被公司辞退谈赔偿技巧
答：法律分析：接到被辞退消息第一时间不要慌张，保持镇静。在现有条件下找出可录音的设备或软件，先听对方说什么，然后不要给对方任何实质性答复，可选择回答或者先考虑一下稍后答复。一定要为自己争许合法的权益和补偿，人事通...
答：被辞退跟老板谈赔偿的技巧有：准备充分的证据和文件材料、面对面沟通、考虑寻求法律援助。1、准备充分的证据和文件材料 在与老板谈赔偿之前，你需要做好充分的准备，收集关于你被辞退的所有证据和文件材料。这些材料可以包括工作...
答：被公司辞退谈赔偿技巧如下：接到被辞退消息第一时间不要慌张，保持镇静。同时可以依据劳动合同法有关规定来跟老板谈赔偿。根据相关法律的规定，用人单位单方面无理由与劳动者解除劳动合同，是需要提前一个月通知劳动者，并支付...
答：被辞退和公司谈赔偿的具体方法如下：1、若员工存在过错的，则可以不赔偿；2、若员工不存在过错的，则按员工的工作年限，每满一年补偿一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，补偿半个月的工资。
答：被公司辞退的应对技巧：先判断公司的辞退是否合理、不要相信公司说先离职就赔偿的鬼话、沉住气搜集证据、谈判这么应对、及时维权。1、先判断公司的辞退是否合理 先判断一下自己是否存在过错或者违反了公司的规定。其次不要公司说...
答：被公司辞退谈赔偿技巧：直接谈钱、表明胜券在握等。直接谈钱：公司都已经打算让你离职了，那谈感情和谈能力都是最不值一提的了，我们就跟他谈钱。这个时候你会发现公司反而会跟你打感情牌了，打压你能力不行不能胜任岗位...
答：一、被公司辞退谈赔偿技巧 1、被公司辞退，员工可以和公司谈赔偿问题，最多可以拿到双倍经济补偿金和额外一个月工资。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同...
答：1.被公司辞退，员工可以和公司谈赔偿，最多可以得到双倍的经济补偿和多一个月的工资。如何补偿，要看辞退的性质。企业辞退员工时，根据辞退原因不同，相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿金。合同到期...
答：首先要找到进入单位时和单位签订法的劳动合同，这是你维权的关键，也是你和单位谈赔偿的前提；其次，要理清楚你在单位的工龄，根据相关法律规定，你在单位工作时间越长，在被辞退时能得到的赔偿就越多。经济补偿按劳动者在本...
答：被公司辞退谈赔偿机技巧如下：1、被公司辞退，员工可以和公司谈赔偿问题，最多可以拿到双倍经济补偿金和额外一个月工资。具体怎么补偿要看辞退性质。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要...
陈虹18092192018问：
满一个月被公司辞退如何赔偿??我在我们公司一共做了一个月零十天,
周宁县假体说：
—— 1,房子的押金公司没有赔偿的义务,除非另外有协议.2,正常支付你一个月工资4000.3,双倍支付你未签劳动合同的十天的工资,即20天的工资,3678元.4,解除劳动合同的补偿,不满六个月的按半个月支付,即2000元
陈虹18092192018问：
被公司无任何理由辞退,赔偿怎么算?如何争取?当初是跳槽,放弃以前
周宁县假体说：
—— 1.如果有签合同,而且提前30日通知要辞退你,你可以获得半个月工资的经济补偿;如果没提前30日通知你,你可以获得1个半月的工资补偿.2.如果公司没跟你签合同,那么后面三个月公司要每月给你双倍工资.
陈虹18092192018问：
公司解雇怎么赔偿
周宁县假体说：
—— 解除劳动合同补偿金,一年为一个月的工资.
陈虹18092192018问：
被公司辞退应该怎么获得赔偿
周宁县假体说：
—— 单位不能无故辞退劳动者.协商、调解不成,可申请劳动争议仲裁,仲裁不服还可诉诸法院.
陈虹18092192018问：
被公司辞退了 赔偿问题怎么算?
周宁县假体说：
—— 1、既然签了劳动合同就是有效的,合同不管在谁手里到时公司肯定会拿出来的,因为如果没有劳动合同,公司的赔偿会更多,所以你不用担心手里没有合同. 2、劳动合同约定的年限肯定至少1年,合同期不满公司就提出解除劳动合同,而且理...
陈虹18092192018问：
裁员赔偿怎么谈判 -
周宁县假体说：
—— 裁员赔偿怎么谈判,裁员是每个公司都会发生的事情,当发生的时候,我们难免都会感到悲伤,但是既然已经发生了,就需要为自己争取利益了,下面看看裁员赔偿怎么谈判. 裁员赔偿怎么谈判1经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
陈虹18092192018问：
被公司辞退,应该如何补偿 -
周宁县假体说：
—— 公司辞退你,在办离职手续时不要填自己离职,要填公司辞退.写清楚原因.公司辞退你,你工作满一年要补偿你一个月工资,满2年补偿2个月工资,以此类推.不满一年补偿半月工资,超过半年补偿一个月工资.如果公司辞退你,又不补偿你,可以去劳动局仲裁投诉.记住不要填自己离职,自己离职是没有补偿的.
陈虹18092192018问：
被公司解雇应该如何赔偿 -
周宁县假体说：
—— 你可以到当地的劳动仲裁院申请仲裁,你所在公司违反劳动法的行为有:1.未与你签订劳动用工合同;2.未按照劳动法规定,在你在职的一年期间未为你购买足月的社保;3.因企业自身原因解雇劳动者.你理应获得以下赔偿:1.其余7个月的社保补偿;2.解雇你时应多支付一个月的赔偿;3.未签订劳动合同期间用工,将支付劳动者两倍的工资.详细可以到当地劳动仲裁院咨询,并申请仲裁.(免费的)
