为什么很多公司15号发工资
来源：网友推荐 更新：2024-05-20
对很多工薪族来说，发工资这一天，是脱贫致富的重要日子，也是很多人的还款日子。而这几年，一直有种说法，发薪日是公司生态的一个缩影，可以由此看出一个公司的好坏！
不同发薪时间段对应不同企业
10号以前：多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企。
10-15号：部分A股上市公司和效益比较好的、制度比较健全的、注重管理的公司。
15号以后：多为小企业，尤其是社会服务业、劳动密集型公司。
10号前发工资
大都是高大上的好公司
这些公司大多为高科技公司、上市公司、外资公司或是国企，规模比较大，福利待遇也很好，而且制度方面都很完善，不仅仅是高薪，神马过节福利、加班补助、高温费、带薪年假、年终奖啥的，统统都会有。
10-15号发工资
多为制度较为健全的公司
到月中（含15号）发薪的公司虽然可能没有第一类公司那么大规模，但也差不到哪里去，至少也是一些A股上市公司或者是效益比较好、制度比较健全、注重管理的公司。
15日后发工资
中小型企业居多
15号以后发工资的，多为小企业，尤其是社会服务业、劳动密集型公司。他们一般都在次月15-25日发工资。其目的，主要是为了稳住员工，用工资圈住员工。
十五号发工资，这很正常的啦！一个月结束，公司劳资部门，需要对每个员工的工资、考勤，进行核对、结算，并造表、审核。最后，才能交财务部门，进行资金调配、发放。实际上，员工较多的单位，工作量还是比较大的。所以，十五号发工资，是正常地，工作合理需要时间。希望能够帮到你，再会。
这都是公司内部的选择，每月15号发工资，还可以压工人工资半个月，为可把主动权留给厂里。
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