工作十年被辞退怎么赔偿

来源:网友推荐     更新:2024-05-28
如果没有签订劳动合同,因非特殊原因辞退(比如犯罪了,或者给单位造成了巨大的经济损伤之类),应当向劳动者发放补偿金,如果劳动者在单位工作了十年那么单位应当补偿十个月的工资。如果已经签订了劳动合同,在没有正当理由下就辞退,属于违法解约劳动合同,需要支付双倍经济赔偿,按照每工作一年支付两个月的工资,也就是支付劳动者20个月的工资。
被辞退的三种情形
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,劳动者没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付劳动者赔偿金,即每工作一年支付劳动者2个月的本人工资。
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付劳动者经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金,
3、劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位与劳动者解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知劳动者;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
综上,在单位工作10年被辞退要看公司是以什么理由辞退的。如果理由合法,那么接受辞退后和公司协商经济补偿金,或者通过仲裁主张补偿。如果理由不合法,劳动者可以主张继续履行合同,以及主张签订无固定期限劳动合同,也可以选择离职后通过仲裁要求对方进行补偿。用人单位无合法理由辞退10年以上的劳动者,工作1年应该支付2个月工资的赔偿金,也就是说工作10年,应该支付20个月工资的赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

  • 石台县猕猴:宸ヤ綔鍗佸勾琚緸閫鎬庝箞璧斿伩
    毛非18545358593: 绛旓細濡傛灉娌℃湁绛捐鍔冲姩鍚堝悓锛屽洜闈炵壒娈婂師鍥杈為(姣斿鐘姜浜嗭紝鎴栬缁鍗曚綅閫犳垚浜嗗法澶х殑缁忔祹鎹熶激涔嬬被)锛屽簲褰撳悜鍔冲姩鑰呭彂鏀捐ˉ鍋块噾锛屽鏋滃姵鍔ㄨ呭湪鍗曚綅宸ヤ綔浜鍗佸勾閭d箞鍗曚綅搴斿綋琛ュ伩鍗佷釜鏈堢殑宸ヨ祫銆傚鏋滃凡缁忕璁簡鍔冲姩鍚堝悓锛屽湪娌℃湁姝e綋鐞嗙敱涓嬪氨杈為锛屽睘浜庤繚娉曡В绾﹀姵鍔ㄥ悎鍚岋紝闇瑕佹敮浠樺弻鍊嶇粡娴璧斿伩锛屾寜鐓ф瘡宸ヤ綔涓骞存敮浠樹袱涓湀鐨...
  • 石台县猕猴:濡傛灉鍦ㄤ竴涓伐鍘傝繛缁宸ヤ綔浜10骞涔嬩箙鍚庤宸ュ巶鐐掓帀,鎸夊姵鍔ㄦ硶搴旇寰楀埌澶氬皯...
    毛非18545358593: 绛旓細浜屽嶅伐浣滅殑琛ュ伩銆傜敤浜哄崟浣嶈繚娉曡В闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚岀殑鍛樺伐鎸夊伐浣滃勾闄愯绠楋紝姣忔弧涓骞存敮浠樺姵鍔ㄨ呬簩涓湀鐨勫伐璧勮ˉ鍋裤傜敤浜哄崟浣嶈繚娉杈為鍔冲姩鑰咃紝闇瑕佹敮浠樺姵鍔ㄨ呭弻鍊嶇殑璧斿伩閲戙傛硶寰嬪垎鏋愬浜庡姵鍔ㄨ呭湪鐢ㄤ汉鍗曚綅宸ヤ綔浜10骞鐨勬儏鍐典笅锛岀敤浜哄崟浣嶆槸涓嶅緱闅忔剰鐨勮緸閫鍔冲姩鑰呯殑锛岀浉鍏虫儏鍐垫槸闇瑕佺敱鍙屾柟鍗忓晢杩涜澶勭悊鐨勶紝杈炬垚涓鑷存剰瑙佹墠鍙互...
  • 石台县猕猴:宸ヤ綔12骞琚緸閫鎬庝箞璧斿伩
    毛非18545358593: 绛旓細锛1锛夊叕鍙告彁鍑哄苟涓庡姵鍔ㄨ呭崗鍟嗕竴鑷村姖閫鍛樺伐鐨勶紝鍏徃鎸夌収宸ヤ綔骞撮檺鏀粯缁忔祹琛ュ伩閲戯紱 锛2锛夊叕鍙歌繚鍙嶈瀹氬崟鏂归潰杈為鍛樺伐鐨勶紝鍏徃搴斿綋鎸夌粡娴庤ˉ鍋块噾鐨勬爣鍑嗘敮浠樺弻鍊璧斿伩閲戯紱 锛3锛夊洜鍔冲姩鑰呰繚鍙嶈瀹氱殑鐢ㄤ汉鍗曚綅鍙互瑙i櫎鍔冲姩鍚堝悓鐨勬儏褰㈣琚緸閫鐨勶紝娌℃湁璧斿伩閲戙 鍏徃杈為鍛樺伐搴旇鎸夌収浠ヤ笅鏍囧噯璧斿伩鍛樺伐锛 1銆佹寜鍔冲姩鑰...
  • 石台县猕猴:寮闄10骞翠互涓鍛樺伐鎬庝箞璧斿伩
    毛非18545358593: 绛旓細杩欓噷鎵绉扮殑鏈堝伐璧勬槸鎸囧姵鍔ㄨ呭湪鍔冲姩鍚堝悓瑙i櫎鎴栬呯粓姝㈠墠鍗佷簩涓湀鐨勫钩鍧囧伐璧勶紝鎸夊簲鍙戝伐璧勮绠椼傚鏋滃崟浣嶈繚娉杈為锛岄渶瑕佹寜涓婇潰鐨勬爣鍑嗘敮浠樺弻鍊嶇殑璧斿伩閲戙傛硶寰嬩緷鎹細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩鍚堝悓娉曘 绗洓鍗佷竷鏉 缁忔祹琛ュ伩鎸夊姵鍔ㄨ呭湪鏈崟浣宸ヤ綔鐨勫勾闄愶紝姣忔弧涓骞存敮浠樹竴涓湀宸ヨ祫鐨勬爣鍑嗗悜鍔冲姩鑰呮敮浠樸傚叚涓湀浠ヤ笂涓嶆弧涓骞...
  • 石台县猕猴:宸ヤ綔婊10骞村叕鍙歌緸閫鎬庝箞璧斿伩
    毛非18545358593: 绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛氱涓銆佹寜鐓у姵鍔ㄨ呭湪鏈崟浣宸ヤ綔鐨勫勾闄愶紝姣忔弧涓骞存敮浠樹竴涓湀宸ヨ祫浣滀负缁忔祹琛ュ伩閲戞敮浠樼粰鍔冲姩鑰呫備笉婊″叚涓湀鐨勬寜涓骞磋绠楋紱涓嶆弧鍏釜鏈堢殑鎸夊崐涓湀璁$畻骞舵敮浠樼粡娴庤ˉ鍋块噾銆傛湰鍔炴硶鎵绉版湀宸ヨ祫鎸囩殑鏄姵鍔ㄨ呭湪鍔冲姩鍚堝悓瑙i櫎鎴栫粓姝㈠墠鍗佷簩涓湀鐨勫钩鍧囧伐璧勬寜鏈堟敮浠樸傜浜屻佸鏋滄槸杩濇硶杈為鍒欓渶瑕佹敮浠樺弻鍊嶇殑璧斿伩...
  • 石台县猕猴:宸ヤ綔鍗佸勾浠ヤ笂琚В闄ゅ悎鍚濡備綍璧斿伩
    毛非18545358593: 绛旓細宸ヤ綔鍗佸勾浠ヤ笂琚В闄ゅ悎鍚濡備綍璧斿伩瑕佸垎鎯呭喌銆傚姵鍔ㄨ呬富鍔ㄨ緸鑱岀殑锛岀敤浜哄崟浣嶆槸鏃犻渶鏀粯浠讳綍缁忔祹琛ュ伩閲戞垨鑰呰禂鍋块噾锛涜嫢鍗曚綅鏃犲悎娉曠悊鐢杈為瀵艰嚧鍔冲姩鑰呯鑱岀殑锛屽湪宸ヤ綔鍗佸勾浠ヤ笂鐨勬儏鍐典笅搴旀敮浠20涓湀浠ヤ笂宸ヨ祫浣滀负璧斿伩閲戯紝浠ヤ釜浜虹鑱屽墠12涓湀鐨勫钩鍧囧伐璧勮绠楀伐璧勬爣鍑嗐傘愭硶寰嬪垎鏋愩戝伐浣滀簡鍗佸勾浠ヤ笂鍏徃瑙i櫎鍔冲姩鍚堝悓鐨勮禂鍋挎槸...
  • 石台县猕猴:鍗佸勾浠ヤ笂杈為鍛樺伐琛ュ伩鏍囧噯
    毛非18545358593: 绛旓細6銆佹硶寰嬨佹硶瑙勮瀹氱殑鍏朵粬鍔冲姩浜夎銆傜患涓婃墍杩帮紝濡傛灉鍏徃鍗曟柟闈杈為鍛樺伐锛屽皢鏀粯鍙屽璧斿伩銆傘愭硶寰嬩緷鎹戯細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩鍚堝悓娉曘 绗洓鍗佷竷鏉 缁忔祹琛ュ伩鎸夊姵鍔ㄨ呭湪鏈崟浣宸ヤ綔鐨勫勾闄愶紝姣忔弧涓骞存敮浠樹竴涓湀宸ヨ祫鐨勬爣鍑嗗悜鍔冲姩鑰呮敮浠樸傚叚涓湀浠ヤ笂涓嶆弧涓骞寸殑锛屾寜涓骞磋绠楁弧鍏釜鏈堢殑锛屽悜鍔冲姩鑰呮敮浠樺崐涓湀宸ヨ祫...
  • 石台县猕猴:宸ヤ綔婊10骞翠互涓婅緸閫濡備綍琛ュ伩
    毛非18545358593: 绛旓細宸ヤ綔婊10骞翠互涓婅緸閫琛ュ伩鏂瑰紡濡備笅锛1銆佸伐浣滄弧鍗佸勾浠ヤ笂杈為闇瑕佹敮浠樺姵鍔ㄨ呮湰韬10涓湀鐨勫伐璧勶紝鐢ㄤ汉鍗曚綅鏃犳晠杈為鍔冲姩鑰呯殑锛屽簲褰撳悜鍔冲姩鑰呮敮浠璧斿伩閲戯紝鎸夌収姣忓仛婊′竴骞存敮浠2涓湀鐨勫伐璧勪綔涓鸿禂鍋匡紝鍔冲姩鑰宸ヤ綔浜10骞锛岀敤浜哄崟浣嶅簲褰撴敮浠樺叾20涓湀鐨勫伐璧勬爣鍑嗚繘琛岃禂鍋匡紱2銆佺粡娴庤ˉ鍋挎寜鍔冲姩鑰呭湪鏈崟浣嶅伐浣滅殑骞撮檺锛屾瘡婊′竴骞...
  • 石台县猕猴:宸ヤ綔10骞鍔冲姩浠鎬庝箞璧斿伩鎴涓婄彮10骞浜嗐佹瘡鏈5000鍏冦佺幇鍦琚緸閫銆鍏徃璧...
    毛非18545358593: 绛旓細10骞鍏釜鏈堜互鍐呰ˉ鍋10涓湀宸ヨ祫锛10骞村叚涓湀浠ヤ笂琛ュ伩11涓湀宸ヨ祫銆
  • 石台县猕猴:宸ヤ綔鍗佸勾浠ヤ笂杈為璧斿伩鏍囧噯
    毛非18545358593: 绛旓細10骞翠互涓婄殑鍛樺伐杈炶亴璧斿伩涓鑸槸10+1銆傚鏋滄病鏈夌壒娈婂師鍥犵殑璇濓紝鍛樺伐涓嶈兘鍦ㄦ病鏈変换浣曠悊鐢辩殑鎯呭喌涓嬫棤鏁呰В闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚岋紝涓嶇劧灞炰簬杩濆弽鍔冲姩娉曠殑琛屼负銆備竴銆杈為10骞翠互涓鍛樺伐璧斿伩澶氬皯閽1銆佽緸閫10骞翠互涓婂憳宸ヨ禂鍋10涓湀宸ヨ祫锛屾槸鏍规嵁銆婂姵鍔ㄥ悎鍚屾硶銆嬬鍥涘崄涓冩潯 銆愮粡娴庤ˉ鍋跨殑璁$畻銆戠粡娴庤ˉ鍋挎寜鍔冲姩鑰呭湪鏈崟浣宸ヤ綔鐨勫勾闄愶紝姣...
  • 相关链接

  • 十年以上员工主动离职补偿
  • 10年老员工被裁 补偿多少
  • 解除10年以上员工如何赔偿
  • 辞退20年以上员工赔偿标准
  • 开除10年以上员工补偿标准
  • 来自于网友分享,若有事请联系
    © 好有爱分享网