10年以上员工主动辞职有补偿吗
答：在中国，劳动法规定劳动者在公司工作满一年以上，可以享受到带薪年假、社会保险等福利待遇。而对于在公司干了十年主动辞职的员工来说，是否有赔偿与是否交社保都是一个关键的问题。首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果员工在公司工作满十年且符合条件，公司应该支付一定的经济补偿。具体金额的...
答：十年老员工主动辞职的不一定有补偿，如果该员工是因为下列情形辞职的，则可以获得补偿，具体的补偿金额为其十个月的工资：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害...
答：一、在工厂上班10年辞职有赔偿吗1、在工厂上班10年辞职是否有赔偿，需要视情况而定：（1）如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金；（2）一般员工主动提出辞职是没有补偿的。2、法律依据：《...
答：法律上并未有相关规定，但情理上公司该给一定的工龄补偿。在法律对于劳动者离职的相关规定中，被辞退、主动离职和被迫离职是截然不同的。其中，主动离职的话，用人单位往往是无需支付任何补偿的。在公司工作10年主动提出离职，从法律角度来看，公司可以不支付任何补偿。根据国家劳动法相关规定，员工个人提出...
答：按照我国《劳动合同法》当中的相关规定，其实对于十年以上员工离职补偿是怎么规定的这个问题是需要根据实际情况理解的，因为如果员工工作十年以上，但是是自己主动辞职的话，用人单位就不需要对其进行补偿。除此以外，在正常情况下工作十年以上的员工离职的话，补偿的具体数额是十个月的工资标准。一、怎么解释...
答：如果你和用人单位签订劳动合同的，用人单位主动辞退你，你可以得到厂里赔偿金的，厂里要按你每一年工龄赔偿你一个月工资，以一年十二个月为限，所以你最多可以赔偿到十二个月工资，如果你主动辞职解除劳动合同的，用人单位没有赔偿你的义务，没有赔偿金的。因此，在你干了十几年了，现在不想干了，...
答：一、在公司做了10年要离职，请问有赔偿吗1、如果劳动者主动辞职的，单方面解除劳动合同，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。如果工作十年是公司被迫辞职的话，那么就会有经济补偿金。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...
答：劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者工作十年以上，解除劳动合同的赔偿如下：解除劳动合同，其赔偿通常有如下情况：1、劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无经济补偿。2、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况...
答：自己主动辞职没有经济补偿金，或者补助的。要获得经济补偿金，必须符合《劳动合同法》第四十六条相关规定。第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商...
答：没有。企业支付员工一种叫补偿金，一种叫赔偿金，员工主动离职，不管在职多久都没有补偿。如果企业违法辞退员工，要支付员工赔偿金，如果员工不能胜任岗位、不想与员工签合同、与员工协商离职就要支付补偿金。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动 合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一...
大哪15717371811问：
在企业做了十几年,想辞职有没有工龄补偿金? -
浦江县瘢痕说：
—— 如果是自己的原因辞职,没有补偿且不能享受失业保险待遇.
大哪15717371811问：
在职10年以上员工离职公司应予以赔偿 -
浦江县瘢痕说：
—— 问题太笼统,“离职”是否有补偿或赔偿,要根据不同的情形:1、劳动者自动辞职,用人单位不用支付经济补偿;2、与用人单位的劳动合同期满,劳动者不愿续签,没有经济补偿;3、与...
大哪15717371811问：
有谁知道十年员工辞职怎么补偿???
浦江县瘢痕说：
—— 员工个人主动辞职没有补偿,合同到期才会有经济补偿金和失业金的.
大哪15717371811问：
在一家公司做了十年多辞职有赔偿吗 -
浦江县瘢痕说：
—— 主动辞职没有赔偿,如果是被动清退,肯定有赔偿.
大哪15717371811问：
我在一家单位工作了十年以上,现在我自己向单位提出离职.单位应不应当给我一定的补偿? -
浦江县瘢痕说：
—— 在一个企业工作十年了,如果是自动离职,不是公司辞退,那么这样的情况是不会有补偿的.如果在企业工作十多年了,被公司辞退,那么此时公司应当是给予补偿的,这样的情况是由于企业的原因造成了员工的离开,是企业违反了合同,如果企业未对员工解聘,员工自己离职,那么这种情况是员工自己违反了劳动合同,因此这样是没有补偿的.
大哪15717371811问：
我在公司工作了十年,如果自动离职能得到公司的补偿吗? -
浦江县瘢痕说：
—— 提前一个月提出辞职就可以了,不过得不到任何赔偿.因为是自己提出辞职的,如果公司辞退你的话应该按照工龄每年/一个月的薪水补给你.
大哪15717371811问：
劳动法规定10年以上的人辞工是否有补” -
浦江县瘢痕说：
—— 关键问题是不是你自己要辞职,如果职工因为自己的原因而辞职的话就没有任何补偿的!如果是公司原因辞职的话,那就可以拿到工作满一年给付一个月工资的经济补偿金.但是你要看那个公司的经济实力,如果确实没有那个经济能力,到时候还会和职工协商!
大哪15717371811问：
做了10年的员工主动辞职,请问可以得到经济补偿吗?
浦江县瘢痕说：
—— 主动辞职是没有经济补偿的,除非公司在你做的十年期间没有给你买社保,或没有签订劳动合同.否则,只要你提交了辞职书,一个月后你就会输辞职手续,一分钱都没有补偿.
大哪15717371811问：
新劳动法对在公司工作十年以上的员工辞职有补偿吗? -
浦江县瘢痕说：
—— 自己辞职没有补偿的,除非是买断工龄或者公司要辞退你,才会有补偿. 不管你在公司做了多久都一样的.
