自愿离职的还能给补偿金吗？
来源：网友推荐 更新：2024-05-14
1、首先看你和公司的用工关系
只有~ 劳动关系，才必须缴纳社保！
如果是劳务、代理、实习生、承包关系的，可以不用缴纳社保；
2、未缴纳社保的，还要看是员工原因造成的无法购买，还是公司的故意不购买，判定谁具有恶意性/侵权行为；
3、如果以“未缴纳社保”为由离职的，公司应该根据员工司龄补偿N！
但是员工需要提供离职原因是“未缴纳社保”，而不是“家中有事”的相关证据（不是口述，要纸质证据）
4、综上，如果你属于应缴纳社保关系，且是公司恶意/故意不给你缴纳的，且你有“因为不缴纳社保被迫离职”的证据，仲裁胜率90%（还有10%的败率大概率是你诉求写错了）!
如果您是以个人原因为由离职，那么将无法获得任何补偿。
对于没有缴纳社保部分，您可以去社保稽核投诉要求补缴。
任保15826512148： 绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛氬憳宸ヨ嚜宸鑷効绂昏亴浼佷笟鏄笉闇瑕佽繘琛缁忔祹琛ュ伩鐨勶紝鍙湁浼佷笟杩濆弽浜嗗姵鍔ㄦ硶瑙勫鑷寸殑鍛樺伐绂昏亴鎵嶉渶瑕佹敮浠樼粡娴庤ˉ鍋裤傛硶寰嬩緷鎹細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗姘戞硶鍏搞 绗簩鍗佸叚鏉 鏈変笅鍒楁儏褰箣涓鐨勶紝鐢ㄤ汉鍗曚綅鍙互瑙ｉ櫎鍔冲姩鍚堝悓锛屼絾鏄簲褰撴彁鍓嶄笁鍗...
任保15826512148： 绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛氬湪涓鑸儏鍐典笅锛屽姵鍔ㄨ鑷効杈炶亴鍚庡叾娌℃湁鏉冨埄鍚戠敤浜哄崟浣嶄富寮缁忔祹琛ュ伩閲銆備絾鏄紝鍦ㄧ幇瀹炵敓娲讳腑锛屼竴浜涚敤浜哄崟浣嶄负閫冮伩鍥犺В闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚岃屽簲鏀粯缁欏姵鍔ㄨ鐨勭粡娴庤ˉ鍋锛屽線寰閲囧彇涓浜涢潪娉曟墜娈垫垨鑰呮璇堟墜娈碉紝杩娇鍔冲姩鑰呰嚜琛屾彁鍑鸿В闄...
任保15826512148： 绛旓細鑷効绂昏亴鐨宸ヤ激鍗佺骇鍙互鑾峰緱琛ュ伩閲銆傘婂伐浼や繚闄╂潯渚嬨嬭瀹氾紝宸ヤ激鍗佺骇鐨勮亴宸ュ湪鑷効绂昏亴鏃讹紝鍙互鑾峰緱涓娆℃у伐浼ゅ尰鐤楄ˉ鍔╅噾鍜屼竴娆℃т激娈嬪氨涓氳ˉ鍔╅噾銆傚鏋滃姵鍔ㄥ悎鍚屾湡婊＄粓姝㈡垨鑱屽伐鏈汉鎻愬嚭瑙ｉ櫎鍔冲姩鍚堝悓锛岀敤浜哄崟浣嶅簲鏀粯涓娆℃т激娈嬪氨涓...
任保15826512148： 绛旓細缁间笂鎵杩帮紝鍔冲姩鑰鑷効杈炶亴鍗曚綅涓鑸槸娌℃湁琛ュ伩鐨勩傚鏋滃姵鍔ㄨ呮槸鍥犲崟浣嶄弗閲嶄镜鐘叾鍚堟硶鐨勫姵鍔ㄦ潈鐩婅岃緸鑱屾垨鑰呭叿鏈夎鍗曚綅瑁佸憳銆佹棤杩囬敊鎬ц緸閫绛夋儏褰㈢殑锛屽垯鏄湁缁忔祹琛ュ伩鐨勩傘愭硶寰嬩緷鎹戯細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩鍚堝悓娉曘嬬涓夊崄鍏潯鐢ㄤ汉...
任保15826512148： 绛旓細浣嗚鏄敤浜哄崟浣嶄负閫冮伩鍥犺В闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚岃屽簲鏀粯缁欏姵鍔ㄨ呯殑缁忔祹琛ュ伩锛屽線寰閲囧彇涓浜涢潪娉曟墜娈垫垨鑰呮璇堟墜娈碉紝杩娇鍔冲姩鑰呰嚜琛屾彁鍑鸿В闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚岋紝杩欐牱鐨勬儏鍐典笅鍔冲姩鑰呪鑷効鈥绂昏亴鏃舵墠鏄鍙互瑕佹眰鍗曚綅鏀粯缁忔祹琛ュ伩閲鐨勩
任保15826512148： 绛旓細浠庛婂姵鍔ㄦ硶銆嬬殑绔嬫硶鎯呭喌鐪嬶紝鍏舵槸鐢ㄥ垪涓剧殑鏂瑰紡鏄庣‘浜嗙敤浜哄崟浣嶅簲褰撴敮浠缁忔祹琛ュ伩閲鐨勬儏褰紝闄ゆ涔嬪锛屽姵鍔ㄨ呭湪瑙ｉ櫎鍔冲姩鍚堝悓鐨勬儏鍐典笅涓鑳浜彈缁忔祹琛ュ伩閲戯紝鍖呮嫭鍔冲姩鑰鑷効鍚戠敤浜哄崟浣杈炶亴鐨鎯呭喌銆備粠鏉冨埄琛屼娇鐨勮搴︾湅锛屽綋鍔冲姩鑰呰嚜鎰...
任保15826512148： 绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛氬憳宸ヨ嚜宸鑷効绂昏亴浼佷笟鏄笉闇瑕佽繘琛缁忔祹琛ュ伩鐨勶紝鍙湁浼佷笟杩濆弽浜嗗姵鍔ㄦ硶瑙勫鑷寸殑鍛樺伐绂昏亴鎵嶉渶瑕佹敮浠樼粡娴庤ˉ鍋裤傛硶寰嬩緷鎹細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩鍚堝悓娉曘嬬涓夊崄鍏潯?鐢ㄤ汉鍗曚綅涓庡姵鍔ㄨ呭崗鍟嗕竴鑷达紝鍙互瑙ｉ櫎鍔冲姩鍚堝悓銆傜涓夊崄涓冩潯?
任保15826512148： 绛旓細浜屻佸崄骞磋佸憳宸ヤ富鍔ㄨ緸鑱屾湁琛ュ伩鍚鍗佸勾鑰佸憳宸ヤ富鍔ㄨ緸鑱屼竴鑸槸娌℃湁缁忔祹琛ュ伩鐨勩備絾鏄鏋滅敤浜哄崟浣嶅瓨鍦ㄨ繃閿欙紝瀵艰嚧鍔冲姩鑰杈炶亴鐨锛屽姵鍔ㄨ鍙互鍚戝崟浣嶈姹傜粡娴庤ˉ鍋裤傜敤浜哄崟浣嶆湁涓嬪垪鎯呭舰涔嬩竴鐨勶紝鍔冲姩鑰呭彲浠ヨВ闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚屽苟瑕佹眰缁忔祹琛ュ伩锛氭湭鎸夌収...
任保15826512148： 绛旓細涓鑸憳宸ヤ富鍔ㄦ彁鍑鸿緸鑱屾槸娌℃湁琛ュ伩鐨勶紝浣 琚揩杈炶亴 鐨闄ゅ銆傚鏋滃叕鍙告湭甯憳宸ョ即绾崇ぞ淇濈殑銆佹垨鑰呮湭鍙婃椂瓒抽鍙戞斁宸ヨ祫鐨勩佹湭鎻愪緵 鍔冲姩鏉′欢 鎴栬呭姵鍔ㄤ繚鎶ょ殑锛屽憳宸鍙互鎹鎻愬嚭琚揩杈炶亴锛屽苟瑕佹眰鍏徃鏀粯琚揩杈炶亴鐨 缁忔祹琛ュ伩閲鍔冲姩鑰呬緷鎹...
任保15826512148： 绛旓細鐢ㄤ汉鍗曚綅鏀粯鍔冲姩鑰呭伐璧勬姤閰綆浜庡綋鍦版渶浣庡伐璧勬爣鍑嗙殑锛岃鍦ㄨˉ瓒充綆浜庢爣鍑嗛儴鍒嗙殑鍚屾椂锛屽彟澶栨敮浠樼浉褰撲簬浣庝簬閮ㄥ垎25锛呯殑缁忔祹琛ュ伩閲銆傝櫧涓婅堪瑙勫畾涓紝骞舵湭瑙勫畾鍛樺伐鍙互姝や负鐢绂昏亴銆備絾浣庝簬鏈浣庡伐璧勬爣鍑嗭紝鍝曞弻鏂规湁绾﹀畾锛屼篃鍥犺繚鍙嶆硶寰...
