上海社保基数标准2023年

来源:网友推荐     更新:2024-05-17

2023年上海社保基数标准如下:

2022年7月1日到2023年6月30日,上海市社保缴费基数上限是34188每月;下限是6520每月。根据当地政策,社保基数是出现了上调的情况,具体政策可到当地社保部门进行了解;职工若需要购买社保,可到单位咨询,由单位负责人员进行申报购买。

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社肢肢会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。



社保缴费比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:

养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;

医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;

失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;

生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;

工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。



2023年上海社保基数标准如下:

2022年7月1日到2023年6月30日,上海市社保缴费基数上限是34188每月;下限是6520每月。根据当地政策,社保基数是出现了上调的情况,具体政策可到当地社保部门进行了解;职工若需要购买社保,可到单位咨询,由单位负责人员进行申报购买。

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社肢肢会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。





社保缴费比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:

养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;

医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;

失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;

生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;

工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。



2023年上海社保基数标准如下:

2022年7月1日到2023年6月30日,上海市社保缴费基数上限是34188每月;下限是6520每月。根据当地政策,社保基数是出现了上调的情况,具体政策可到当地社保部门进行了解;职工若需要购买社保,可到单位咨询,由单位负责人员进行申报购买。

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社肢肢会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。



社保缴费比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:

养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;

医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;

失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;

生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;

工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。



单位

缴费基数:

单位职工个人缴费基数上限为34188元/月,下限为6520元/月。

缴费比例:

养老保险:单位 16%个人8%

医疗保险+生育保险(医疗保险与生育保险已合并)
:单位10%个人2%

失业保险:单位0.5% 个人0.5%

工伤保险:0.16%-1.52%

缴费流程

缴费流程:

步骤一:用人单位可通过网上申报系统查询当月本单位的个人应缴账(缴费申报/单位月应缴查询),若对个人应缴账存有异议,可通过网上申报系统申请删除当月个人应缴账(缴费申报/当月应缴账删除申请);

步骤二:社保经办机构审核后,用人单位调整人数,申请重新生成个人应缴账(缴费申报/当月应缴账重新生成申请),待正确后申报工资总额(缴费申报/企业外网单位上月工资申报)。

另:用人单位也可到当地社保经办机构删除、生成个人应缴账,申报工资总额。



上海市社保缴费基数如下:
1、上海市社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元—3000元;
2、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均弯基工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养肆裂老保险的非全日制从业人员以及其他灵活裂闹闭就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。




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