十年老员工主动辞职有补偿吗
来源：网友推荐 更新：2024-05-19
劳动者工作十年以上的自动辞职的，用人单位是差弊无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。能不能有经济补偿跟工作年限是没有联系的。
根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
1. 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
2. 用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
3. 用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
4. 用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
5. 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
6. 依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
7. 法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动合团州同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2. 未及时足额支付劳动报酬的；
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5. 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
6. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
1. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
1. 依照企业破产法规定进行重整的；
2. 生产经营发生严重困难的；
3. 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
4. 其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
1. 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
2. 与本单位订立无固定期限劳动合同的；
3. 家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
鹤岗市术后：鍦ㄥ崟浣嶄笂鐝崄澶氬勾浜,杈炶亴鏈浠涔琛ュ伩
浑路19270148459： 绛旓細銆愭硶寰嬪垎鏋愩10骞磋佸憳宸ヤ富鍔ㄧ鑱岀殑璇濆叕鍙镐笉闇瑕佹敮浠樹换浣曠殑琛ュ伩閲锛岄櫎闈炶佸憳宸ヤ篃鏄杩鑱岀殑锛岄偅杩欐牱鐨勮瘽鍏徃闇瑕佹敮浠10涓湀鐨勫伐璧勪綔涓鸿ˉ鍋裤備笉杩囷紝鍛樺伐涓诲姩绂昏亴铏界劧娌℃湁琛ュ伩閲戯紝浣嗙敤浜哄崟浣嶅繀椤昏鏀粯褰撲簨浜虹殑宸ヨ祫锛岃屼笖绂昏亴搴旇鎻愬墠涓涓湀灏遍氱煡鍗曚綅銆備竴鑸憳宸ヤ富鍔ㄦ彁鍑鸿緸鑱屾槸娌℃湁琛ュ伩鐨勶紝浣嗚杩緸鑱岀殑闄ゅ銆
鹤岗市术后：鍗佸勾浠ヤ笂鍛樺伐涓诲姩绂昏亴琛ュ伩
浑路19270148459： 绛旓細鍗佸勾浠ヤ笂鍛樺伐涓诲姩绂昏亴涓斿叕鍙告病鏈夎繃閿欑殑鏄笉闇瑕佺粰浜堣ˉ鍋跨殑锛屼絾鏄渶瑕佹敮浠樹笌瀹為檯宸ヤ綔鏃堕棿鐩稿搴旂殑宸ヨ祫銆傚姵鍔ㄨ呮彁鍓嶄笁鍗佹棩浠ヤ功闈㈠舰寮忛氱煡鐢ㄤ汉鍗曚綅锛屽彲浠ヨВ闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚屻傚姵鍔ㄨ呭湪璇曠敤鏈熷唴鎻愬墠涓夋棩閫氱煡鐢ㄤ汉鍗曚綅锛屽彲浠ヨВ闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚屻傚憳宸ヨ緸鑱岀殑娴佺▼鏄庢牱鐨勫憳宸ヨ緸鑱岀殑娴佺▼濡備笅锛1銆佸憳宸ュ師鍒欎笂搴旀彁鍓30澶╁皢涔﹂潰銆婅緸鑱屾姤...
鹤岗市术后：涓涓巶鍋氫簡鍗佸勾杈炶亴鏈琛ヨ创鍚
浑路19270148459： 绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛氬鏋滄槸鑷繁涓诲姩杈炶亴鐨勶紝鏄病鏈夎ˉ鍋跨殑銆傚鏋滄槸鐢ㄤ汉鍗曚綅涓诲姩涓庡憳宸ヨВ闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚岋紝鎴栬呭崟浣嶇殑鍘熷洜閫犳垚鍔冲姩鑰呯鑱岀殑锛屽崟浣嶅簲褰撹鎯呭喌鍚戝姵鍔ㄨ呮敮浠樼粡娴庤ˉ鍋裤傛垨鑰呭姵鍔ㄥ悎鍚屾硶瑙勫畾鐨勯渶瑕佽ˉ鍋跨殑鎯呭舰锛屽憳宸ラ兘鍙互瑕佹眰缁欎簣琛ュ伩锛屽惁鍒欏彲浠ュ幓鍔冲姩灞鐢宠瘔銆傛硶寰嬩緷鎹細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩鍚堝悓娉曘嬬涓夊崄涓冩潯 鍔冲姩鑰...
鹤岗市术后：鍦ㄥ伐鍘備笂鐝10骞磋緸鑱屾湁璧斿伩鍚
浑路19270148459： 绛旓細鍔冲姩鑰呭湪鍏徃宸ヤ綔鍗佸勾锛涓诲姩杈炶亴鏄病鏈変换浣曠粡娴庤ˉ鍋块噾鐨銆傚憳宸ヨ嚜鍔ㄨ緸鑱岋紝浼佷笟鍦ㄤ互涓嬫儏鍐典笅涓嶉渶鏀粯琛ュ伩閲戙1銆佷紒涓氭棤娉曞畾杩囧け琛屼负锛屽憳宸ヤ釜浜哄憳宸ユ彁鍑鸿緸鑱岋紝浼佷笟鏃犻渶鏀粯鍛樺伐琛ュ伩閲戙2銆佸憳宸ュ埌杈鹃浼戝勾榫勶紝鍛樺伐鎻愬嚭杈炶亴锛屼紒涓氫笉闇鏀粯琛ュ伩閲戙傚姵鍔ㄨ呰緸鑱屽悗鍙互瑕佹眰璧斿伩锛1銆佹湭鎸夌収鍔冲姩鍚堝悓绾﹀畾鎻愪緵鍔冲姩淇濇姢鎴栬...
鹤岗市术后：鍦ㄥ崟浣嶄笂鐝崄澶氬勾浜,杈炶亴鏈浠涔琛ュ伩
浑路19270148459： 绛旓細鍔冲姩鑰呭湪鍏徃宸ヤ綔鍗佸勾锛屼富鍔ㄨ緸鑱屾槸娌℃湁浠讳綍缁忔祹琛ュ伩閲戠殑銆10骞磋佸憳宸ヤ富鍔ㄧ鑱鐨勮瘽鍏徃涓嶉渶瑕佹敮浠樹换浣曠殑琛ュ伩閲戯紝闄ら潪鑰佸憳宸ヤ篃鏄杩鑱岀殑锛岄偅杩欐牱鐨勮瘽鍏徃闇瑕佹敮浠10涓湀鐨勫伐璧勪綔涓鸿ˉ鍋裤備笉杩囷紝鍛樺伐涓诲姩绂昏亴铏界劧娌鏈夎ˉ鍋閲戯紝浣嗙敤浜哄崟浣嶅繀椤昏鏀粯褰撲簨浜虹殑宸ヨ祫锛岃屼笖绂昏亴搴旇鎻愬墠涓涓湀灏遍氱煡鍗曚綅銆傚鏋滃叕鍙告湭...
鹤岗市术后：鍦ㄥ叕鍙稿共浜鍗佸勾涓诲姩杈炶亴鏈夎禂鍋垮悧
浑路19270148459： 绛旓細鍦ㄥ叕鍙稿共浜鍗佸勾涓诲姩杈炶亴娌鏈夎禂鍋銆備竴鑸鍛樺伐涓诲姩鎻愬嚭杈炶亴鏄病鏈夎ˉ鍋鐨勶紝浣嗘槸琚揩杈炶亴鐨勯櫎澶栥傚睘浜庡姵鍔ㄦ硶瑙勫畾涓紝鍔冲姩鑰呰杩В闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚屾儏褰㈢殑锛岀敤浜哄崟浣嶉渶鏀粯缁忔祹琛ュ伩銆傚鏋滃叕鍙告湭甯憳宸ョ即绾崇ぞ淇濈殑銆佹垨鑰呮湭鍙婃椂瓒抽鍙戞斁宸ヨ祫鐨勩佹湭鎻愪緵鍔冲姩鏉′欢鎴栬呭姵鍔ㄤ繚鎶ょ殑锛屽憳宸ュ彲浠ユ嵁姝ゆ彁鍑鸿杩緸鑱岋紝骞惰姹傚叕鍙告敮浠樿杩緸鑱...
鹤岗市术后：鍦ㄥ叕鍙稿共浜鍗佸勾涓诲姩杈炶亴鏈夎禂鍋垮悧 娌′氦绀句繚
浑路19270148459： 绛旓細棣栧厛锛屾牴鎹婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩鍚堝悓娉曘嬬殑瑙勫畾锛屽鏋鍛樺伐鍦ㄥ叕鍙稿伐浣滄弧鍗佸勾涓旂鍚堟潯浠讹紝鍏徃搴旇鏀粯涓瀹氱殑缁忔祹琛ュ伩銆傚叿浣撻噾棰濈殑璁＄畻鍏紡涓猴細鏈堝伐璧劽楀伐榫劽1.5銆傚洜姝わ紝濡傛灉鍛樺伐绗﹀悎鏉′欢锛屽叕鍙稿簲璇ユ敮浠樹竴瀹鐨勮禂鍋块噾銆傚叾娆★紝瀵逛簬鏄惁浜ょぞ淇濈殑闂锛屽鏋滃憳宸ユ病鏈夊湪鍏徃缂寸撼绀句細淇濋櫓锛岄偅涔堝湪绂昏亴鏃朵篃娌℃湁绀句繚寰呴亣...
鹤岗市术后：鍦ㄥ叕鍙稿伐浣10骞翠富鍔ㄦ彁鍑虹鑱,鍏徃鏄惁搴旂粰鍔冲姩鑰呬竴瀹鐨宸ラ緞琛ュ伩?
浑路19270148459： 绛旓細娉曞緥涓婂苟鏈湁鐩稿叧瑙勫畾锛屼絾鎯呯悊涓婂叕鍙歌缁欎竴瀹氱殑宸ラ緞琛ュ伩銆傚湪娉曞緥瀵逛簬鍔冲姩鑰呯鑱岀殑鐩稿叧瑙勫畾涓紝琚緸閫銆佷富鍔ㄧ鑱屽拰琚揩绂昏亴鏄埅鐒朵笉鍚岀殑銆傚叾涓紝涓诲姩绂昏亴鐨璇濓紝鐢ㄤ汉鍗曚綅寰寰鏄棤闇鏀粯浠讳綍琛ュ伩鐨銆傚湪鍏徃宸ヤ綔10骞翠富鍔ㄦ彁鍑虹鑱锛屼粠娉曞緥瑙掑害鏉ョ湅锛屽叕鍙稿彲浠ヤ笉鏀粯浠讳綍琛ュ伩銆傛牴鎹浗瀹跺姵鍔ㄦ硶鐩稿叧瑙勫畾锛鍛樺伐涓汉鎻愬嚭...
鹤岗市术后：鍗佸勾宸ラ緞,鑷繁杈炶亴鍏徃鏄惁鏈夎ˉ鍋
浑路19270148459： 绛旓細娉曞緥涓婅瀹氾紝鍛樺伐涓汉涓诲姩杈炶亴锛屾槸娌鏈夎ˉ鍋閲戠殑銆備笉杩囧鏋滄槸鍥犱负鍗曚綅涓嶇粰缂寸撼绀句繚锛屽己鍒跺姵鍔紝涓嶆彁渚涘姵鍔ㄤ繚鎶ゆ潯浠躲侀潪娉曢檺鍒朵汉韬嚜鐢憋紝浠ュ強瑙勭珷鏀粯杩濇硶鎹熷鍔冲姩鑰呭悎娉曟潈鐩婄瓑锛屼綘鍙互瑙ｉ櫎鍔冲姩鍚堝悓锛屽苟涓旇姹傝ˉ鍋裤備綘鐪嬬湅鏄惁鏈夎繖浜涙儏鍐碉紵鍙﹀锛屽湪涓瀹跺叕鍙稿伐浣滄弧10骞锛岃繖涓椂鍊欏叕鍙稿繀椤诲拰浣犵鏃犲浐瀹氭湡闄愬姵鍔ㄥ悎鍚...
鹤岗市术后：鍦ㄥ叕鍙镐笂鐝鍗佸勾,鐜涓诲姩杈炶亴,鍏徃浼璧斿伩鍚?
浑路19270148459： 绛旓細娌℃湁銆備紒涓氭敮浠樺憳宸ヤ竴绉嶅彨琛ュ伩閲戯紝涓绉嶅彨璧斿伩閲戯紝鍛樺伐涓诲姩绂昏亴锛屼笉绠″湪鑱屽涔呴兘娌鏈夎ˉ鍋銆傚鏋滀紒涓氳繚娉曡緸閫鍛樺伐锛岃鏀粯鍛樺伐璧斿伩閲戯紝濡傛灉鍛樺伐涓嶈兘鑳滀换宀椾綅銆佷笉鎯充笌鍛樺伐绛惧悎鍚屻佷笌鍛樺伐鍗忓晢绂昏亴灏辫鏀粯琛ュ伩閲戙傝緸鑱屽嵆杈炲幓鑱屽姟锛屾槸鍔冲姩鑰呭悜鐢ㄤ汉鍗曚綅鎻愬嚭瑙ｉ櫎鍔冲姩 鍚堝悓鎴栧姵鍔ㄥ叧绯鐨琛屼负銆傝緸鑱屼竴鑸湁涓夌鎯呭舰锛氫竴...
根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
1. 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
2. 用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
3. 用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
4. 用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
5. 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
6. 依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
7. 法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动合团州同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2. 未及时足额支付劳动报酬的；
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5. 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
6. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
1. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
1. 依照企业破产法规定进行重整的；
2. 生产经营发生严重困难的；
3. 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
4. 其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
1. 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
2. 与本单位订立无固定期限劳动合同的；
3. 家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
浑路19270148459： 绛旓細銆愭硶寰嬪垎鏋愩10骞磋佸憳宸ヤ富鍔ㄧ鑱岀殑璇濆叕鍙镐笉闇瑕佹敮浠樹换浣曠殑琛ュ伩閲锛岄櫎闈炶佸憳宸ヤ篃鏄杩鑱岀殑锛岄偅杩欐牱鐨勮瘽鍏徃闇瑕佹敮浠10涓湀鐨勫伐璧勪綔涓鸿ˉ鍋裤備笉杩囷紝鍛樺伐涓诲姩绂昏亴铏界劧娌℃湁琛ュ伩閲戯紝浣嗙敤浜哄崟浣嶅繀椤昏鏀粯褰撲簨浜虹殑宸ヨ祫锛岃屼笖绂昏亴搴旇鎻愬墠涓涓湀灏遍氱煡鍗曚綅銆備竴鑸憳宸ヤ富鍔ㄦ彁鍑鸿緸鑱屾槸娌℃湁琛ュ伩鐨勶紝浣嗚杩緸鑱岀殑闄ゅ銆
浑路19270148459： 绛旓細鍗佸勾浠ヤ笂鍛樺伐涓诲姩绂昏亴涓斿叕鍙告病鏈夎繃閿欑殑鏄笉闇瑕佺粰浜堣ˉ鍋跨殑锛屼絾鏄渶瑕佹敮浠樹笌瀹為檯宸ヤ綔鏃堕棿鐩稿搴旂殑宸ヨ祫銆傚姵鍔ㄨ呮彁鍓嶄笁鍗佹棩浠ヤ功闈㈠舰寮忛氱煡鐢ㄤ汉鍗曚綅锛屽彲浠ヨВ闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚屻傚姵鍔ㄨ呭湪璇曠敤鏈熷唴鎻愬墠涓夋棩閫氱煡鐢ㄤ汉鍗曚綅锛屽彲浠ヨВ闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚屻傚憳宸ヨ緸鑱岀殑娴佺▼鏄庢牱鐨勫憳宸ヨ緸鑱岀殑娴佺▼濡備笅锛1銆佸憳宸ュ師鍒欎笂搴旀彁鍓30澶╁皢涔﹂潰銆婅緸鑱屾姤...
浑路19270148459： 绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛氬鏋滄槸鑷繁涓诲姩杈炶亴鐨勶紝鏄病鏈夎ˉ鍋跨殑銆傚鏋滄槸鐢ㄤ汉鍗曚綅涓诲姩涓庡憳宸ヨВ闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚岋紝鎴栬呭崟浣嶇殑鍘熷洜閫犳垚鍔冲姩鑰呯鑱岀殑锛屽崟浣嶅簲褰撹鎯呭喌鍚戝姵鍔ㄨ呮敮浠樼粡娴庤ˉ鍋裤傛垨鑰呭姵鍔ㄥ悎鍚屾硶瑙勫畾鐨勯渶瑕佽ˉ鍋跨殑鎯呭舰锛屽憳宸ラ兘鍙互瑕佹眰缁欎簣琛ュ伩锛屽惁鍒欏彲浠ュ幓鍔冲姩灞鐢宠瘔銆傛硶寰嬩緷鎹細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩鍚堝悓娉曘嬬涓夊崄涓冩潯 鍔冲姩鑰...
浑路19270148459： 绛旓細鍔冲姩鑰呭湪鍏徃宸ヤ綔鍗佸勾锛涓诲姩杈炶亴鏄病鏈変换浣曠粡娴庤ˉ鍋块噾鐨銆傚憳宸ヨ嚜鍔ㄨ緸鑱岋紝浼佷笟鍦ㄤ互涓嬫儏鍐典笅涓嶉渶鏀粯琛ュ伩閲戙1銆佷紒涓氭棤娉曞畾杩囧け琛屼负锛屽憳宸ヤ釜浜哄憳宸ユ彁鍑鸿緸鑱岋紝浼佷笟鏃犻渶鏀粯鍛樺伐琛ュ伩閲戙2銆佸憳宸ュ埌杈鹃浼戝勾榫勶紝鍛樺伐鎻愬嚭杈炶亴锛屼紒涓氫笉闇鏀粯琛ュ伩閲戙傚姵鍔ㄨ呰緸鑱屽悗鍙互瑕佹眰璧斿伩锛1銆佹湭鎸夌収鍔冲姩鍚堝悓绾﹀畾鎻愪緵鍔冲姩淇濇姢鎴栬...
浑路19270148459： 绛旓細鍔冲姩鑰呭湪鍏徃宸ヤ綔鍗佸勾锛屼富鍔ㄨ緸鑱屾槸娌℃湁浠讳綍缁忔祹琛ュ伩閲戠殑銆10骞磋佸憳宸ヤ富鍔ㄧ鑱鐨勮瘽鍏徃涓嶉渶瑕佹敮浠樹换浣曠殑琛ュ伩閲戯紝闄ら潪鑰佸憳宸ヤ篃鏄杩鑱岀殑锛岄偅杩欐牱鐨勮瘽鍏徃闇瑕佹敮浠10涓湀鐨勫伐璧勪綔涓鸿ˉ鍋裤備笉杩囷紝鍛樺伐涓诲姩绂昏亴铏界劧娌鏈夎ˉ鍋閲戯紝浣嗙敤浜哄崟浣嶅繀椤昏鏀粯褰撲簨浜虹殑宸ヨ祫锛岃屼笖绂昏亴搴旇鎻愬墠涓涓湀灏遍氱煡鍗曚綅銆傚鏋滃叕鍙告湭...
浑路19270148459： 绛旓細鍦ㄥ叕鍙稿共浜鍗佸勾涓诲姩杈炶亴娌鏈夎禂鍋銆備竴鑸鍛樺伐涓诲姩鎻愬嚭杈炶亴鏄病鏈夎ˉ鍋鐨勶紝浣嗘槸琚揩杈炶亴鐨勯櫎澶栥傚睘浜庡姵鍔ㄦ硶瑙勫畾涓紝鍔冲姩鑰呰杩В闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚屾儏褰㈢殑锛岀敤浜哄崟浣嶉渶鏀粯缁忔祹琛ュ伩銆傚鏋滃叕鍙告湭甯憳宸ョ即绾崇ぞ淇濈殑銆佹垨鑰呮湭鍙婃椂瓒抽鍙戞斁宸ヨ祫鐨勩佹湭鎻愪緵鍔冲姩鏉′欢鎴栬呭姵鍔ㄤ繚鎶ょ殑锛屽憳宸ュ彲浠ユ嵁姝ゆ彁鍑鸿杩緸鑱岋紝骞惰姹傚叕鍙告敮浠樿杩緸鑱...
浑路19270148459： 绛旓細棣栧厛锛屾牴鎹婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩鍚堝悓娉曘嬬殑瑙勫畾锛屽鏋鍛樺伐鍦ㄥ叕鍙稿伐浣滄弧鍗佸勾涓旂鍚堟潯浠讹紝鍏徃搴旇鏀粯涓瀹氱殑缁忔祹琛ュ伩銆傚叿浣撻噾棰濈殑璁＄畻鍏紡涓猴細鏈堝伐璧劽楀伐榫劽1.5銆傚洜姝わ紝濡傛灉鍛樺伐绗﹀悎鏉′欢锛屽叕鍙稿簲璇ユ敮浠樹竴瀹鐨勮禂鍋块噾銆傚叾娆★紝瀵逛簬鏄惁浜ょぞ淇濈殑闂锛屽鏋滃憳宸ユ病鏈夊湪鍏徃缂寸撼绀句細淇濋櫓锛岄偅涔堝湪绂昏亴鏃朵篃娌℃湁绀句繚寰呴亣...
浑路19270148459： 绛旓細娉曞緥涓婂苟鏈湁鐩稿叧瑙勫畾锛屼絾鎯呯悊涓婂叕鍙歌缁欎竴瀹氱殑宸ラ緞琛ュ伩銆傚湪娉曞緥瀵逛簬鍔冲姩鑰呯鑱岀殑鐩稿叧瑙勫畾涓紝琚緸閫銆佷富鍔ㄧ鑱屽拰琚揩绂昏亴鏄埅鐒朵笉鍚岀殑銆傚叾涓紝涓诲姩绂昏亴鐨璇濓紝鐢ㄤ汉鍗曚綅寰寰鏄棤闇鏀粯浠讳綍琛ュ伩鐨銆傚湪鍏徃宸ヤ綔10骞翠富鍔ㄦ彁鍑虹鑱锛屼粠娉曞緥瑙掑害鏉ョ湅锛屽叕鍙稿彲浠ヤ笉鏀粯浠讳綍琛ュ伩銆傛牴鎹浗瀹跺姵鍔ㄦ硶鐩稿叧瑙勫畾锛鍛樺伐涓汉鎻愬嚭...
浑路19270148459： 绛旓細娉曞緥涓婅瀹氾紝鍛樺伐涓汉涓诲姩杈炶亴锛屾槸娌鏈夎ˉ鍋閲戠殑銆備笉杩囧鏋滄槸鍥犱负鍗曚綅涓嶇粰缂寸撼绀句繚锛屽己鍒跺姵鍔紝涓嶆彁渚涘姵鍔ㄤ繚鎶ゆ潯浠躲侀潪娉曢檺鍒朵汉韬嚜鐢憋紝浠ュ強瑙勭珷鏀粯杩濇硶鎹熷鍔冲姩鑰呭悎娉曟潈鐩婄瓑锛屼綘鍙互瑙ｉ櫎鍔冲姩鍚堝悓锛屽苟涓旇姹傝ˉ鍋裤備綘鐪嬬湅鏄惁鏈夎繖浜涙儏鍐碉紵鍙﹀锛屽湪涓瀹跺叕鍙稿伐浣滄弧10骞锛岃繖涓椂鍊欏叕鍙稿繀椤诲拰浣犵鏃犲浐瀹氭湡闄愬姵鍔ㄥ悎鍚...
浑路19270148459： 绛旓細娌℃湁銆備紒涓氭敮浠樺憳宸ヤ竴绉嶅彨琛ュ伩閲戯紝涓绉嶅彨璧斿伩閲戯紝鍛樺伐涓诲姩绂昏亴锛屼笉绠″湪鑱屽涔呴兘娌鏈夎ˉ鍋銆傚鏋滀紒涓氳繚娉曡緸閫鍛樺伐锛岃鏀粯鍛樺伐璧斿伩閲戯紝濡傛灉鍛樺伐涓嶈兘鑳滀换宀椾綅銆佷笉鎯充笌鍛樺伐绛惧悎鍚屻佷笌鍛樺伐鍗忓晢绂昏亴灏辫鏀粯琛ュ伩閲戙傝緸鑱屽嵆杈炲幓鑱屽姟锛屾槸鍔冲姩鑰呭悜鐢ㄤ汉鍗曚綅鎻愬嚭瑙ｉ櫎鍔冲姩 鍚堝悓鎴栧姵鍔ㄥ叧绯鐨琛屼负銆傝緸鑱屼竴鑸湁涓夌鎯呭舰锛氫竴...
