正常离职有补偿吗
答：员工主动辞职公司一般不需要赔偿，但公司有下列情形之一，劳动者单方面解除劳动合同有权要求公司支付经济补偿：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提...
答：我认为自愿离职的员工是否能够获得补偿金取决于多种因素,包括员工的职位、工作年限、合同条款等等。 一般来说,除非公司违反了劳动合同或劳动法规,否则员工主动提出辞职或因个人原因而离职的,通常不会有补偿金的支付。 因此,在考虑是否申请...
答：法律分析：一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。【法律...
答：法律分析：一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿：(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)用人单位未及时足额支付劳动...
答：一、正面回答正常离职公司是否有补偿要视情况而定；1、正常离职没有补偿金；2、劳动者与公司解除劳动合同，公司提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿。二、详细分析员工离职如果劳动合同还...
答：法律主观：劳动者自己辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金...
答：一、主动离职是否有经济补偿金1、员工在正常情况下主动申请离职是没有经济补偿金。主动申请离职的话也一定要遵守用人单位规定的离职的流程，但离职不是必须要经过用人单位的同意的。员工的主动离职建立在公司拖欠工资，不买社保...
答：员工正常离职没有补偿。员工确实是因为自身原因离职，例如：找到了更好的工作等等，这个时候向单位提出离职，要求解除劳动合同，用人单位是不需要支付其经济补偿金的。但是在有些情况下，虽然表面上看是员工自己离职，实际却是被...
答：一、辞职有没有经济补偿金1、辞职有没有经济补偿金视情况而定：（1）员工主动辞职一般没有经济补偿金；（2）如果因为用人单位存在违法情形，比如拖欠员工工资，不给员工缴纳社保的，此时员工提出离职，用人单位需要赔偿经济补偿...
答：一、辞职后公司会有赔偿吗?劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿...
汲砍13739851822问：
请问正常辞职有没有补偿?
台安县眉毛说：
—— 如果是以单位没有足额支付劳动报酬解除劳动关系的可以要求经济补偿.如果是辞职是没有的
汲砍13739851822问：
想辞职!怎么能拿到补偿金? -
台安县眉毛说：
—— 正常辞职是没有补偿金的,不过如果满了一个月不满一年未和你签订劳动合同,那么公司是需要给予补偿金给你的.解雇也是有补偿金的.
汲砍13739851822问：
签订劳动合同后辞职需赔偿吗?我和公司签订了劳动合同,现在我准备辞?
台安县眉毛说：
—— 一、签劳动合同后辞职赔偿吗?我和公司签订了劳动合同,现在我准备辞职1.劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者...
汲砍13739851822问：
我在厂5年啦.在正常情况下辞工,有工资补助吗
台安县眉毛说：
—— 任何正常情况下的辞工,都不可能得到任何经济补偿,但因为企业原因导致的辞职,是可以得到经济补偿的.
汲砍13739851822问：
主动离职没有补偿吗 -
台安县眉毛说：
—— 1、合同到期公司没有给我续签合同,主动辞职是无法要求支付经济补偿金的.2、如果合同到期,超过一个月后, 仍未签订的,可以按未签合同处理的,未签合同超过一个月的,可以从入职第二个月开始,要求支付双倍工资. 满意请采纳.
汲砍13739851822问：
请问:我主动提岀辞职有赔偿吗?(工作两年了.… -
台安县眉毛说：
—— 按法律规定,主动辞职一般是没有补偿可拿的.但是如果公司有《劳动合同法》第38条的行为,你以公司上述行为而提出辞职的,可以获得补偿的.详细内容可百度一下.
汲砍13739851822问：
员工正常离职,有没有补偿 -
台安县眉毛说：
—— 按照劳动合同法规定,合同期满,劳动合同终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都应当支付经济补偿金.
汲砍13739851822问：
员工主动辞职有赔偿吗 -
台安县眉毛说：
—— 其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金.前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际工作年限,一年赔偿两个月工资;后者是劳动关系自然终止的情形下适用.但是以自身原因主动辞职的情况下...
汲砍13739851822问：
辞职有没有经济补偿金 -
台安县眉毛说：
—— 首先,如果是劳动者主动提出辞职,是单方解除劳动关系的行为,一般没有经济补偿金.其次,有《劳动合同法》规定的违法情形之一的,劳动者可以据此提出辞职,并要求公司支付经济补偿金.第一、用人单位有未帮员工缴纳社保的.第二、用人单位未及时足额发放工资的.第三用人单位未提供劳动条件或者劳动保护的.最后如果用人单位没有依法支付经济补偿金的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请,要求用人单位支付.
