民办学校转成公立学校后，教师待遇是否会下降

“民转公”是指将聘用民间人员（包括教师）的岗位转换为招聘公务员的事项。

民转公政策不是让民办学校以后都消失，而是整改一些有问题的学校，让办学更规范，这对学生和家长而言都是好事，不过对老师群体却是一种挑战了。

民转公后，势必会有大批老师从学校出来，不论是考编还是重新选择民办学校就业，竞争无疑都很激烈，这也带给师范生不小的冲击，所以未来如果选择教师的职业道路，可要做好心理准备。

由于私立学校的教师不享有教师编制，但是私立学校能够给予的薪资水平也较高。从私立学校转向公立学校的过渡当中，势必会对私立教师产生一定的影响。

教师们对于可是也十分担忧，但是教师们可以放心，学校再转成公办以后一些教学成绩优异的教师仍然可以通过考核继续留在学校任教。薪资方面学校民转公以后会和公立学校的教师薪资保持差不多的水平。

民转公待遇

很多私立学校的教师认为公立学校教师收入较低，待遇较低，所以才会放弃公立学校的工作岗位。民办教师对于民转公可以选择终止劳动合同并且获得一定的补偿，如果是已经缴纳满15年社保的教室，也可以选择提前退休。

在民转公的过程当中，如果老师没有通过相应的考核或者是不想参加考核也可以领取一定的补偿选择转行。我国现存的私立学校并不会完全民主专供，仍旧会存在着一些私立学校，如果教师想要在私立学校任教的话也未尝不可。