申请赔偿吗 -
润州区咨询说：
—— 不缴纳社保属于违法行为啊.可以像单位所在地的人社部门提告.一告一个准.保留好上班的证据,可以申请赔偿.
