辞职了又说不走了尴尬怎么办?

来源:网友推荐     更新:2024-05-17
提出辞职后又不想走了,我该怎么办?

那就私下和上司坦诚的聊一聊,说你当初辞职的想法很不成熟,现在考虑之后决定不辞职了,以后肯定对工作更加的用心尽力的。

辞职后又回原公司,如果感觉到很尴尬,我觉得就及时的调整心态,摆正自己的态度,把精力都放在工作中。

那就私下和上司坦诚的聊一聊,说你当初辞职的想法很不成熟,现在考虑之后决定不辞职了,以后肯定对工作更加的用心尽力的。

辞职报告不可缺

纵然你有千百个辞职的理由,写一份正式而诚恳的辞职报告却是十分必要的。事实上,你的离职本就是老板应该反思的问题,所以他最想看到的就是你辞职的理由。

然而,你真的要告诉你的老板:在这里已经没有我的个人发展空间了;这间单位的前途值得怀疑;老板你常常拖欠我的薪水?真话往往具有杀伤力,这不但让你的老板不开心,有时还会给你自己造成不必要的伤害——当你的新加盟公司对你进行外调的时候,你的旧老板会有很不好的评价传递给你的新单位。

为此,你完全可以更多的写一些个性化的理由:“我要去进修”、“单位离家太远,上下班不方便”、“最近家里有事,时间上有点冲突”等等。另外,无论这间公司多么的不堪,一定不要忘记感激他对你的培养以及同事给予的帮助,因为毕竟是单位给你提供了经验积累的机会。



尴尬了只能够自己承受了,你自己说的辞职,现在又因为某种原因不能离开,尴尬是肯定的,只能够厚着脸皮继续做下去了。所以以后做事情要三思而后行,不要做不到的事情先说出来。

没有关系,其实既然提出了辞职后又留下来,就无可避免的会有尴尬这一情况发生,放平自己的心态,坦然去工作就可以了

辞职了以后又说不走了,确实是比较尴尬的,但是只要你身边的同事不在意,老板不在意,其实也无所谓

如果是递交了辞职信了,而且主管也审批了,这时再提出不走那就不诚信了。这个时候就应该大大方方的走了,就算你想不走公司也不会留你了。如果仅仅是口头上说辞职而没有提交辞职信,那么可以挽回自己之前说的话,还可以继续在公司做。

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