主动辞职有补偿金吗
答：辞职没有失业补偿金。主动辞职的人员一般不享受失业补偿。从失业保险基金中领取失业保险金的条件：当事人已经进行失业登记，并有求职要求的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿而中断就业的。合同解除中遇到的情形有哪些：1、合同解除一般只适用于单方违约的情形，在双方违约的...
答：法律分析：在一般情况下，劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但是，在现实生活中，一些用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿，往往采取一些非法手段或者欺诈手段，迫使劳动者自行提出解除劳动合同，使劳动者既失去工作，又得不到经济补偿，这显然侵犯了劳动者的合法权益...
答：第二，自动离职，这种情况下包括上述第一种情况出现但劳动者未以上述公司违法情形而通知公司解除劳动关系，而是以其他原因要求辞职，都无法得到经济补偿。因此，一旦要离职，就务必做好充分的准备。第三，公司主动辞退员工。单位主动辞退都必须向员工支付双倍经济补偿金标准赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位...
答：1、员工主动提出辞职给予补偿如下：（1）如果员工是因为山旅自身原因提出辞职，用人单位不需要对其作出补偿；（2）如果员工主动提出辞职是用人单位的过错，单位需要作出相应的补偿。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；...
答：主动申请离职的话也一定要遵守用人单位规定的离职的流程，但离职不是必须要经过用人单位的同意的。员工的主动离职建立在公司拖欠工资，不买社保，不签合同等情形的话是有补偿金的。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条公司存在以下违法行为，员工可以“被迫辞职”：（一）未按照劳动合同...
答：一、员工因个人原因辞职的，是拿不到经济补偿金。并且，以个人理由辞职的，员工还需提前三十日以书面形式通知公司，否则，未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的，都属违法解除劳动合同行为，不仅拿不到经济补偿金，可能还要赔偿公司的经济损失。二、个人提出离职有几种情况1、用人单位存在《劳动...
答：不能，主动辞职相当员工主动解除劳动合同，企业并未违反劳动合同不需要给予补偿。只有企业违反劳动合同，裁员、违规辞退员工，才需要给员工补偿
答：经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位首先提出解除协议的，应当支付经济补偿。用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当依照国家有关规定给予经济补偿。在劳动合同法制定过程中，考虑到有的情况下，劳动者主动跳槽，与用人单位协商解除劳动...
答：一、员工因病主动辞职有补偿吗1、员工因病主动辞职没有补偿；因病辞职是属于劳动者主动提出辞职，所以用人单位是不需要支付经济补偿金的。劳动者提出离职只有一种情况有补偿，就是用人单位存在劳动法规定的情形，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及...
倪林18350817770问：
辞职了会有经济补偿吗 -
元宝区眼影说：
—— 如果主动辞职(或者和单位协商一致)可以不能获得经济补偿,但原1年期合同已经终止,可获1个月工资的经济补偿.“到期后并未续签,而是一直工作至今.”,你还可主张2009年2月1日至年底共11个月的双倍工资(即再给一倍),因为没...
倪林18350817770问：
个人主动辞职是否有补偿金?
元宝区眼影说：
—— 一、个人主动辞职,有补偿金吗1、因用人单位的重大过错而辞职的,有经济补偿金.2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可...
倪林18350817770问：
员工主动离职有经济补偿金吗?(员工主动离职经济补偿金)
元宝区眼影说：
—— 员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
倪林18350817770问：
员工主动辞职需要赔偿吗 -
元宝区眼影说：
—— 律师分析员工主动辞职公司一般不需要赔偿,但公司有下列情形之一,劳动者单方面解除劳动合同有权要求公司支付经济补偿:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合...
倪林18350817770问：
员工自己辞职公司要付补偿金吗 -
元宝区眼影说：
—— 分不同情况,如果是用人单位违反劳动合同法有关规定,员工提出解除劳动合同仍有经济补偿金的.反之没有.
倪林18350817770问：
主动辞职有经济补偿金吗 -
元宝区眼影说：
—— 对于劳动者主动离职的行为,用人单位不需要对劳动者进行补偿.但如果符合相关法律规定情形的,即使是劳动者主动离职的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿金.
倪林18350817770问：
自动辞职有补偿吗
元宝区眼影说：
—— 自动辞职通常是没用经济补偿金的.是依据劳动合同法第三十八条提出辞职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 中华人民共和国劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定...
