自愿离职的还能给补偿金吗?

来源:网友推荐     更新:2024-05-13
不能。员工自己自愿离职企业是不需要进行经济补偿的,只有企业违反了劳动法规导致的员工离职才需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在一般情况下,劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿,往往采取一些非法手段或者欺诈手段,迫使劳动者自行提出解除劳动合同,这样的情况下劳动者“自愿”离职时才是可以要求单位支付经济补偿金的。

没有任何补偿!除非你有证据证明用人单位存在明显的过错,才可以要求赔偿。

自己主动离职没有补偿金。

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