如何提高幼儿园的保教质量

来源:网友推荐     更新:2024-05-21
如何提高幼儿园保教质量

  一、 科学的设置幼儿的活动
  幼儿园要把一日生活作为促进幼儿全面发展的重要活动,一日生活的安排必须符合幼儿发展的规律,努力克服幼儿教育小学化。幼儿天生就是活泼好动的天性,所以户外活动的时间不得随意缩短或减少,不能把一天的时间分为特定的上课时间和活动时间,不应该给幼儿留作业。一日生活中,教师可以采取集中活动、分组活动等多种教育手段,发挥一日生活的整体效益。要以幼儿为主,老师为辅,充分调动幼儿在一日生活的积极性和主动性。教师的主要任务是创设有利于幼儿身心发展的环境,不仅要为幼儿提供充分的时间和游戏材料等物质条件。以人为本,一切为了孩子,教师要以平等、亲近的态度和真诚的爱心及责任感对待每个幼儿,使每一个幼儿的身心都得到健康的发展。

  二、加强幼儿课程管理
  目前,许多家长对幼儿的课程理解还存在很大的误区,认为幼儿园教学主要是以读、写、算为主。而往往忽略了幼儿综合素质和能力培养的重要性。针对这一现象,应开展幼儿园教学活动的研究,通过开放日让家长了解幼儿园课程的特点。同时通过活动帮助教师进一步领会《刚要》。根据教师的实际需要制定课程,选择使用的教料,定期进行培训,接受新的知识技能、更新教育观念、知识结构、教育方法。
  
  三、加强学习提升业务素质
  1、鼓励教师自主学习。积极创设学习氛围,鼓励教师向书本学、向有经验的老师学、吸取网络精华。鼓励教师自主学习,在教师中开展读书活动、撰写读书心得,积累丰富的理论素养。
  2、新教材培训,提高课堂教学实效。在幼儿园内组织教师研读新教材,认真完成了教材培训的各种作业,多途径、多角度了解多元整合课程理念,熟悉教材编排体系、编排特点。教师们还在教学实践中做到一课多磨、一课多研、一课多上,进行比较性研讨,使教学更富实效。

  四、加强反思型学习,促教师专业成长
  组织教师开展反思型学习,让教师在备课中反思教学活动,每月撰写教学反思、教学随笔,及时提出教学困惑与质疑,在教研组内进行探讨。教师们每学期要撰写教学随笔、反思、教育小故事。教师们以自己身边最真实、最有感触的事例生动地描述并进行深入地分析,审视、反思、分析并解决自己在教学实践中遇到的问题,把日常教学工作与教学研究融为一体,真实反映了教师们在教育教学中的点点滴滴,对提高教师的业务素质和教学水平起了很大的推动作用。

  五、园本教研
  我们逐步改革了传统的教研活动模式,注重发挥各教研组、研习组的作用。开展了“集中培训、自学反思、专业引领、课题研究、实践活动、相约论坛”等多种行之有效的教研活动。
  1、组织开展班级环境创设的观摩、评比活动。活动中各班老师从幼儿身心特点出发,围绕班级特色文化、主题教育内容、季节特征等创设了相应的主题墙、活动区、家园栏、植物角等富有特色的班级环境,并在观摩、评比活动中向老师们做了详细介绍,充分体现了环境的功能性、美观性、实用性,使教育教学与环境成为一个有效的整体。在此次过程中教师们通过看、听、议、评,相互学习,取长补短,提升了教师在主题课程实施中运用环境的能力,促进了教师的专业化成长。
  2、开展各层次教师的新课程教学研讨活动。针对不同层次的教师,有的放矢地开展了多元整合课程的教学研讨活动。如新教师见面课、中青年教师教学观摩交流课、骨干教师展示课、高级教师示范课等,促进教师相互学习,形成你最我赶、互研互学的研讨氛围,激发老师教育热情,提高教师的教育教学技能。
  3、各研习组活动缤彩纷层。充分发挥各研习组的功能,通过相约论坛、组内研讨、踏青、茶话会等研习活动,使教师们在教学实践中遇到的困惑、难题及时得到解决,共享教学资源,分享教学成果与喜悦,促进了教师的共同成长。

  六、常规管理
  1、从细节入手狠抓过程管理。对幼儿园晨间活动、早操、集体教学、区域游戏、户外体育活动和日常活动等一日活动的各环节的要求、流程与实施具体指导,细化幼儿园常规管理与评价。开展幼儿园课程指导教学,注重教育活动的整合。在课程实施过程中,牢固树立“以幼儿发展为本”的教育观,以幼儿积极体验为中心,促进幼儿各项能力的协调发展。课程内容为全面的、启蒙的,课程结构以整合、开放的“主题教学”的形式出现,通过一系列生动有趣的集体活动、小组活动,让幼儿在观察、探索、发现中获得情感、态度和知识技能的体验。
  2、注重教师考核工作。根据本园实际情况修订了教师月目标考核评价标准,重新完善了教师、班主任、中层干部的月目标考核评价细则。针对教师们的业务考核细则经修改后更具体了,操作性也更强了。细则的确定和执行,从制度层面上规范了教师的一日工作,规范了师表、言行及教学的要求,也规范了详细的奖惩细则,大家个个心中有标准,奋斗有目标。

  七、家园共育
  1、教育理念的沟通。每学期分班召开两、三次家长会,向家长宣传家教知识,了解幼儿园课程进度与孩子的发展,做到家园同步。
  2、办好家教专栏。聘请专家开展家教讲座,每班根据主题活动及时更换家长园地内容,提高家园栏的质量,做到内容丰富,有创意,有较强的指导价值。
  3、做好家访工作。要求教师每期对每个幼儿至少1次家访(或电访),并及时把家访的事由、教师和家长的意见或建议及达成的共识,做好详细记录。
  4、利用网站宣传。充分利用幼儿园网站,向家长传授先进的教育理念,让家长更好地了解幼儿在园情况,并参与幼儿园网站建设。

  八、关注幼儿,促其健康成长
  1、加强幼儿德育教育。良好的道德规范和文明行为的养成是幼儿德育的主要任务。节日主题教育、健康教育、环保教育等将养成教育落到实处,培养幼儿终身受益的良好行为习惯。同时教师们把思想品德教育贯穿于一日活动中,使每位幼儿都能成为有爱心、讲文明、讲礼貌、知礼仪的好孩子。
  2、创设互动式环境。环境是重要的教育资源,教师们努力为幼儿创设了一个充满快乐、自由的“开放式”环境。主题墙面的创设与幼儿园课程的实施和进程相结合,不仅给幼儿提供展示作品的机会,同时也成为了实施本班课程计划的手段之一,使幼儿在主题实施的过程中与环境发生积极的互动,获得丰富而有益的体验,幼儿的个性也得到了充分的凸显和张扬。

  总而言之,要提高幼儿园的保教质量。离不开科学的管理、优良的教育资源、优秀的保教质量,满足不同层次家长需求。当然,面向未来,机遇和挑战共存。在学前教育不断更新发展的新时代,我们在实践中从未停止过质疑和思考。今后的工作中,我们将进一步贯彻落实科学发展观,不断解放思想,改革创新,积极探索幼儿园保教工作的新思路、新策略,在与幼儿共同成长的过程中,实现幼儿园更加科学、健康、和谐地发展。

一、选择适宜教育目标,促进幼儿发展。树立以幼儿为主体、教师为主导的教育观念,遵循“观察在前、目标在后”、“目标在前、活动在后”的原则,制定学期目标、月目标与活动目标。也就是依据现有的发展水平,确定适宜的教育目标,再围绕目标,选择教育活动、确定教育形式的方法,最终实现目标,再围绕目标,选择教育活动、确定教育形式的方法,最终实现目标,促进幼儿发展。在实践中,必须要求教师根据本班幼儿实际,拟定学期、月份教育目标,再按月教育目标设置活动区域,制定周计划、日计划,同时还要不断根据教育工作中的反馈对其进行调整,选择和安排教育活动。如:十月一日是国庆节,社会领域中的目标有“认识国旗、国徽,了解家乡的特产、名胜”等等,那么就依据此目标选择社会化的主要活动内容:歌曲“国旗、国旗多美丽”,美工活动“粘贴、制作国旗”,布置教室主题墙“我们的祖国”等等。
二、在教学中,因材施教,因人施教。在实践中应改变原来分科备课的模式,尝试备一日活动内容,虽然在开展试行时遇到一些困难,但教师们应虚心好学,敢于探索,较快地适应新的备课方式。在教学形式上,我们应尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,采取因材施教,因人施教,以游戏为基本活动,保教并重的原则,寓教育于幼儿一日活动之中,注意动静交替,充分发挥各科教育手段的相互作用,变“注入式”教育为“启发式”教育,从本园的实际出发,即保留分科教学有目的、有计划、有组织的优点,又开展综合主题教学、分组教学、区域活动等多种教学形式,达到各种教育内容纵横联系、有机结合,充分体现直观性、科学性、趣味性。要求教师除了保证幼儿的进餐、户外体育活动、午睡等时间外,教师可以自主安排幼儿的一日活动,可以尝试多种教育活动、组织形式、自主制定教学计划,安排教学内容等等,提高教师组织一日活动的能力。
三、在教学中,鼓励教师进行大胆的尝试。
一是为了丰富幼儿的一日活动,我们在晨间锻炼活动中增加“幼儿早操舞蹈”。每年更新内容一次,教研组教师负责编排,然后进行教师培训。同时,还成立了教师文艺表演小组,教师们利用休息时间编排演出剧,定期为幼儿表演,这些生动有趣,形式多样的活动,深受幼儿的喜爱、活动中,不仅幼儿积极主动参与,学习兴趣非常浓。而且,教师的业务素质又得到了一定的提高。
二是在环境创设上,教师结合本班实际,根据教育主题进行设计,内容丰富,构思新颖,又富有教育作用。如针对幼儿园的幼儿年龄特点,小班教师利用教室墙面设置了“我最乖“专栏,分别设置了”我不哭、有礼貌、爱劳动、爱学习、讲卫生”五个方面,并用红、紫、绿、黄、蓝几种颜色的小表示。幼儿在哪方面表现好或有进步,就在他的相片周围贴上相应的一朵花,这样即记录了幼儿在园的生活学习动态,同时,又鼓励幼儿上进,提高了幼儿的自信心。教师关注到了幼儿之间的个别差异,注重促进了幼儿富有个性的发展。
三是利用节日、季节开展各种教研活动,如“幼儿生活处理能力比赛”“幼儿舞蹈体操表演活动”“幼儿轻器械操活动”等等,在一次次的尝试中,幼儿园的教研活动越来越让教师们感到探索创新的乐趣。教师们开始认识到幼儿园时时处处都秀教育的契机,从而有了将教育观念化为教育行为的意识和能力。
四、通过课题研究、观摩活动,提高教师专业能力。我们应针对幼儿园的实际,开展素质增长率课程、科技活动、区域活动等课题研究,并结合课题开展大量的教育教学活动观摩。要求人人参与,共同提高。活动前教师要自己独立设计活动方案,活动后谈自己的活动设计思路并自我评价,然后集体对活动过程进行讨论,找差距数优点,进行坦诚的互相评价。同时还要求教师每月作保教笔记、进行教学效果分析、教育信息文摘、幼儿个案分析、听课评课等。并有记录。通过这种相互交流,经验分享,教师之间互相学习,取长补短,使教师们对幼儿的理解更深入了,对幼儿观察的目的性更强了,组织起活动来更自信了。同时,锻炼培养了一批能开展课题尝试的教师。
五、教师与家长相互配合教育是促进幼儿全面发展的重要环节。我们应在教师中提倡微笑服务,并将幼儿园的保教质量向家长承诺。各班教师在家园教育中还增设了“家长信箱”“你需要联系吗?”等内容,要求教师进行常规性家访,并作记载。加强了家园双方的沟通和了解,从而达到了家园的一致性教育。
总之,我们教师还需要在观念层面和实践层面上都有进一步提高。以所在幼儿园自身的改革实践为基础,逐步建立、完善、鼓励每个教师积极参与的教研制度,引导教师对自己的教育行为进行反思,促进其发展。同心协力,更好地跟上时代变革的步伐。

说起管理,用曾仕强先生的话说:“管理就是管事和理人.”下面我围绕这两点谈一谈如何实施有效管理,提高保教质量. 一、把事管“实” 保教工作是幼儿园的中心工作,保教质量的高低看幼儿的发展状况便知,来不得半点虚假.因此,管理者一定要把保教工作这件事管实,努力让教育目标落实在幼儿身上,不能缺斤短两,否则就谈不上质量.我用两个一来说明这一点: 1、抓好每一个活动. 幼儿园课程是由一个个活动组成的,无论是集体、小组、个别的游戏活动,还是进餐、饮水、入厕的生活活动都是课程,教师都要写教育计划,这是和学校教育最大的区别.要想提高保教质量,幼儿在园的每一个活动都不能轻视和放松.管理者听课不能把眼光盯在只占幼儿一日生活的5%——10%的集体教育活动上,而应当树立大教育观,将所有活动列入听课范围之内. 在此过程中,还要引导教师关注细节,幼教工作的特点是琐碎,一切活动标准可谓是细之又细,稍有疏忽就会使保教质量受到影响.所以,抓活动要做到实实在在,有雷声更要让雨水落地. 2、抓住每一个环节. 代明环包含四个基本环节,即计划、实行、检查、总结.幼儿园保教工作,是通过这四个环节来完成的.缺少任何一个环节就不是一个完整的周期,就会影响工作质量和效果.所以,管理者应紧紧抓住这四个环节,使保教工作在代明环的有效运转中一次比一次有所发展. 平时容易被我们忽视的是检查环节,往往满足于前两个环节,认为工作计划已经制定好了,要求也提了,大家也都去做了就可以了.但计划实施得如何?工作做得到底怎么样?幼儿的表现如何?却不得而知.所以要经常进行多种方式的检查,及时了解工作进展情况,发现并解决问题,促进保教工作向高一层次运行. 二、把人理“顺” 人是管理中的第一要素,所有的事情都要靠人来完成.把人理“顺”,让每位教师顺心如意,顺着同一个方向,朝着幼儿园的共同愿景奋进,是提高保教质量的前提和关键.把人理“顺”,我认为要做到以下几点: 1、理解教师. 幼儿园90%以上都是女同志,有热情、生活气氛浓,但女同志的情感波动大,个性较强,每个人又都承受着较强的工作压力,容易产生负面情绪.领导要理解教师,同时用恰当的方式减缓教师的压力,使教师拥有一个健康的心理. 2、关爱教师. 幼儿园教师来源较广,流动性较大,但是无论她来自哪里,将来又会到哪里去,领导都应当接纳她们,主动了解她们的所思所想,给予真诚的关爱,让教师没有陌生感,在感情上有所归属,保持心情愉悦. 3、尊重教师. 和孩子一样,教师也有较大的差异性,有各自的优缺点,领导要尊重教师的个体差异,用发展的眼光平等地看待教师.对犯过错误的教师要懂得宽恕,用一颗包容之心感化教师,由此产生的工作动力会远远高于简单的行政命令. 4、培训教师. 有高水平的教师队伍,才能有高质量的保教工作.因此,在理解、关爱、尊重教师的基础上要下大力量对教师进行培训,为她们提供展示才能的平台,使她们丰富专业知识,增长教育智慧,提高专业技能,对工作有较强的胜任感,从中体会到幼教工作的乐趣. 合理使用也是一种培训,根据教师的能力安排其到适合她的岗位上去,或者让她承担一定的重要任务,激励教师努力完成,使教师感受成功的喜悦,从而不用扬鞭也能自奋蹄. 总之,把事管“实”,把人理“顺”,就能增强管理的有效性,达到提高保教质量的目的.以上只是我的一些个人观点,还有待大家共同讨论.

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