国企五险一金比私企高

来源:网友推荐     更新:2024-04-29
  • 国企和私企五险一金差距
    答:私企和国企交的五险一金都是一样的。一、不管私企还是国企,都要签正式的劳动合同,签完之后才会给你交五险一金。二、国企的正式员工和合同工性质:最主要就是看劳动关系的归属。所谓合同工,其实是劳务派遣制员工,他们不...
  • 国企和个人单位交的五险一金有什么区别?
    答:首先,国企的五险一金交纳标准一般比个人单位高,这是因为国企的人员福利待遇相对较高,所以五险一金缴纳也会相应提高。其次,在缴纳方式上,国企通常使用代扣代缴的方式,即公司直接从员工的工资中扣除相应的金额,然后代为缴纳...
  • 国企和私企的五险档次一样吗
    答:根据查询法律快车得知,国企交五险一金跟私企五险一金没有区别,都是一样的。从用工之日签订劳动合同开始就会给劳动者交纳五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金。用人单位未按...
  • 私企和国企关于五险一金有什么不同
    答:缴费的金额不一样,国企的保险和公积金一般每月交的比私企高些,具体也要看企业,缴费比例是一样的,使用起来没有什么区别。
  • 刚毕业找工作,国企月薪4500和私企月薪8000带五险一金,怎么选?
    答:单纯的从收入方面来看,月薪8000元的私企实际收入只比月薪4500元的国企多30%,也就是2139元,而且这个2139元还含有部分五险一金的费用,因此单从收入上来看私企优势太小,不建议选择。但是我们选择工作也不能单单看收入,还要...
  • 私企的五险一金和国企的有区别吗?
    答:私企和国企交的五险一金都是一样的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、...
  • 国企工资七千缴五险一金,私企一万按最低标准缴五险该如何选择呢?_百度...
    答:许多民营企业的管理随机性非常大,也是根据上司的爱好,情绪做确定,人员的流通性特别大,因此可在私营企业工作中多长时间,这每月1万余元可以拿多长一段时间,都是未知量。总的来说,国企每月7千元的薪水缴纳五险一金,民营...
  • 国企和私企哪个待遇好?
    答:如果谈待遇,国企待遇大部分比私企好,工资私企可能会高点,但国企有各种福利,比如半年奖,年终奖,5险一金全额交,好的国企还有6险二金或7险一金,还有带薪年休,房贴车贴,餐补,烤火费降温费,算上这些国企收入不会低...
  • 私企的五险一金和国企的有区别吗
    答:一样。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即...
  • 淫苗15725913426问: 国企和私企哪个工资高 -
    奈曼旗鼻中说: —— 私企工资高;国企福利待遇好,利弊参半. 有用请采用,给个最佳,谢谢

    淫苗15725913426问: 为什么国企待遇都比民企好 -
    奈曼旗鼻中说: —— 那是你没见过待遇好的民企.我朋友在一家民企,五险一金和双休只是入门级,单位有作为补充养老金的企业年金,有额外的补充商业保险,买房子还可以短期借一笔钱给员工作周转,更不要说股权激励了.民企待遇好的比一般国企强多了.

    淫苗15725913426问: 在国企工作和在私企工作有什么区别? -
    奈曼旗鼻中说: —— 一是国企的人都不是很聪明,只会依着葫芦画爬,领导安排的工作都是这样完成的. 安排什么做什么,没有什么发展空间.而且后勤部门的人特别闲,有时候闲的慌. 每个人都不会为自己以后操心,因为只要你不发很大的错误,你将永远留在这里...

    淫苗15725913426问: 准备从国企辞职,是跳槽到国企好还是私企好?你怎么看? -
    奈曼旗鼻中说: —— 国企好.因为国企的收入稳定,福利待遇好,私企无法得到保障.

    淫苗15725913426问: 去国企,但不是正式工和私企哪个工作好 -
    奈曼旗鼻中说: —— 这和您的年龄还有性别有关,如果是男生,年龄还年轻我建议应该选私企,私企除了能学到东西,还能积累更多的人脉,勾心斗角的事情也少一点.同时私企更注重个人能力,如果有那个才能,升职空间比较大,也比较快.不知您是否满意.

    淫苗15725913426问: 国企工资1800,私企3000,北京的. -
    奈曼旗鼻中说: —— 从工作的稳定,舒适度和长远的福利考虑,肯定是国企 如果你是女生,更是再适合不过了如果你注重短期间内,比如说,几年的收益,私企可能会更高一些.但以后的前景和稳定度都是不好说的.毕竟三四十岁时候谁也不想面临失业的风险或者从头再开始.开头的工作很重要,要慎重选择,不要只看眼前,国企前几年可能会很低,但是稳定而且会越来越高,一般每年还有固定的加薪的.属于越到后来越有保障的地方.私企就没有这么规范的保障了.国企福利,就连五险一金一般都比私企要高.如果不是特别有拼劲和闯劲,想自己创业的人国企都是好选择.

    淫苗15725913426问: 私营企业和国营企业的五险一金有有区别吗 -
    奈曼旗鼻中说: —— 有的

    淫苗15725913426问: 如果家里有点关系 可以选择的话 是去国企(5险1金)去挣1700左右呢 还是去私企去挣年薪4万(自己交保险) -
    奈曼旗鼻中说: —— 一般来说,国企的待遇比工资本体还要高上许多,而且工作环境相对稳定轻松,所以说如果不是特别牛特别有白手起家冲动的人,私企的工资就算高出国企一倍,也是不考虑的.另外,稍微正规一点的私企也会替职工交保险的,自己交保的这种企业,九成九是很烂的,不值得浪费一次家里的关系.

    淫苗15725913426问: 对于应届生(还未毕业)来说,进国企还是私企好点 -
    奈曼旗鼻中说: —— 发展空间方面,国企里面人员流动比较慢,论资排辈的现象比较严重,机遇很重要.私企这方面就好一点,有能力的话提的是很快的,私企老板只用能给自己带来利润的人,所以竞争也会大的多.收入方面,对于刚入职的员工,国企起薪普遍...

    淫苗15725913426问: 事业单位工作者,你们跳槽到私企吗? -
    奈曼旗鼻中说: —— 如果是我,私企给我在国企事业单位双倍的工资,我也不会跳槽到私企去的.因为在国企或事业单位,只要你好好干,不违法乱纪,你就不会下岗和开除的,可以说是工作事业稳定,那是自己家人一辈子的生活保障,心里是踏实的.在国企或事...

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