国家强制要求企业交几险
答：“五险”是法定的,必须强制缴纳的,而“一金”不是法定的,不是必须强制缴纳的。根据法律规定，用人单位是必须要缴纳五险的，根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将...
答：2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。二、五险强制要求单位缴纳 社保并不等于...
答：《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，自2011年7月1日起开始施行，就要求员工缴纳五险一金了。《中华人民共和国劳动合同法》规定了单位、公司、企业不缴纳五险，应承担的赔偿责任。
答：五险一金一个月要交多少钱？五险一金是依照比例缴纳的，因为各地住房公积金缴纳比例不一样，无法计算。五险一金通常几百人民币到上千人民币一个月。五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。年终奖要交五险一金吗？年终奖是不需要交五险一金的，因为五险一金它会...
答：首先，不管什么户口，单位必须参保社保的。其次，必须买全社保，即5险1金，包括养老，医疗，工伤，生育，失业保险和公积金。你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。因此你可以跟用工单位协商解决，无...
答：社会保险是国家强制企业为职工缴纳的,住房公积金则没有强制性 社会保险法中规定：第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第十条 职工...
答：五险属于社会保险，即养老、医疗、失业、工伤和生育保险，属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。五险当中的养老、医疗和失业三险由用人单位和劳动者按不同比例分别缴纳；工伤和生育二险只由用人单位缴纳，劳动者不缴。一金及住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业...
答：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求，不是想缴不想...
答：三险是最基本的社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险；是比较早的说法，因为工伤保险是04年实行的，生育保险是06年实行的，这两险是后来的，再早的时候当然只有三险了。三险一金包括：1、养老保险：个人缴纳工资基数的8%，企业缴纳工资基数的21%，个人缴费至法定正常退休年龄。2、医疗保险：...
答：一般来说很多小公司都没有为员工缴纳，只有一些比较正规的公司才会为员工进行缴纳。所以说大家在找工作的时候，一定要问清公司是否缴纳五险一金，如果不缴纳的话可以询问具体的原因，是否有相应的赔偿等，对于我们每一个人而言都是至关重要的。不知道大家的单位都有交五险吗？欢迎在评论区留言。
学该15718247417问：
企业为员工交纳哪五金? -
榆次区透明说：
—— “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.五险是国家强制性要求企业为职工缴纳的保障性福利.公积金是自愿性质.
学该15718247417问：
企业单位强制交几险?事业单位强制交几险?为什么有的失业交2险有的
榆次区透明说：
—— 企业单位强制交5险:养老 医疗 生育 工伤 失业 .有的地方统称3险:养老 医疗(包括生育 工伤) 失业 .一金:住房公积金,不是强制缴纳的.
学该15718247417问：
多大规格企业强制交五险一金 -
榆次区透明说：
—— 一般国企单位、金融企业、上市公司等正规企业都强制缴纳五险一金,少部分小公司可能会违反规定,这五险一金不仅仅是员工的福利,更重要的是你的一项保障,还有部分企业缴纳五险两金,补充住房公积金属于非强制性,全国各大企业很少有缴纳!
学该15718247417问：
新劳动法是强制规定用人单位必须交纳住房公积金和其他五项保险吗? -
榆次区透明说：
—— 新《劳动合同法》是在《劳动法》的基础上立的,所以新劳动法强制用人单位缴纳的“五险”包括1.养老保险2.医疗保险3.失业保险4.工伤保险5.生育保险 这是法定的,不管你是什么样的户口,也不管你跟用人单位怎么约定,用人单位都必须缴纳保险金.其中前三项保险有用人单位和劳动者共同缴纳,后两项有右用人单位缴纳.住房公积金不是法定的,这可以 由用人单位和劳动者自行约定.
学该15718247417问：
请问国家是否有硬性要求私营企业必须给员工缴纳三险? -
榆次区透明说：
—— 中华人民共和国劳动法规定任何企业(包括私有企业)必须给员工缴纳社会保险(即五险:养老险、医疗险、公伤意外险、失业险、生育险)
学该15718247417问：
国家有没有规定,企业必须为正式员工交纳五险一金? -
榆次区透明说：
—— 劳动法明确规定用人单位必须给职工缴纳劳动保险,所以如果他们单位确实不给交纳的话可以直接到当地的劳动监察部门投诉!
学该15718247417问：
公司必须为员工缴纳五险吗
榆次区透明说：
—— 缴纳社会保险是我们国家对企业强制性的规定,企业必须为职工缴纳社会保险,里面包括养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,是国家强制性的要求,不是想缴不想缴的事情,请注意,国家文件里的都写得是缴纳,缴纳带有强制性的意思,和交纳含义是不一样的,如果不缴纳,会受到相应的处罚.关于公积金,是根据企业效益而定,如果效益不好,可以自己确定比例,不属于社会保险范畴,
学该15718247417问：
国家法律是不是规定所有企业或单位都必须为员工购买社会保险? -
榆次区透明说：
—— 《社会保险法》第一章总则第四条规定“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务.个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况.”社会保险是国家强制保险,所有的用人单位和个人都要参加.一、国家强制规定企业要为员工缴纳五险是:1、 养老保险2、医疗保险3、工伤保险4、失业保险5、生育保险等五险.二、一金是:公积金.如果发现其中一项未按规定购买,建议及时向社保局去投诉.
学该15718247417问：
国家关于五险一金的相关规定 -
榆次区透明说：
—— 国家规定的是三金一险,个别地区已经采用五险一金.社会保险一般有:养老、医疗、工伤、失业、生育保险,再加一个公积金,统称“5险1金”.也有只提供养老、医疗、工伤、失业的,加公积金...
学该15718247417问：
南京企业,国家强制规定企业必须给员工缴纳的几险几金是什么? -
榆次区透明说：
—— 目前南京是四险一金是强制的,就是医疗保险还没有强制,据说近期医疗保险也要快强制执行啦.五险是:养老、失业、工伤、生育、医疗保险,一金是指住房公积金.
