劳动仲裁50天了没受理通知
答：根据法律法规的规定，劳动争议仲裁应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结案，案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人书面批准，可以延期，但延长期限不得超过十五日，且应并书面通知当事人。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。当事人因仲裁庭逾期未...
答：2、如果劳动争议仲裁委员会对你的仲裁申请不受理的，可以要求劳动争议仲裁委员会出具不予受理通知书，之后可直接向法院起诉。 3、如果劳动争议仲裁委员会没有在60天内作出裁决的，申请人也可以要求终结劳动仲裁程序，依法向法院起诉。 4、如果对劳动争议仲裁委员会的裁决不服的，申请人也可以依法向法院起诉。
答：不合理，《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院...
答：可以到法院提起诉讼。法院会审查是否经过了劳动仲裁，当事人手中的劳动仲裁受理通知书将会作为提起劳动仲裁的依据。其他的证据也应当一并向法院提交，有利于法院对事实的认定，维护当事人的合法权益。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当...
答：你去叫仲裁庭开一张不予受理通知书，拿着这通知去法院立案，那样的时间还比较快一些，去法院也不要交多少的诉讼费的，最多10元，有的地方5元，深圳就不收钱了。我有一个案子，仲裁委搞了几个月，最后一分钱 也没有判，最后去一审，判了4000多，再去中级判了7000多元，兄弟，我建议你快快去法院...
答：基本上就这些方面的材料提交当地的分管仲裁机构之后，当地的机构应该在5天内做出回复，是否接受该案件。如果当地的仲裁机构不接收这个案件，你本身保留证据完善的情况下，可以向人民法院提起诉讼，当然提起诉讼是说你也可以向提起争议的这个公司发起诉讼，而不是说你去转告这个仲裁机构。因为人家给你的这个拒...
答：看《劳动争议调解仲裁法》第二十九条和第四十三条，凭仲裁委员会收到你的申请书的收条或受理通知书直接向人民法院起诉。手机问题只能回答一百字，无法详细回答。在这一条规定也容纳不了。
答：法律客观：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争仲裁庭裁决劳动争议...
答：45天是从受理开始起算的，有的时候也会延期，但是不会超过15天，所以劳动仲裁从受理到裁决一般是45天，最长不超过60天。法律分析根据相关法律规定，劳动争议的解决方式包括与用人单位进行协商，向劳动争议调解委员会申请调解，将纠纷提交劳动仲裁委员会进行处理，对仲裁结果不服的可在收到仲裁裁决书15日内向...
答：1、案件受理 当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书，送达申请人。决定立案的，应自作出决定之日起，五日内向申请人和被申请人发出书面通知，同时将申请书...
伯步17311111887问：
劳动仲裁5天了没有受理通知书应该怎么办? -
临邑县洗发说：
—— 依据我国相关法律的规定,劳动仲裁机构收到劳动仲裁申请后,在五日内未作出是否受理决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起...
伯步17311111887问：
劳动仲裁了三个月没有出过书面通知,只做调解算是立案了吗? -
临邑县洗发说：
—— 1.如申请人未收到劳动争议仲裁委员会的受理通知的,则应未予立案.2.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条之规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由.对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼.3.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条之规定,劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人.
伯步17311111887问：
为什么我申请仲裁一个月了还没接到受理或者不受理的通知?我该怎么办? -
临邑县洗发说：
—— 建议与仲裁员联系,查询案件进展情况.望采纳
伯步17311111887问：
劳动仲裁开庭后仲裁委叫我等通知都过去二十多天还没有通知怎么办? -
临邑县洗发说：
—— 等待处理.根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭审理劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束.案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日.逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼.而今,当事人的争议处理,还在法定期限之内,只能等待.如果仲裁庭没有在法定期限之内作出裁决,当事人可以就该争议事项,
伯步17311111887问：
劳动仲裁受理后不开庭怎么办劳动仲裁受理已经超过45天,还没通知开
临邑县洗发说：
—— 劳动仲裁又不是法院,不需要开庭的.只需对劳资事实关系进行裁决.如果你对裁决不服可以直接向法律起诉.没有别的办法.法院是最后一道程序,也是再直接了当的方式.
伯步17311111887问：
劳动仲裁6O天后还没出结果,我去法院起诉需要哪些资料?是否要起诉费? -
临邑县洗发说：
—— 你好,现在各地都有这样的情况,60天劳动仲裁裁决出不来,这也是我国的劳动争议处理的程序决定的,劳动局不像法院,有那个多法官专门来审理案件.所以现在劳动仲裁都有延后性.所以,如果你的仲裁是被受理了,并且开庭或者通知了开庭时间,建议等等.原则上你可以去法院起诉,但是法院也会让你等等的,如果你们那里法院立案容易的话,你也可以带上劳动仲裁受理通知书和起诉状等去法院立案,法院是要收取立案费的,是根据你主张的标的计算.
伯步17311111887问：
劳动仲裁不予受理通知书已下达,法院不立案该怎么办 -
临邑县洗发说：
—— 如对裁定不服的,可以提起上诉.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利.对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理.符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉.
伯步17311111887问：
劳动仲裁不予受理通知书已下达,法院立案怎么办 -
临邑县洗发说：
—— 带民事诉状、仲裁不予受理通知、身份证复印件、证明劳动关系的证据等,去当地法院申请立案!
伯步17311111887问：
我的劳动仲裁申请交给劳动局一个多礼拜了,为何现在还没有受理与否的通知?
临邑县洗发说：
——你可以督促,如果劳动仲裁委仍然不答复,你就向其主管部门申诉.
伯步17311111887问：
私企停产停工拖欠工资,上劳动局申请仲裁,还没有消息,该怎么办呢? -
临邑县洗发说：
—— 劳动仲裁,受理后一般45天内要出裁决书,最长不超过60天如果超过期限劳动仲裁没有结果,可以直接起诉单位《劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由.对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼.
