自己离职赔偿标准
答：1、一般按照每工作满一年支付一个月工资的标准来进行补偿；2、如果涉及到用人单位不存在违约的情况下劳动者主动离职的，是不需要支付经济补偿金的。对于员工主动离职的情况下，应当严格按照法律规定的情况来进行处理，特别是对于...
答：在下列情况中劳动者能获得补偿：1、合同到期，劳动者经双方协商一致不再续约的，可按在公司的实际工龄给予补偿；2、被用人单位开除、劝退等由用人单位提出解除劳动合同关系的，应当给予经济补偿。依据劳动合同法第38条的规定，...
答：3.经济补偿金：在员工离职时，公司可能需要向员工支付一定的经济补偿金，以弥补员工因离职而遭受的经济损失。4.未休年假工资：如果员工离职时还有未休的年假，公司可能需要向员工支付相应的年假工资。5.未休婚假工资：如果员工...
答：辞职的补偿标准：1、如果劳动者依法应获得经济补偿的，则劳动者在用人单位每工作满一年，补偿一月的工资；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，补偿给劳动者半个月工资。解除劳动合同也有多种方式，...
答：综上所述，劳动者自愿辞职单位一般是没有补偿的。如果劳动者是因单位严重侵犯其合法的劳动权益而辞职或者具有被单位裁员、无过错性辞退等情形的，则是有经济补偿的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人...
答：法律分析：自己提出离职没有经济补偿金，但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。以下情形用人单位解除或终止劳动合同...
答：这种情况下，用人单位应以标准辞退补偿的2倍向员工支付赔偿。【法律分析】《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会...
答：3、工作年限<6个月的，按半个月算;4、最多补偿年限不超过12个月，即就算工作时间超过了12月，也只能支付相当于12个月工资的经济补偿金。(二)补偿的月工资标准按其离职前12个月的平均工资计算。(三)若前12个月的平均...
答：但用人单位不承担经济补偿；二是，依据劳动和塔法第三十八条的规定提出解除劳动合同（辞职），不用提前30天，也不用批准，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；三是...
答：【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档逗姿凳工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。二、单位签了合同辞职要交违约金合法吗 用人单位在劳动合同里与劳动...
柴娄18484964485问：
劳动法:自动辞职能有补偿吗
宾县雪花说：
——以未签订劳动合同、未缴纳社会保险为由离职是有经济补偿金的! 我是劳动仲裁员,劳动仲裁、劳动争议、企业劳动法咨询可以HI 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以...
柴娄18484964485问：
自己辞职跟公司强行解除劳动合同的补偿标准有什么不同?
宾县雪花说：
—— 1、违纪解除合同是一种行政处分,因此其可能载入你的档案中,另外,对于违纪解除合同法律上有非常严格的规定,应该要是严重违纪才可以,所以你要考虑清楚是否真的达到严重违纪的程度.若不是,则你完全可以提出劳动仲裁.但若你选择辞职,则不可以提出仲裁了. 2、在待遇上两者是一样的,都别想提什么赔偿金了,但如果你和单位的合同上曾经约定有违约金,就会有一点点不同. 3、如果公司没有理由强行解除合同,就可以向公司索要赔偿金的.按照工作年限,每一年赔偿一个月工资的赔偿金.不满半年的,赔偿半个月工资.
柴娄18484964485问：
我现在想辞工老板应该给我哪些方面的补偿? -
宾县雪花说：
—— 你辞职,若具有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形,用人单位应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金.《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,...
柴娄18484964485问：
自己辞职有补偿吗 -
宾县雪花说：
—— 1、自己辞职之后,除非和单位达成协议,若事后再想主张经济补偿是得不到支持的.2、单位属于违约,你可以要求干行车工的岗位.3、公司若辞退你的话,若单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金:(一)依照企业破产法规定...
柴娄18484964485问：
自己辞职有补偿嘛
宾县雪花说：
——1.企业什么情况下可以不支付经济补偿金? 按照现行规定,劳动者辞职、擅自离职、用人单位依据《劳动法》第25条辞退和劳动合同终止(地方有特殊规定的除外)等情况下,企业可以不支付经济补偿金. 2.企业什么情况需要支付经济补偿金...
柴娄18484964485问：
新劳动法辞职赔偿,急! -
宾县雪花说：
—— 劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济...
柴娄18484964485问：
请问辞职的补偿工资怎么算? -
宾县雪花说：
—— 有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因.自辞的,如果用人单位有以下”劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付.被辞的,如果用人单位...
柴娄18484964485问：
关于自己离职补偿问题 -
宾县雪花说：
—— 根据劳动合同法规定,用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以随时解除劳动合同,并可要求用人单位补偿,到现在你在公司的时间也有一年多的,公司依法应当支付你一个半月的工资补偿,并可以要求公司补偿保险或者赔偿未交社...
