十年老员工主动辞职有补偿吗

来源:网友推荐     更新:2024-05-17

10年以上员工自己辞职没有补偿,可以获得经济补偿金的情形具体如下:

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者依照第三十八条 规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照第四十条 规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:

(一)依照企业破产法规定进行重整的;

(二)生产经营发生严重困难的;

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

裁减人员时,应当优先留用下列人员:

(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;

(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;

(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。

用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。



  • 达坂城区兰芝:鍦ㄥ叕鍙镐笂鐝鍗佸勾,鐜涓诲姩杈炶亴,鍏徃浼璧斿伩鍚?
    诗饶17255374850: 绛旓細娌℃湁銆備紒涓氭敮浠樺憳宸ヤ竴绉嶅彨琛ュ伩閲戯紝涓绉嶅彨璧斿伩閲戯紝鍛樺伐涓诲姩绂昏亴锛屼笉绠″湪鑱屽涔呴兘娌鏈夎ˉ鍋銆傚鏋滀紒涓氳繚娉曡緸閫鍛樺伐锛岃鏀粯鍛樺伐璧斿伩閲戯紝濡傛灉鍛樺伐涓嶈兘鑳滀换宀椾綅銆佷笉鎯充笌鍛樺伐绛惧悎鍚屻佷笌鍛樺伐鍗忓晢绂昏亴灏辫鏀粯琛ュ伩閲戙傝緸鑱屽嵆杈炲幓鑱屽姟锛屾槸鍔冲姩鑰呭悜鐢ㄤ汉鍗曚綅鎻愬嚭瑙i櫎鍔冲姩 鍚堝悓鎴栧姵鍔ㄥ叧绯鐨琛屼负銆傝緸鑱屼竴鑸湁涓夌鎯呭舰锛氫竴...
  • 达坂城区兰芝:涓诲姩杈炶亴鏈夎禂鍋垮悧
    诗饶17255374850: 绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛氫竴鑸鍛樺伐涓诲姩鎻愬嚭杈炶亴鏄病鏈夎ˉ鍋跨殑锛屼絾琚揩杈炶亴鐨闄ゅ銆傛硶寰嬩緷鎹細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩鍚堝悓娉曘嬬鍥涘崄鍏潯 鏈変笅鍒楁儏褰箣涓鐨勶紝鐢ㄤ汉鍗曚綅搴斿綋鍚戝姵鍔ㄨ呮敮浠樼粡娴庤ˉ鍋匡細锛堜竴锛夊姵鍔ㄨ呬緷鐓ф湰娉曠涓夊崄鍏潯 瑙勫畾瑙i櫎鍔冲姩鍚堝悓鐨勶紱锛堜簩锛夌敤浜哄崟浣嶄緷鐓ф湰娉曠涓夊崄鍏潯 瑙勫畾鍚戝姵鍔ㄨ呮彁鍑鸿В闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚屽苟涓庡姵鍔ㄨ...
  • 达坂城区兰芝:鎴戝湪鍏徃骞蹭簡鍗佸勾,闀垮勾娌℃湁浼戞伅澶,鏈杩戣佹劅鍒扮疮,鎯杈炶亴,鏈夎ˉ鍋垮悧?
    诗饶17255374850: 绛旓細涓銆鍛樺伐涓诲姩杈炶亴鏈浠ヤ笅鍑犵鎯呭喌锛屼紒涓氭槸闇瑕璧斿伩鐨銆1銆佷紒涓氭湁杩濆弽鍙屾柟鍔冲姩鍚堝悓鐨勮繃澶辫涓猴紝瀵瑰憳宸ラ犳垚浼ゅ锛岋紙渚嬪锛氫紒涓氬湪鍛樺伐鍏ヨ亴涓鏈堜箣鍚庝粛涓嶇粰鍛樺伐鍔炵悊绀句繚鍏崇郴鐨勶紝鍛樺伐鏈夋潈鎻愬嚭杈炶亴骞惰姹備紒涓氭敮浠樿禂鍋匡級2銆佷紒涓氬拰鍛樺伐鍗忓晢涓鑷达紝鍛樺伐涓诲姩鎻愬嚭杈炶亴鐨勶紝浼佷笟涔熷簲褰撴敮浠樺簲璇ユ敮浠鐨勮ˉ鍋閲戙3銆佸憳宸ュ洜涓哄湪浼佷笟...
  • 达坂城区兰芝:鍛樺伐鑷繁杈炶亴鏈夎禂鍋垮悧
    诗饶17255374850: 绛旓細鍛樺伐鑷繁杈炶亴鏈夎禂鍋跨殑鐩稿叧鍐呭 鐢ㄤ汉鍗曚綅渚濈収鏈硶绗洓鍗佷竴鏉$涓娆捐瀹氳В闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚岀殑锛涢櫎鐢ㄤ汉鍗曚綅缁存寔鎴栬呮彁楂樺姵鍔ㄥ悎鍚岀害瀹氭潯浠剁画璁㈠姵鍔ㄥ悎鍚岋紝鍔冲姩鑰呬笉鍚屾剰缁鐨勬儏褰㈠锛屼緷鐓ф湰娉曠鍥涘崄鍥涙潯绗竴椤硅瀹氱粓姝㈠浐瀹氭湡闄愬姵鍔ㄥ悎鍚岀殑锛屼緷鐓ф湰娉曠鍥涘崄鍥涙潯绗洓椤广佺浜旈」瑙勫畾缁堟鍔冲姩鍚堝悓鐨勶紝娉曞緥銆佽鏀挎硶瑙勮瀹氱殑鍏朵粬...
  • 达坂城区兰芝:鍗佸勾宸ラ緞,鑷繁杈炶亴鍏徃鏄惁鏈夎ˉ鍋
    诗饶17255374850: 绛旓細娉曞緥涓婅瀹氾紝鍛樺伐涓汉涓诲姩杈炶亴锛屾槸娌鏈夎ˉ鍋閲戠殑銆備笉杩囧鏋滄槸鍥犱负鍗曚綅涓嶇粰缂寸撼绀句繚锛屽己鍒跺姵鍔紝涓嶆彁渚涘姵鍔ㄤ繚鎶ゆ潯浠躲侀潪娉曢檺鍒朵汉韬嚜鐢憋紝浠ュ強瑙勭珷鏀粯杩濇硶鎹熷鍔冲姩鑰呭悎娉曟潈鐩婄瓑锛屼綘鍙互瑙i櫎鍔冲姩鍚堝悓锛屽苟涓旇姹傝ˉ鍋裤備綘鐪嬬湅鏄惁鏈夎繖浜涙儏鍐碉紵鍙﹀锛屽湪涓瀹跺叕鍙稿伐浣滄弧10骞锛岃繖涓椂鍊欏叕鍙稿繀椤诲拰浣犵鏃犲浐瀹氭湡闄愬姵鍔ㄥ悎鍚...
  • 达坂城区兰芝:鑷効绂昏亴鐨杩樿兘缁琛ュ伩閲戝悧
    诗饶17255374850: 绛旓細鎴戣涓鑷効绂昏亴鐨勫憳宸鏄惁鑳藉鑾峰緱琛ュ伩閲戝彇鍐充簬澶氱鍥犵礌,鍖呮嫭鍛樺伐鐨勮亴浣嶃佸伐浣滃勾闄愩佸悎鍚屾潯娆剧瓑绛夈 涓鑸潵璇,闄ら潪鍏徃杩濆弽浜嗗姵鍔ㄥ悎鍚屾垨鍔冲姩娉曡,鍚﹀垯鍛樺伐涓诲姩鎻愬嚭杈炶亴鎴栧洜涓汉鍘熷洜鑰岀鑱岀殑,閫氬父涓嶄細鏈夎ˉ鍋閲戠殑鏀粯銆 鍥犳,鍦ㄨ冭檻鏄惁鐢宠琛ュ伩閲戞椂,鏈濂藉厛浜嗚В鑷繁鐨勬潈鍒╁拰鍏徃鐨勬斂绛,骞惰皑鎱庡仛鍑哄喅瀹氥 鎶㈤璧 璇勮 鍒...
  • 达坂城区兰芝:鍦ㄥ伐鍘傚仛浜嗗崄鍑犲勾浠ヤ笂宸ヤ綔,鑰佸姵鑰呮彁鍑杈炶亴,鍛樺伐搴旇寰楀埌鎬庢牱鐨...
    诗饶17255374850: 绛旓細鍔冲姩鑰呮湀宸ヨ祫楂樹簬鐢ㄤ汉鍗曚綅鎵鍦ㄧ洿杈栧競銆佽鍖虹殑甯傜骇浜烘皯鏀垮簻鍏竷鐨勬湰鍦板尯涓婂勾搴鑱屽伐鏈堝钩鍧囧伐璧勪笁鍊嶇殑锛屽悜鍏舵敮浠樼粡娴琛ュ伩鐨鏍囧噯鎸夎亴宸ユ湀骞冲潎宸ヨ祫涓夊嶇殑鏁伴鏀粯锛屽悜鍏舵敮浠樼粡娴庤ˉ鍋跨殑骞撮檺鏈楂樹笉瓒呰繃鍗佷簩骞淬傛湰鏉℃墍绉版湀宸ヨ祫鏄寚鍔冲姩鑰呭湪鍔冲姩鍚堝悓瑙i櫎鎴栬呯粓姝㈠墠鍗佷簩涓湀鐨勫钩鍧囧伐璧勩
  • 达坂城区兰芝:鑰佸憳宸ョ鑱屾湁浠涔琛ュ伩
    诗饶17255374850: 绛旓細鑰佸憳宸ヤ富鍔ㄨ緸鑱岃ˉ鍋鍒嗕袱绉嶆儏鍐碉紝杩濇硶缁堟鍔冲姩鍏崇郴璧斿伩閲鍜岀粡娴庤ˉ鍋块噾銆傚墠鑰呮槸鍦ㄧ敤浜哄崟浣嶈繚娉曠粓姝㈠姵鍔ㄥ叧绯荤殑鎯呭舰涓嬫墠閫傜敤锛屾爣鍑嗕负鏍规嵁瀹為檯宸ヤ綔骞撮檺锛屼竴骞磋禂鍋夸袱涓湀宸ヨ祫;鍚庤呮槸鍔冲姩鍏崇郴鑷劧缁堟鐨勬儏褰笅閫傜敤锛屼负鍏ヨ亴寮濮嬭绠楋紝涓骞寸粰浜堜竴涓湀宸ヨ祫鐨勮ˉ鍋裤傛硶寰嬩緷鎹細銆婂姵鍔ㄥ悎鍚屾硶銆嬬鍥涘崄涓冩潯缁忔祹琛ュ伩鎸夊姵鍔ㄨ呭湪鏈...
  • 达坂城区兰芝:鍦ㄤ竴涓崟浣嶅伐浣滀簡鍗佷簲骞翠互涓婄殑鑰佸憳宸ヨ嚜宸辩鑱屾湁琛ュ姪鍚?
    诗饶17255374850: 绛旓細鑷繁鐨鍘熷洜鎻愬嚭杈炶亴锛屼緷鍔冲姩娉曘佸姵鍔ㄥ悎鍚屾硶鐨勮瀹氾紝娌℃湁缁忔祹琛ュ伩锛岃繕涓嶈兘鎷垮け涓氶噾銆
  • 达坂城区兰芝:鍦ㄥ伐鍘傞噷鍋氫簡13骞,濡傛灉鑷姩杈炶亴鏈娌鏈夎禂鍋?
    诗饶17255374850: 绛旓細鐢变簬锛屾槸浣涓诲姩杈炶亴锛岀紭鐢卞拰涔夊姟鍦ㄤ綘鏈汉锛屽伐鍘傛槸娌℃湁浠讳綍涔夊姟鐨銆備絾鏄紝闈炴甯哥姸鍐典笅锛屽亣濡備綘鏄敱浜庡伐鍘傝繚鑳屼簡鍔冲姩娉曡鏉℃锛岃岃杩緸鑱岀殑锛屽垯宸ュ巶灏辨湁涔夊姟渚濈収鏈夊叧娉曡锛岀粰浜堜綘搴斿緱鐨勮ˉ鍋块噾鎴栬呰禂鍋块噾銆1銆佺敱浜庝釜浜虹紭鐢辫緸鑱岀殑锛屾病鏈夎ˉ鍋閲 渚濇嵁銆婂姵鍔ㄥ悎鍚屾硶銆嬬殑鏈夊叧瑙勫垯锛鍛樺伐鍦ㄤ竴瀹跺伐鍘備笉绠″伐浣滃闀...
  • 相关链接

  • 十年老员工被辞退如何补偿
  • 十年老员工被辞退如何补偿最新政策视频
  • 十年老员工主动辞职有补偿吗
  • 十年老员工发表感言
  • 十年老员工发言稿简短
  • 十年老员工辞退要赔多少钱
  • 十年老员工感谢词精辟
  • 十年老员工发朋友圈的句子
  • 十年老员工荣誉称号
  • 十年老员工对公司的感言
  • 来自于网友分享,若有事请联系
    © 好有爱分享网