小企业不给交五险一金
答：法律分析：用人单位不为劳动者购买社会保险(俗称五险)的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 用人单位不为劳动者缴纳住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，...
答：小公司都不缴纳五险一金是违法的。我们目前通指的“五险一金”，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、（包括大病保险）失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，住房公积金是由企业和个人...
答：法律分析：公司不给员工缴纳五险一金的，可以向当地的社保部门进行投诉。按照规定社保部门会要求公司在规定的时间缴纳费用或者补足费用。公司逾期还不缴纳或者补足的，则社保征收机构可以申请上级行政部门划拨公司在银行户口中的钱作为社保费。要是公司银行账户金额不够社保费，可以要求公司提供担保，同时签订延期...
答：法律分析：小企业不给员工缴纳社保的原因如下：1、是企业小，盈利能力差能省一点是一点，当然不愿意给员工缴纳；2、是员工流动性强，估计没给交半年的社保就人走茶凉了；3、是社保是递延收入，退休才能看到，有些年轻员工宁可当前企业多给发一点，也没有想过以后养老问题；4、是监管部门不作为或者无法...
答：私企不给员工买五险一金属于违法，用人单位不给员工缴纳五险一金是违法的。所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金，公司未与劳动者自用工之日起一个月内给劳动者缴纳五险一金的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此...
答：法律分析：公司不缴纳五险一金是不合法的。用人单位不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳期不缴的，可以加收滞纳金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的...
答：企业不给员工缴纳五险一金的原因就是为了能少出一点钱，因为这些钱都是公司产生的利润。但现在随着法律法规的推进，很多公司都开始给员工缴纳五险一金，而且现在不给员工缴纳五险一金还是属于违法行为。现在员工遭受工伤等情况，企业或单位还得按照条例来全额承担后续待遇费用，对于企业的经营风险也很大。最后...
答：国家强制缴纳五险一金，企业不给员工缴纳五险一金违反了国家规定，员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处；如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。单位不给交五险一金怎么办1，关于五险一金，...
答：违法的，劳动合同关于五险一金规定了只要是该单位的在职职工，用人单位就必须为其缴纳社保。缴纳社保是用人单位的法定义务，即使合同中应当约定而没有约定，也必须履行。员工放弃社保的协议因排除了劳动者的合法利益与法律相抵触而属于无效。法律分析1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款...
睢沫19764996897问：
为什么很多的公司,都会不给员工五险一金? -
青州市香海说：
—— 现在市场上的公司,许多都不具备完整的人事体系,为了降低企业的开销,或者规避自身的某些风险,会忽略员工对五险一金的需求.
睢沫19764996897问：
公司不给员工缴纳五险一金算违法吗 -
青州市香海说：
—— 员工签订劳动合同的,单位未给员工购买社保,是违反《劳动法》的.
睢沫19764996897问：
关于企业不给在职员工缴纳五金(养老,医疗,工伤,失业,生育)是否合法 -
青州市香海说：
—— 五险是国家法律强制规定的,必须要交,不是协议,只要你成为单位员工,企业就应该为你缴纳.如果企业不为你缴纳,你可以到当地劳动仲裁委员会去申请裁决,一裁一个准.祝你好运.
睢沫19764996897问：
公司不给上保险 -
青州市香海说：
—— 1、现在一般的中小企业都不会给你上保险了,就是为了省钱,已经成为社会的普遍现象!2、如果你想上,最好别自己上,可以和公司协商,让公司给你上,当然你每月的工资肯定是要扣除这部分了,档案可以让公司给你保存,省档案费.自己...
睢沫19764996897问：
一个单位不给职工上五险,可以告它吗 -
青州市香海说：
—— 太正常了,尤其是民营企业,具体说说五险一金吧,这是国家政策,但执行力不够,职工权益受到损害也没办法,法制国家,执法不严,国情,我们只能接受,要是严格的话,中国就不叫中国了!好了,先给你答案 “五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险...
睢沫19764996897问：
签合同后公司不帮买五险一金是违法吗?可以告他吗?
青州市香海说：
—— 应该算是违法的,现在强制买社保如果你想继续在公司做下去,劝你暂时不要告,因为这样阻碍你的发展等离开时再去揭发,这样公司必须补给你应该给你买保险的钱但你要提供充分证据证明你在公司的时间
睢沫19764996897问：
公司不给职工交五险一金,对吗
青州市香海说：
—— 各个公司根据自己的情况来执行职工待遇,其中养老,医疗,工伤这个三险是强制执行的,任何企业都必须为职工缴纳这部分保险,公积金,生育,失业都不是强制的,一般待遇好的正规单位都会上五险一金,而私企业往往就只执行强制部分.另外缴纳保险的标准有最高和最低标准,具体执行什么标准都是根据各企业自身情况,缴纳最高不能超过最高标准,也不能少于最低标准,具体标准根据各个省的劳动法规,因此稍微了解一下法规可以争取自己的合理权利.
睢沫19764996897问：
为何大城市一般岗位都有五险一金的,但是很多小城市企业很少给员工交保险的啊? -
青州市香海说：
—— 主要是看公司了,小城市的大公司也会给员工交保险的,大城市的小公司也不一定会交.
睢沫19764996897问：
在公司6年公司不给上五险怎么办? -
青州市香海说：
—— 现在有的公司给上三险,有的是五险, 但是如果一个都没有,可以去劳动仲裁部门告公司
睢沫19764996897问：
私营企业不给交五险一金,怎么办 -
青州市香海说：
—— 去劳动局告他.
