离职赔偿金的赔偿标准

来源:网友推荐     更新:2024-05-17
  • 主动离职补偿金赔偿标准
    答:主动离职补偿金赔偿标准如下:1、离职经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均...
  • 离职赔偿金的赔偿标准
    答:是按照该劳动者在该单位的工作年限来决定的。根据查询律图平台可知,离职赔偿金的赔偿标准是按照该劳动者在该单位的工作年限来决定的,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,向劳动者其支付经济补偿的年限最...
  • 辞职补偿金怎么算
    答:单位违法辞退员工的赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的,则经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限进行计算,标准为每工作满一年支付一个月工资。对于不满一年但是超过六个月的那部分,按照一年进行计算的,而不满六个月的,则是支付半个月工资。辞职补偿金是指在员工主动提出辞职的情况下,根据相关...
  • 公司员工离职补偿的标准
    答:法律分析:员工只有在一定的法律事实下离职才可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同...
  • 离职补偿金赔偿标准
    答:免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
  • 离职补偿金赔偿标准
    答:需要注意的是,如果用人单位存在违法行为,导致劳动者提前终止劳动合同或者被迫离职的,用人单位应当支付相应的赔偿金,赔偿标准由用人单位与劳动者协商一致或者按照相关法律规定执行。此外,不同地区可能存在不同的离职补偿金标准,具体标准可根据当地的相关规定进行查询。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同...
  • 公司员工离职赔偿标准
    答:7、如单位存在无故拖欠工资、克扣工资、不按照劳动法支付加班工资、不依法办理社会保险、低于当地最低工资标准支付工资、没有按照劳动法提供劳动保护和劳动条件、采取欺诈、胁迫、乘人之危的手段和劳动者签订劳动合同可以随时辞职并要求补偿二、什么情况下支付赔偿金1、用人单位单方面解除或终止劳动合同的,也...
  • 教你算清楚离职时的经济补偿金和赔偿金
    答:教你算清楚离职时的经济补偿金和赔偿金 一、离职时的NN加12N到底有什么区别? 首先,我们要搞清楚这个N是什么意思,N指的是你在这个公司干了N年,那么就要给你N个月的工资作为补偿,那么N我们通常就叫做经济补偿金。 需要特别注意的是,员工个人原因的离职是没有补偿的,如果你自己离职想拿补偿,就要找到单位的过错,提...
  • 离职补偿金赔偿标准
    答:离职补偿金赔偿标准,依据劳动者在单位工作年限和工资而定。根据查询《中华人民共和国劳动合同法》的第四十七条得知,劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。离职是指员工与雇主之间...
  • 离职补偿金的标准
    答:离职补偿金的标准:1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年的,补偿其一个月工资;2、六个月以上不满一年的,补偿一个月的工资;3、不满六个月的,补偿半个月的工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工...
  • 葛服17334632864问: 辞职经济补偿金的算法
    陕西省水疗说: —— 按劳动法和劳动合同法规定,个人辞职是不享受经济补偿金的.如与单位协商的,可在协议离职时,约定补偿标准.

    葛服17334632864问: 工人辞职有没有赔偿金?未和用人单位填劳动合同遭辞工,会怎么赔偿
    陕西省水疗说: —— 一、工人辞职有没有赔偿金?你好,关于上述的问题,解答如下经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除.有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应...

    葛服17334632864问: 劳动法离职赔偿问题~~高分求解 -
    陕西省水疗说: —— 依次回答你的问题:1、如果学校不存在违法行为,而你自己主动提出辞职的,是没有经济补偿的,如果是合同期满用人单位不续签的就有正常的经济补偿.如果是用人单位无理由辞退你的,那就应该有两倍的经济补偿.2、如果学校没有同你...

    葛服17334632864问: 主动离职补偿金赔偿标准 -
    陕西省水疗说: —— 按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算. 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...

    葛服17334632864问: 职工辞职补偿标准 -
    陕西省水疗说: —— 辞职补偿标准是怎么规定的?

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