赔偿金和补偿金一览表
答：单位工伤赔偿标准一览表：1、住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销；2、停薪留...
答：000元至250,000元；八级工伤：250,000元至350,000元；九级工伤：350,000元至500,000元；十级工伤：500,000元至2000,000元。需要特别说明的是，十级工伤是最高等级的工伤，可以获得最高的赔偿金额，最高可达200万元。另...
答：1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%)3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(...
答：1. 一级伤残：本人工资×27个月 2. 二级伤残：本人工资×25个月 3. 三级伤残：本人工资×23个月 4. 四级伤残：本人工资×21个月 5. 五级伤残：本人工资×18个月 6. 六级伤残：本人工资×16个月 7. 七级伤残：...
答：工伤事故赔偿计算标准：一级至十级伤残补助金=本人工资×27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月；一级至六级伤残津贴=本人工资×90%、85%、80%、75%、70%、60%；丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个...
答：营养费给付标准可根据受害人实际需要补充营养情况酌定；8、残疾赔偿金，残疾赔偿金，对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级。受害人因伤残但实际收入没有减少，...
答：九级伤残赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资...
答：工伤手指赔偿标准可参考以下赔偿：1、九级伤残一次性伤残补助金：本人工资*9个月，由工伤保险基金支付。；2、一次性工作医疗补助金：本人工资*2个月，由工伤保险基金支付；3、一次性伤残就业补助金：8个月的本人工资，由用人...
答：交通事故赔偿的标准金额计算 1、医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。赔偿数额，按一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及...
答：赔偿费用：1、治疗费；2、住院伙食补助费；3、外地就医交通费、食宿费；4、康复治疗费；5、辅助器具费；6、停工留薪期工资；7、生活护理费；8、一次性伤残补助金；9、伤残津贴：10、一次性伤残就业补助金和一次性工伤...
杭裘18753739119问：
山东交通事故赔偿明细? -
方山县包皮说：
—— 山东省交通事故赔偿最新标准. 城镇居民人均可支配收入39549元. 城镇居民人均消费性支出24798元. 农村居民人均可支配收入16297元. 农村居民人均生活消费支出11270元. 具体赔偿项目及计算公式: 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上...
杭裘18753739119问：
交通赔偿金包括哪些?
方山县包皮说：
—— 受害人因交通事故死亡的,主要包括以下赔偿项目: 1、死亡赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算....
杭裘18753739119问：
支付经济补偿金的标准有哪些?
方山县包皮说：
—— 支付经济补偿金的标准: 根据《劳动合同法》的规定和《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》的文件...
杭裘18753739119问：
人身损害及交通事故赔偿标准与赔偿数额多少呢?
方山县包皮说：
—— 1、医疗费赔偿标准: 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和... 8、残疾赔偿金赔偿标准: 根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法...
杭裘18753739119问：
补偿金与赔偿金的区别有哪些?
方山县包皮说：
—— 补偿金和赔偿金最根本的区别是,补偿金是补偿性质,不以对损害有责任为前提;赔偿金是对损害的弥补,是以有损害责任为前提. 补偿金是指当事人对损失的发生,没有...
杭裘18753739119问：
财产损失的实际赔偿金额?
方山县包皮说：
—— 按照民法通则第一百三十一条以及本解释第二条的规定,确定第十九条至第二十九条各项财产损失的实际赔偿金额. 前款确定的物质损害赔偿金与按照第十八条第一款规定...
杭裘18753739119问：
经济补偿金与赔偿金的区别是什么?经济补偿金与赔偿金的区别是什么?
方山县包皮说：
—— 劳动合同解除中的赔偿金,是指用人单位或劳动者不当解除劳动合同给对方造成损失时给付对方的一定数量的金钱,是承担违约责任的形 式之一,一般又称作损害赔偿或损...
杭裘18753739119问：
离婚赔偿金一般是多少?
方山县包皮说：
—— 具体离婚赔偿金赔多少要具体情况,并结合地区的经济水平具体分析.一般性精神损害赔偿标准为1000元-3000元;严重精神损害,赔偿标准为3000元-5000元;侵害人侵害行为特别恶劣、受害人的伤害程度特别严重或社会影响特别大的,可根据实际需要,可能会比上述赔偿要高一些.
杭裘18753739119问：
经济补偿金与赔偿金的新旧对比情况是怎么样的呢?
方山县包皮说：
—— 经济补偿金与赔偿金的新旧对比:一、经济补偿金 合同自然解除的情况下: 旧法-合约自然解除,单位不需经济补偿金 新法-合约自然解除(除非单位以提高合约条件,个...
杭裘18753739119问：
公司对员工经济补偿金与赔偿金有哪些不同呢?
方山县包皮说：
—— 一、在劳动法中,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿.经济赔偿金是用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的向劳动者支付赔偿金. 二、经济补偿金的条件较为简单,强调的是向劳动者倾斜. 相对赔偿来讲,经济补偿的范围较小且不是很精确.当职工符合文件中列出的条件时,企业就应按规定向职工一次付清经济补偿金.否则还要承担相应的责任.如企业解除劳动合同后,未按规定发给职工经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额25%支付额外经济补偿金.而赔偿金的支付未作出此类规定.经济补偿的计算方法不是很精确是指大体上一年工龄发一个月工资的补偿. 三、赔偿的条件较为严格,强调的是过错责任.
