10种征兆你该离职了
答：八、不愿接受新任务 通常情况下，员工会愿意接受新任务和挑战，如果一个员工开始推诿新任务，这可能意味着他正在考虑离职。 九、对公司的政策变化不关心 员工通常会关心公司的政策变化，如果一个员工对公司的政策变化表现出不关心，这可能意味着他正在考虑离职。 十、了解社会保障和公积金的使...
答：如果你发现自己对于未来和职业的计划和展望与同事或领导员存在巨大的分歧，并且感觉自己的观点受到公司或者行业的压制，这时就应该认真考虑离开这个环境。如果你不能够愉快地跟着公司走并且发现自己越来越不喜欢所在行业的话，过程中可能出现不确定性，但是重新寻找一个更合适的职业或者行业或许能够帮助你重燃激...
答：这10个迹象证明你可以跳槽了1 1、当你的企业面临着经营上的巨大困难时。企业的销售、利润正在螺旋形的下降，客户不断流失，围绕企业的关闭、倒闭、被收购的谣言充斥着企业的每个角落，你的同事、好友已开始在寻找工作了。2、当你与主管的关系紧张而无法弥补时。不管何种原因，不管是哪一方的过错，一...
答：1. 员工对工作的热情和积极性突然减弱，这是他们准备跳槽的一个明显迹象。一个人在决定离开之前，虽然仍会尽职尽责，但不会再对工作投入过多的热情或承诺。2. 员工对公司的态度发生明显转变，从之前的批评和不满变为沉默和冷淡。这种变化表明他们已经对公司的改善失去了信心或不再关心。3. 员工在工作...
答：在职场上，以下征兆可能促使你考虑离职：1. 工作缺乏挑战性：如果你发现自己的工作内容不再具有挑战性，无法激发你的热情和动力，这可能是一个寻找新机会的信号。2. 工作压力过度：长时间的工作压力，如果影响到你的身心健康，可能表明是时候寻找一个更加健康平衡的工作环境了。3. 人际关系紧张：与同事或...
答：1. 上网另投简历 如果在职员工在招聘网站上投递简历，尤其是在他们表现不佳或一般时，这可能是一个明显的离职信号。2. 参与度减少 员工可能会在工作中变得沉默寡言，不愿参加团队活动，或对工作表现出漠不关心的态度。管理者应警惕这种行为的变化。3. 工作效率变低 一个原本勤快的员工如果突然变得懒散...
答：1. 表现退缩 当员工表现出在工作上缺乏兴趣和动力，往往意味着他们已经决定离开该公司。有时这些人甚至会主动拒绝参加公司内部培训和职业发展活动，并且对工作不再积极进取。2. 与同事疏远 有能力的员工通常很擅长与同事和领导建立良好的关系，但当他们即将离职时，他们倾向于让这些关系减少接触。了解团队的...
答：1. 员工若产生辞职念头或开始准备辞职，其行为和态度往往会出现微妙的变化。他们可能在以下几个方面表现出异常。2. 频繁私密通话。员工可能会偷偷溜到办公室外接听电话，或是压低声音交谈，这可能是因为他们正在与恋人保密通话，或是与猎头、招聘网站或潜在雇主讨论求职事宜，不愿让同事和上司察觉。3. ...
答：特别是公司和管理者，了解员工的动向和心理变化，其实是一项非常重要的工作。一、敢顶撞领导 一个员工打算离职了，往往能做出以往不敢做的事情。比如顶撞领导，这种开撕，往往是不留余地的，下属有必走的决心。我之前的一个下属，应该是早就有离职之心了，由于能力问题一直忍耐着，被领导压榨欺负得不行...
答：4. 无法提供发展机会：上司可能不提供培训或晋升的机会，限制你的职业发展，表明他们并不欢迎你长期在该公司工作。5. 持续批评和指责：上司可能对你进行持续的负面评价和指责，不给予合理的机会改善或纠正错误。6. 经济制约：上司可能削减你的工资、奖金或福利待遇，以经济上的手段逼迫你离职。如果你观察...
点俘19866333105问：
我改怎样去辞职 -
平泉县前调说：
—— 你只要提前30天以书面形式通知单位,一个月后就可以离职. 跳槽的事情是好事,与单位明说就可以,这是劳动合同法赋予你权力.没有什么不好意思的,不要因为面子的事耽误你大好的前程,勇敢面对.请看劳动合同法赋予你权力吧! 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 劳动合同法全文:http://baike.baidu.com/view/1021776.html?wtp=tt 补充问题:你辞职不是等单位批准,而是你通知单位我要辞职,等到一个月后就走人.如果单位拒绝办理停保手续是违法的,你可以到当地劳动监察部门投诉.
点俘19866333105问：
回复:好员工为什么会变坏 -
平泉县前调说：
—— 1、上网另投简历近期上招聘网,往往会在后台搜索到自己在职员工的求职简历.如果该员工是一个表现不佳或一般的人,基本我不会理睬——我还巴不得他们赶紧走,费事我跟他们说到嘴边两沫泡呢.如果该员工是一个表现优秀或者高层管...
点俘19866333105问：
下属突然辞职,怎么办? -
平泉县前调说：
—— 一般情况下下属要辞职之前都会有些征兆的,如果什么征兆都没有直接找到主管,那么该主管的第一反应要么是他找到了一个非常好的机会,要么就是自身的问题,有必要反省下是否平时对下属的关心和洞察不够. 尽管参与讨论的CIO中也不乏...
点俘19866333105问：
因公司改革、变动,很多同事聚在一起说不干了,当时你会怎么样?
平泉县前调说：
—— 适者生存.当然,还要看你在单位工作状况、待遇情况、领导信任情况、你的发展余地,三思而行.
点俘19866333105问：
员工多久不来上班视为自动离职? -
平泉县前调说：
—— “视为自动离职”这一条本身是和劳动法向北的,如果劳动者在被“自动离职”后申请劳动仲裁,那么企业就会陷入不必要的麻烦中.但是可以以其他理由辞退员工,比如说,旷工对公司造成利益损失的,或者,公司规章制度规定了关于的旷工...
点俘19866333105问：
什么是草莓族,有哪些特征? -
平泉县前调说：
—— 草莓族又称六语族,六语即:你没说 不知道 我不会 我不干 还没好 我说了.草莓族外表光鲜,一捏就碎,一碰就烂就像草莓一样经不得风雨.草莓族最鲜明的特点:急功近利,好高骛远,眼高手低,遇到挫折抗压力低,外表光鲜经不起时间的考验.草莓族的人格特质:1 人受挫折能力低,情绪易波动.2 喜欢尝试新鲜事务,挑战性强,行动力高,只要锁定目标就立刻付出行动.3 工作持续性不够,遇到挫折就想换工作.4 收购到父母的呵护,独立性较差.5 喜欢管别人,不喜欢被管.6 感觉敏锐,处事冲动,不够慎重.
点俘19866333105问：
妄想的主要特征有哪些?
平泉县前调说：
—— 妄想的特征:①信念的内容与事实不符,没有客观现实基础,但患者坚信不疑;②妄 想内容均涉及患者本人,与个人利害有关;③妄想具有个人独特性;④妄想内容 因文化背景和个人经历而有所差异,但常有浓厚的时代色彩.
点俘19866333105问：
当老板交党费交多少?
平泉县前调说：
—— 每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收 入的0.5%; 3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%; 5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%; 10000元以上者,交纳2%. 离退休干部、职工中的党员,每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数,5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费,5000元以上的按1%交纳党费. 同时,农民党员每月交纳党费0.2-1元.学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员,每月交纳党费0.2元.
点俘19866333105问：
指甲上有白点点是怎么回事?
平泉县前调说：
—— 我觉得是1:可能是缺钙 2:可能你以前没做家务突然接触.受不了洗衣粉里的化学物质才会有这总情况. 建议先适量补钙试一下,然后暂时停用维生素.平时在每年做体检的时候不缺任何营养的情况下不要乱补所谓的营养品.多做家务让身体得到不同的锻炼..多食用含粗纤维食物.
点俘19866333105问：
我是不是该辞职考研?
平泉县前调说：
—— 如果你对现在的工作不满意,觉得不适合,那么辞职考研未必不是一条好的出路,研究生出来当个大学老婆也是蛮好的
