辞职后公司有补偿金吗
答：员工主动辞职的，企业无需支付补偿金。但如果出现“被迫辞职”情形，员工仍可向企业主张经济补偿金。解除劳动合同经济补偿金是法律规定的企业应支付员工的离职补偿。根据我国相关劳动法律法规的规定，劳动者单方提出辞职，用人单位...
答：3、工作年限<6个月的，按半个月算;4、最多补偿年限不超过12个月，即就算工作时间超过了12月，也只能支付相当于12个月工资的经济补偿金。(二)补偿的月工资标准按其离职前12个月的平均工资计算。(三)若前12个月的平均...
答：一、离职时的NN加12N到底有什么区别? 首先,我们要搞清楚这个N是什么意思,N指的是你在这个公司干了N年,那么就要给你N个月的工资作为补偿,那么N我们通常就叫做经济补偿金。 需要特别注意的是,员工个人原因的离职是没有补偿的,如果你...
答：离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时，给予必要的经济补偿规定。对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的，就是解除劳动合同也有多种方式，员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是...
答：一、主动离职公司不需要给予补偿金 根据国家《劳动法》和2008年以后执行的《劳动合同法》规定，职工主动向公司提出辞职是属于个人行为，公司无需给予经济补偿或者赔偿金。像老刘这样，觉得工作年数久，离职后应该得到补偿，从...
答：一、辞职后公司会有赔偿吗?劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿...
答：法律问题：公司员工主动申请离职，那么公司还需要给予员工补偿金吗?汪律师：可以协商支付;根据劳动合同法规定，劳动者提出辞职是没有经济补偿金的 曹律师：主动离职的，不需要给予经济补偿金。如果您有法律问题，请进入首页拨打...
答：职工辞职是否有经济补偿，要分情况而定：1、只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等，如果公司能够举证证明员工该辞职理由，通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到辞职理由，裁判...
答： 我来答 首页 用户 认证用户 视频作者 帮帮团 认证团队 合伙人 企业 媒体 政府 其他组织 商城 法律 手机答题 我的 员工离职经济补偿金 我来答 1个回答 #热议# 个人养老金适合哪些人投资?
攸南15540252021问：
签订劳动合同后辞职需赔偿吗?我和公司签订了劳动合同,现在我准备辞?
金明区鹰钩说：
—— 一、签劳动合同后辞职赔偿吗?我和公司签订了劳动合同,现在我准备辞职1.劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者...
攸南15540252021问：
员工自己提出辞职 企业要补偿吗 -
金明区鹰钩说：
—— 一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外.属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿.(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动...
攸南15540252021问：
关于离职后有没有经济补偿金 -
金明区鹰钩说：
—— 旷工十多天,而且也没给公司任何通知,按公司制度是要被按照自动离职处理的.没有经济补偿. 想要失业金就得要公司开辞退证明才行.公司倒闭或被炒才能领失业金.当然,如果公司制度不健全,并没有相关旷工多少天当自动离职的制度,那么你不要辞职啊,公司想让你走就得辞退你.辞退理由不合法还得付双倍经济补偿金. 去查一查,看你们公司对旷工怎么规定的.
攸南15540252021问：
离职后公司 补偿吗? -
金明区鹰钩说：
—— 现在都实行社保,社保可以转到你新的工作单位,离职时,公司是不要给补偿的.
攸南15540252021问：
辞职后有补偿吗 -
金明区鹰钩说：
—— 是你自己自愿提出申请辞职的公司不会给你补偿工资的,要是公司减员的会给补偿工资的.
攸南15540252021问：
辞职后,单位有哪些补偿 -
金明区鹰钩说：
—— 协商不成,申请仲裁. 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的. 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资. 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍.如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金. 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的. 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的. 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
攸南15540252021问：
主动离职就没有补偿金了吗?为什么? -
金明区鹰钩说：
—— 不是的,这样的说法特别片面,一般在解除劳动合同的时候,有的需要支付经济补偿金,有的不需要支付,一般情况下是没有的.
攸南15540252021问：
辞职后公司有哪些补偿? -
金明区鹰钩说：
—— 提前一个月通知企业经济补偿没有规定但是07年7月20日签订合同,必须从合同签订日起上保险到08年3月1日的空档必须要求单位补交.
攸南15540252021问：
离职后应当有哪些赔偿? -
金明区鹰钩说：
—— 主动辞职没有补偿金.如果在有能力胜任职务,且没有严重违纪违章的情况下被公司辞退,可按照中华人民共和国劳动合同法相关规定对您进行补偿,相关条款如下:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.附:劳动合同法参考地址:
攸南15540252021问：
主动辞职公司有补偿吗? -
金明区鹰钩说：
—— 如果属于公司违法被迫辞职可以要求补偿,否则没有.
