预示着员工要辞职,都有哪些征兆?

来源:网友推荐     更新:2024-05-16

      1.请假变得频繁

      因为需要在工作时间去面试,所以平时不怎么请假的人可能突然隔三差五的请假,而且不是整天整天的请,可能只是请一个上午或是一个下午,甚至两、三个小时,因为这个时间足以去完成一轮面试。

      2.对工作的积极性和主动性突然下降

     一个一贯积极主动的人,突然变得消极被动,对什么事情都无所谓,这是很危险的信号。当一个人决定离开的时候,已经是‘人在曹营心在汉’,因此出于职业道德的约束,会继续做好已经启动的工作,但不会做任何需要长期的承诺的事情。

      3.逃避公司的长期计划

      不如说公司重大的研究课题,原本跟每个人的成长晋升都密切相关,但员工已经不太积极甚至逃避去申请,那么基本说明他无心恋战、希望干净退出。

      4.舍得请吃饭

      刚刚提到的那两个离职的同事,都主动请自己熟悉的同事吃了一顿宵夜。平时也没见他请,一开始以为他干嘛呢,原来是离别餐。这个很好理解,毕竟以后离职后,基本上也很难见上一面。有的人为了感谢一些同事这段时间的照顾,就会突然请吃饭。

      5.工作效率变低了

      以前工作的时候节奏非常快。一项工作能够在短时间里面完成,但是最近一段时间,分配的工作一直都是拖拖拉拉的,人也变得懒懒散散的。整个人看上去没有激情,这个时候老板就要特别注意了,很有可能已经找好下家了。在等待合适的机会和你说了。

      6.话语中带有离开的语气

      一个正常的工作者,一般说话都是积极向上的。可能偶尔会有抱怨,但不会说那些特别丧气的话。当你发现自己的某个同事说话中带有离开的语气,比如:他可能会说哪几家单位比较好什么的,薪资待遇什么的都要比现在的单位强,表露出他自己特别想去的意愿。如果你平时跟同事谈论,发现某个同事经常说话语气中带有离开的意思,那他可能已经打算离职了。



员工上班的时候心情特别的好,桌子上的东西越来越少,对所有同事都非常的和蔼,也敢直接怼老板,在遇到不公平的时候,也会勇敢的指出来,每天踩点上班,准时下班有这些征兆预示着员工要辞职。

这个公司的一些规章制度是非常不好的,其次就是公司整体会面临着一个不好的影响,会带来一定的问题。

工作散漫,和领导顶嘴,工作的时候偷懒,不注意小细节,会出现迟到的情况,就代表着要辞职。

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