单位交社保记什么科目
单位交社保应计入管理费用科目。
企业财务人员应做账务处理如下：
1、计提工资时的会计分录
借：管理费用 职工工资
贷：应付职工薪酬 工资
2、计提公司承担的社会保险的会计分录
借：管理费用 社会保险
贷：应付职工薪酬 社保
3、缴纳社会保险的会计分录
借：应付职工薪酬 社保
应付职工薪酬 工资
贷：银行存款
4、发放工资的会计分录
借：应付职工薪酬 工资
贷：银行存款
扩展资料
用人单位为员工办理社保停保减员的操作流程
1、用人单位为员工办理社保停保减员时，需先在市人社局人力资源网办理失业登记备案手续，
2、登录“市电子税务局”，选择模块 “特色业务”-“社保业务”-“单位人员减员申报”-“社保减员申报”进行操作。办理网上单位减员的时间为每月的4日-月底。
3、税务机关以人社部门推送的失业登记备案信息为准，一定要先办理失业登记才能办理停保减员，要不系统会跳出提醒，办理不了停保减员的。
4、死亡减退的，税务登记机关不予受理网上减员业务，参保单位应携带死亡证明或户口注销证明原件到税务机关柜台办理。
参考资料来源：百度百科-社保
参考资料来源：百度百科-管理费用
1.公司给员工交社保应计的科目
应付职工薪酬--社会保险费、其他应收款--社会保险费、管理费用--社会保险费
缴纳时
借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
其他应收款--社会保险费(个人部分)
贷：银行存款
计提时
借：管理费用--社会保险费(单位部分)
贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
2.公司交养老保险和个人交的区别
缴费上的区别
单位缴费基础为：当月上报标准工资或上一年岗位平均工资，档次从60%到300%不等，缴费比例是单位20%，个人8%。
个人缴费基数为：上一年当地的社平工资，档次目前只有80%和100%两档，自己全额担负所有费用，缴费比例是20%。
缴费期限的区别
单位缴费必须缴费至退休，中途除了失业和学习等情况下，不能任意中断缴费。
个人相对来说就要灵活的多。
参考资料
单位替员工交的社保计入什么科目.法邦网[引用时间2018-3-12]
单位给员工缴纳的社保费需要用应付职工薪酬账户归集核算。
财政部会计司颁发的《企业会计准则附录-会计科目和主要账务处理》中，对于应付职工薪酬科目要求如下：
2211应付职工薪酬
一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也在本科目核算。
二、本科目应当按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"股份支付"等应付职工薪酬项目进行明细核算。
三、应付职工薪酬的主要账务处理
（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记本科目，贷记"银行存款"、"现金"等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记"其他应收款"、"应交税费——应交个人所得税"等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记"银行存款"、"现金"等科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记"银行存款"等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记"银行存款"科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记"银行存款"、"现金"等科目。
企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记本科目，贷记"银行存款"等科目。
在行权日，企业以现金与职工结算股份支付，借记本科目，贷记"银行存款"、"现金"等科目。
根据该要求，社保费处理分录为：
一、计提单位负担部分：
借：成本费用科目
贷：应付职工薪酬-社保
二、从员工工资中代扣员工个人负担部分
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-社保
三、缴纳社保
借：应付职工薪酬-社保（单位负担部分加上个人负担部分）
贷：银行存款
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