国企3000元相当于私企多少
答：这个要根据实际情况而定。国企一般是会交五险一金的，那么扣除400元和个人所得税，到手的大概还剩下4000元左右。假如您在规模较大的私企工作，也和这个工资差不多，因为目前很多私企也会给您交社保。有些创业公司的工资会低一些，如果没有交社保，通常会给您社保补贴的。具体是多少钱，还得根据您选择...
答：在民营企业工作了一年，在国企工作了三年，而且收入相当高，显然更有吸引力。例如，我们一个月在国企只能攒2000元，在民营企业一个月能攒1万元。这种财富积累速度不仅仅是三倍，而是五倍！但是民营企业说更划算，但有隐藏的条件，我们必须明确列出来。国有企业还有其他工资待遇吗？例如高额的年终奖、积极...
答：相当于私企的12-15，国企的福利是大部分私企无法比较的，光是年终奖这块百分之九十的私企都少的可怜，国企大部分都发相当于几个月工资。国企私企对比：国企私企稳定性对比：私企一般是直接面向市场，更加注重结果，对人的要求一般能做就行；而国企用人，对人的要求很高，一般采用考试聘用，注重专业培训。
答：体制内待久成废人的多的是，但凡是个求发展的私企都不会招体制内出来的人。之前高速收费站收费员大批下岗没单位收是说着玩的？问啥啥不会，还不如要一个刚毕业的大学生。首先自我评价一下私企那份钱能否拿得长久？一要有能力二企业是新兴产业。否则那份钱只是空气。体制内3000元加上保险、住房补贴...
答：4600元。根据查询国家企业招聘网得知，1个月培训期薪酬3000元，转正后平均薪资4600，优秀者可达5200元。
答：不管什么样性质的公司，都有自己的规章制度，大家去了都要遵守！大多数国企比较稳定，公司有一套完整的制度，可能办事效率慢，但是会解决问题！国企稍微压力有点，领导和同事不会轻易为难的。私企稳定性差点，压力大点！2:个人的发展 国企一般会注重员工的职业发展和培训，一年会有大量的培训，从国企出去...
答：相当于私企的十五万了，国企的隐形福利多，过年过节还有一些礼品，而且工作没有那么大的压力
答：现在有些私企也很正规的。如果和不正规的私企比较，那么就是少了养老金、住房公积金 、医疗保险等。3.6万相当于这种不规范的私企的公司公司约5.5万（还要考虑私企的加班加点问题，你在国企是不太会有的，即使有，会按劳动法双倍会三倍计算工资给你的）。
答：45万。国企年薪15万相当于私企的45万，是因为私企通常以业绩为导向，工资增长较快，而国企则相对稳定，因此长期从经济角度来看私企的薪酬更具吸引力。
答：该工资相当于私企的32至34万。国企的福利是私企无法比较的，单是年终奖百分之九十的私企都没有，也没有节假日补贴、加班补贴，而国企有年终奖、福利，一年的价值就相当于私企2至3个月的工资，因此年薪30万国企相当于年薪32至34万的私企。国企指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业，私企...
汝宜13158151329问：
私企和国企收入的差别 -
叠彩区馥佩说：
—— 1、首先说一点,实际上,部分民企员工收入高于国企是理所当然的,现在民企都会追求商品的高附加价值,虽然这是我们中国民营企业所普遍欠缺的(所以大多数民企收入低于国企),但是这也是大势所...
汝宜13158151329问：
国企上班一般工资多少
叠彩区馥佩说：
—— 老马主要是在化工行业摸爬滚打,就说说化工厂吧!国企不同行业存在着巨大的差距,不同的集团与集团之间差距很大,即使是同一个集团内部,不同的分公司之间差距也...
汝宜13158151329问：
我以前一直在一家国营企业上班,月薪3000加五险一金,现在离职出来了,在一家私企上班,月薪500 -
叠彩区馥佩说：
—— 我是你的话我就回去了的,上班越久才知道要劳逸结合,所以每周休息一天是很合适的,可以给自己放松也可以和 好友联络感情,而且国企相对稳定正规,福利也会好一点的,所以你可以回去的
汝宜13158151329问：
现在有一私企一月工资3000和一国企一月工资1500我该怎么选择 -
叠彩区馥佩说：
—— 国企,会帮你交五险一金.并且会有好的发展机会.
汝宜13158151329问：
在国企上班工资低,为什么很多人还是愿意去? -
叠彩区馥佩说：
—— 国有企业是很多年轻人找工作时的首选单位,也是很多家长眼中的正式单位.有家长花几十万打点关系,就是为了让儿女能够进入一家国企工作.那么为什么很多人挤破头也要进国企单位呢?我觉得原因无非以下三点.
汝宜13158151329问：
国企和私企的企业待遇区别? -
叠彩区馥佩说：
—— 国企制度比较健全,比较稳定,工资福利也很好,从长远讲还是国企好,如果能进国企,最好进国企.私企讲究效率、效益,你能为企业带来价值,你没价值那你的福利待遇不好说,把你的东西吸收后,不新鲜后你的地位就不稳了.国企的福利待遇有保障,私企有时很难说,尤其小的私企.
汝宜13158151329问：
一个月2000RMB的国企和4000RMB的私企,你去哪个?
叠彩区馥佩说：
—— 关键是看你的工作能力和个人技术水平.现在很多国企业都在往私企或集体型转变,如果你的技术可以的话,工作能力不错,建议你到私企工作.因为现在的私企和国企在其它方面都差不多了,都必须购买社会保险了.休假方面也差不多的.
汝宜13158151329问：
为啥现在国企不如私企工资拿的高? -
叠彩区馥佩说：
—— 现在的国营企业已经远远低于了私企,无论是效益还是名誉.私企都超越了国企.让我们来看一下国企缘何比不过私企: 在国企里,工人的工资多是当地的最低生活保障,甚至有的还达不到.但是在社会上的舆论是某某厂某某工人 这个月又...
汝宜13158151329问：
工资高的私营和工资低的国企,你会选择哪个? -
叠彩区馥佩说：
—— 首先要看你个人的意愿,国企比较稳定,旱涝保收.私企工资待遇较高(其实3000也不高),但不稳定.如果你的性格是比较爱闯的私企比较合适,反之选择国企. 其次要看发展空间,或者说薪资提升空间,比较二者长期的待
汝宜13158151329问：
国企工资1800,私企3000,北京的. -
叠彩区馥佩说：
—— 从工作的稳定,舒适度和长远的福利考虑,肯定是国企 如果你是女生,更是再适合不过了如果你注重短期间内,比如说,几年的收益,私企可能会更高一些.但以后的前景和稳定度都是不好说的.毕竟三四十岁时候谁也不想面临失业的风险或者从头再开始.开头的工作很重要,要慎重选择,不要只看眼前,国企前几年可能会很低,但是稳定而且会越来越高,一般每年还有固定的加薪的.属于越到后来越有保障的地方.私企就没有这么规范的保障了.国企福利,就连五险一金一般都比私企要高.如果不是特别有拼劲和闯劲,想自己创业的人国企都是好选择.
