合同签几次是终身合同

肥颖13485049176问： 什么情况下与用工单位签的合同可视为终身合同?我是个下岗职工,现在
崇左市施比说： —— 你好,连续签定两次固定期限合同,即可签定无固定期限合同, 以下关于无固定合同的相关部分规定: 按照我国现行的法律制度,无固定期限劳动合同作为不同合同形态...

肥颖13485049176问： 现在的劳动法,是否签了三年合同就是终身制了, -
崇左市施比说： —— 不是的.对于有固定期限的劳动合同,是职工与同一用人单位连续签订两次后,第三次可以要求签订无固定期限的劳动合同;还有在同一单位上班超过10年的,可以要求签订无固定期限的劳动合同.

肥颖13485049176问： 请问:我和用人单位首次签五年的劳动合同,是不是就意味着就是长期合同了? -
崇左市施比说： —— 劳动合同分固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同.有明确签几年时间的,都是固定期限劳动合同,但是连续签订两次固定期限劳动合同后就转为了无固定期限劳动合同,是人们通常观念里的差不多终身劳动合同了.

肥颖13485049176问： 你好!我想请问一下,合同到期了,公司不愿再续约,我能得到什么补偿?还有就是我签过3次合同,算不算终身 -
崇左市施比说： —— 第三次合同是固定期限合同,就不算终身.合同到期,公司不再续签,应依法支付经济补偿金.《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同.用人单位与劳动者协商一致,可以订立无...

肥颖13485049176问： 请问我连续在一家公司签了四期合同算不算是终生合同 -
崇左市施比说： —— 若合同没有明文规定合同期限是无固定的,那么即使是签了四期也不是“终生合同”.你应该在续签合同时要求签无固定期限的劳动合同.

肥颖13485049176问： 和公司签了两次合同以后,可以签终身合同吗 -
崇左市施比说： —— 和公司连续签订两次固定期限劳动合同,第三次再签合同,有权要求公司与你签订无固定期限劳动合同.签订无固定期限劳动合同后,公司就不能任意单方辞退你.当然,如果你严重违反公司规章制度,做了违法犯罪的事等,公司还是可以依法辞退你的.在现实世界,没有所谓的终身合同

肥颖13485049176问： 现在新的劳动法规定签合同是签几年的?是一年一年的么? -
崇左市施比说： —— 合同的期限分为固定期限和无固定期限,固定期限分为6个月、一年、两年,具体根据单位的需要签订

肥颖13485049176问： 公司和我一年一签合同,我和他签几年才算终身合同,劳动法有规定吗? -
崇左市施比说： —— 你所说的长期合同,在法律上叫无固定期限劳动合同.无固定期限劳动合同的签订分为以下几种:一、就是连续两次签订固定期限的劳动合同,一年一签签两年按照法律规定也算,二,在企业连续工作满十年的;三、入职一年不签劳动合同的

肥颖13485049176问： 作为企业第二年一定要给员工签一生合同吗? -
崇左市施比说： —— 2008.1.1后连续两次签订了固定期限劳动合同的,在双方第三次签订时,用人单位应当签订无固定期限劳动合同,除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同.无固定期限劳动合同不等同于一生合同,用人单位和劳动者都可以依据劳动合同法的相关条款规定提出解除劳动合同的,并且符合法定条件的劳动合同也可以终止.