私企五险一金最低标准

来源:网友推荐     更新:2024-05-16
  • 五险一金最低标准是多少
    答:一、职工基本养老保险、失业保险、工伤保险 月缴费基数上限为26541元。二、企业职工基本养老保险、失业保险月缴费基数 下限标准为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的52%,按照国家和本市的有关规定, 2020年缴费基数下限继续执行2019年标准3613元。三、机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限...
  • 五险一金最低档次是多少
    答:五险一金最低标准如下:养老保险:企业20%,个人8%。失业保险:企业1%,个人0.2%。 工伤保险:按照企业所属行业的行业费率算。生育保险(本市以及外埠城镇有北京市居住证的):企业0.8%。医疗保险:企业12%,个人2%+3。住房公积金:一般按8%。 一、五险一金最低缴费退休能领多少工资:1.每月的...
  • 五险一金最低缴费标准
    答:五险一金最低缴费标准具体如下:1、养老保险由用人单位和劳动者共同缴费,单位按照本单位职工工资总额的比例缴费,个人按照本人工资的比例缴费,最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准;2、医疗保险由用人单位和职工共同缴费,单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,个人缴费率一般为本人工资收入的2%,...
  • 最低五险一金标准是交多少钱
    答:最低五险一金标准是交690元五险即是养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人是不需要承担生育和工伤...
  • 私企五险一金最低标准
    答:一、五险一金最低缴费标准 1.养老:单位按基数20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(20000元)*8%=160元); 2.失业:单位按基数1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费; 3.工伤:根据单位性质,扣缴比例不同,以外商独资企业为...
  • 公司交五险一金最低标准是什么
    答:公积金最低比例为5%,那么按照最低缴费基数进行计算,该参保人和所在用人单位每月缴纳的五险一金最低标准为:1、 养老保险 单位3945×16%=631.2元,个人3945×8%=315.6元;2、 医疗保险 单位3945×8%=315.6元,个人3945×2%=78.9元;3、失业保险 单位3945×0.7%=27.615元,个人3945×0.3%=...
  • 最低档次的五险一金
    答:五险一金最低缴费标准是多少 五险一金最低标准交多少钱如下:1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3.工伤:根据单位性质不同,...
  • 缴纳五险一金的最低基数是多少
    答:法律分析:五险一金最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准。五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。医疗保险由用人单位和职工共同缴费,单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,个人缴费率一般为本人工资...
  • 五险一金最低缴费标准
    答:五险一金最低缴费标准 五险一金最低缴费标准其实无法给出比较确定的数字,因为我国五险一金是由各个统筹地区进行自行管理的,每个地区的经济发展情况不同,职工的平均工资数值也比较多样,以南京市和武汉市的五险一金缴费标准为例来进行说明:一、南京市南京市职工社保的最低缴费标准为4494元,其中在职职工...
  • 公司交五险一金最低标准
    答:其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。五险最低标准交多少钱如下:1、养老:单位按基数的...
  • 封翁13899883729问: 关于企业给员工五金缴纳是按什么标准来缴纳的 -
    龙安区檀香说: —— 社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的.

    封翁13899883729问: 厦门市企业五险一金单位和个人最低是交多少 -
    龙安区檀香说: —— 按最低工资标准的60%比例缴交.

    封翁13899883729问: 2014年五险一金自己要交多少?公司该交多少?谢谢! -
    龙安区檀香说: —— 五险最低标准是一千不到一点 公司和个人是三七的比例,个人承担百分之三十.一金最低标准是424,公司和个人对半负担,个人承担212,这样你每月承担就是五百左右

    封翁13899883729问: 济南市私营有限公司最新的社会保险(五险)的缴费比列?最低的缴费基数?
    龙安区檀香说: —— 1..对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的....

    封翁13899883729问: 五险一金的最低标准与最高标准差多少? -
    龙安区檀香说: —— 五险一金最高标准为:以北京为例:1、养老保险最高缴费金额,单位为4826.19元、个人为2032.08元;2、失业保险最高缴费金额,单位为203.21元、个人为50.8元;3、工伤保险最高缴费金额,单位为根据行业确定、个人不用交;4、生育保...

    封翁13899883729问: 宁波私企企业缴纳社保的最低标准是多少,企业和个人各承担比例是多少 -
    龙安区檀香说: —— 根据每年五份调整后的基数进行确定,2013年宁波最低标准为2166元:其中养老保险单位缴14%,个人缴8%;基本医疗保险单位缴11%,个人2%;住院医疗保险单位缴5.5%,个人不用缴;失业保险单位缴2%,个人1%;生育保险单位缴0.7%,个人不用缴;还有一个工伤险,不同行业比率不一样,个人也是不需要缴纳的.

    封翁13899883729问: 五险一金的问题.私企小公司有五险一金但是没劳动合同,那公司按什么比例交钱呢? -
    龙安区檀香说: —— 1、私企小公司为降低成本,通常会用当地最低的缴费基数作为缴费标准,五险一金的比例是由当地社保中心规定的;2、用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的,劳动者可以要求支付双倍工资,最低可以主张11个月;3、劳动者可以去...

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