国家规定员工必须交的社保有哪些

来源:网友推荐     更新:2024-05-16
国家规定企业给员工必须要交哪些保险?

国家强制规定给员工缴纳的社会保险有:养老,医疗,工伤,失业,生育五项社会保险。 
劳动法的规定如下:
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。  
 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:  
 (一)退休;   
(二)患病、负伤; 社会保险
(三)因工伤残或者患职业病;   
(四)失业;   
(五)生育。   
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。   
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。  
 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
注:http://baike.baidu.com/view/20285.html?wtp=tt#3《中华人民共和国劳动法》

国家强制规定给员工缴纳的社会保险有:养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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