江苏省社保新政策

2023社保补缴的最新政策

一、2023年社保一次性补缴新规是怎样的

1、可以选择按年补缴,不过一般只能补缴三年,同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。

2、达到退休年龄还未交满15年,可以选择延迟退休,但是退休延迟时间不能超过5年。

3、可以选择转为居民社保,之后选择一次性补缴的方式,相比于其他补缴方式能节约时间成本。

4、还可以通过停缴社保,退保的方式处理,不过不能再享受养老金待遇的,而且退保只退回个人账肆轮户总额。

二、2023年社保补缴划算吗

1、一般来说补缴社保都是比较划算的,因为可以让我们享受终身养老待遇,是有福利性和公益性的,本身就属于享受福利,养老需求也是当下最受关注的需求之一。

2、不过补缴社保的费用支出是轮雹搏需要全额自行承担的,我们在公司只用缴纳8%的养老保险费用,社保补缴却需要承担28%,社保补缴不是很划算,因此一般不建议长时间断交社保。

三、2023年社保能领多少钱

完成了社保补缴手续,满足累计缴费在15年以上的情况下,我们就可以享受终身养老金待遇。具体申请金额是跟实际缴费情况相关的,是按照个人账户的累计额度/计发月数,加上我们的基础养老金额度来计算的。

1、城乡居民社保的基础养老金有定额的发放标准腊祥,不同的地区发放标准不同,主要与当地经济发展水平有关。

2、职工社保的基础养老金=(当地的社会平均薪资+职员退休前薪资均数*缴费指数)/2*15*1%。

以上就是关于2023年社保一次性补缴新规的具体介绍,社保缴纳最好能连续,在退休之前就满足累计年限的要求是最好的,而且缴纳时间越长,养老待遇就越丰厚。

江苏社保2023年缴费基数

社会保险基数有关问题通知如下：

一、全省巧锋职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。

二、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。

三、各地要严格执行社会保险缴费基数政策，纤州则确保基金应收尽收。凡擅自降低企业职工基本养老保险缴费工资基数下限造成基金短收的，认定为管理性缺口并予以问责。

法律分析：用人单位社会保险缴费基数以本单位参保人员实际工资总额为缴费基数，其中：月缴费工资基数低于2880元的，按2880元计算；超过15750元以上的部分，不记入缴费基数。工伤保险缴费工资基数按不低于全市社会保险缴费基数月标准的100%（5250元）计算。

灵活就业人员养老保险缴费标准为10个档次，分别按保留档（上年度最低缴费基数2880元）及2021年度省定第二档（月标准5250元）的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%确定，年缴费金额为6912元、7560元、8820元、10080元、11340元、12600元、顷耐18900元、25200元、31500元、37800元。医疗保险缴费标准为：在职人员的四档年缴费金额为3456元，退休人员的四档年缴费金额为2764.8元，在职(退休)的三档年缴费金额为1728元，在职(退休)的四档补雀宽春费为2419.2元。另外，大额医疗保险缴费标准为每人年缴费180元，长期护理保险缴费标准为每人年缴费36元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工迹李伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

江苏2023年社保缴费标准表

全省职工基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行,缴费工资基数上限暂按24042元腊唤执行。

保险和机关事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数。

职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限也是按照上述标准执行,具体执行时间等待确定。

2023苏州灵活就业社保缴费基数:

1、养老保险

2023年无雇工的个体工商户和灵活就业人自愿参加企业职工基本养老保险的,缴费工资基数分为十二档,依次为4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、脊樱16000元、18000元、20000元及24042元。

2、医疗保险

2023年灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4494元。