一个宇通老员工的悲哀
答：是老牌企业。宇通的老工人都是二汽的老工人，都是宇通的产业。为什么我要离开呢？工资问题我.还会额外为员工缴纳了大病医.说的白点，宇通的待遇待遇很好的！你好，刚入司大学生也是3000元左右。宇通集团呢.对于.不仅给员工交五险一金还会缴纳大病，待遇如何.怎么样？我在国家大型汽车企业工作四年，平时...
答：我是在宇通重工，专用车事业部，焊装车间下属的臂架工段的员工，我在这里工作了3年，工资方面，派遣工，每月交三金，扣除完以后，09年1100-1800,10年到12年工资基本都在1500—2300。正式工缴纳五金，工资方面比派遣工多500元左右，实习生前三个月600-1100，实习期过后与派遣工资一样，除非你是大专或...
答：第一：不要把苦劳当劳绩 一个企业能够建立30年，作为30年的职工咱们要考虑，咱们给企业创造了什么？假如只是每天朝九晚六的上班，只是苦劳企业为什么会给咱们高薪酬？让你想这些问题的时分，你就会发现，其实你还能够做得更好，和老板吵架是千不该万不该，因为他是你的老板，你需要尊重他，作为老职工...
答：你可能听错了。三个月转正？做梦吧！在宇通干上四五年没转正的多的是。估计是你听错了，是实习期3个月，3个月后就签合同了。但你不是正式的。关于吃饭问题你可已在厂里吃饭。厂里的伙食还算可以的。而且价钱便宜。不过你要办就餐卡。在外边租房你说的是标准间，没有宽带可是有网线。一个月30元的...
答：在那一个瞬间，老员工的姿态有点像老板。5、看老员工心情。因为在这对关系中，老员工有绝对的优势，一是技能方面，二是对人脉和环境方面。新员工初来乍到，举目无亲，所以老员工无所忌惮，心情好与不好全写在脸上，不会为了你而去做出一副比较好的态度出来。（但你一个新员工随意表露心情试试。
答：分享一下宇通员工分是4种 1 正式工 待遇最高 有各种劳务保障 2 实习生《现在宇通称之为派遣学生》 技校毕业的学生 待遇中等 没有三金等劳务保障 3 临时工 《宇通称之为派遣劳务人员》但是从哪里派遣的恐怕连自己本人也不清楚 待遇低 没有三金等劳务保障 4 新入的临时工 前3月拿试用期工资 三月...
答：？？？企业大概是效益不好了，用不了那么多的人，又不愿意支付补偿金。所以，会用各种方式不退。不仅仅是宇通，很多企业都会这样的。
答：而一个员工能在公司做十年，意味着：1、他是一个忍耐力很强的人。2、工作能力是可以的。3、对公司文化等方面是认同的。4、对公司的薪资水平是认可的。5、公司发展是比较稳定的。如果一个工作十年的老员工前来离职，原因主要有以下几个方面：1、工作一成不变，失去原有的激情和动力。2、个人业务...
答：不签字就可以了！他们会故意找茬罚钱出通报，只要不签字不旷工他们就没辙了
答：那就是工资给的不到位。毕竟去一个公司也就是为了挣钱，当觉得薪资很低，付出跟薪资成反比这种也是留不住人的。第五，关于管理制度肯定对老员工都是特别的严格，当制度特别严格，很多人就会选择跳槽。或者很多人在这个公司看不到发展的前景，就会选择跳槽去其他的公司，这也是留不住老员工的原因。
阳彪15615371887问：
如若做普工的话宇通和富士康哪个好 -
宁武县耳部说：
—— 富士康毕竟是个国际大公司,这点比宇通强,但是宇通客车很出名.那就要看你后来的发展方向了.如果你想往技工方面发展,那肯定宇通了.但富士康发展机会多很多,富士康做得比较不错,可以升为QC啊之类的.另外富士康发展很快,大陆布局很快,希望您能做个较好的选择.
阳彪15615371887问：
郑州富士康和宇通普工哪个好? -
宁武县耳部说：
—— 你好,河南宇通是在河南省影响力最大的公司,他们普工跟河南富士康的普工工资待遇都差不多
阳彪15615371887问：
郑州宇通公司压工资吗 -
宁武县耳部说：
—— 不压工资,到月工资就直接打你银行卡上,卡是公司统一办的,所以不用怕工资拿不到.宇通的工资不是很理想,你要是能省吃俭用的话前三个月能存三千多快吧.要是喜欢上网 逛街 吃夜市的话,我劝你还是另请工作吧.
阳彪15615371887问：
宇通人行为准则是什么? -
宁武县耳部说：
—— 宇通人行为准则 宇通员工行为准则将在企业文化理念的各个方面指导每一位宇通人的思考、行为方式 成本有效:全面而深刻地理解成本的概念,认清降低成本是每个人的工作目标 诚实守信:做一个诚信的员工,以诚信的态度对待利益相关方 ...
阳彪15615371887问：
进郑州宇通客车公司普通员工过了三个月试用期后基本工资及加班费全算上一般能拿多少啊 -
宁武县耳部说：
—— 3000元,我在2003年入司,三个月后拿1500元.现在的高了,基本在2500元-3500元之间,我说的是本科,别的我就不知道了
阳彪15615371887问：
郑州宇通客车待遇和发展前景怎么样,普通本科,电气专业 -
宁武县耳部说：
—— 刚进去待遇很一般,宇通的老员工福利好,新员工流失率很大的
阳彪15615371887问：
宇通哪个部门待遇好 -
宁武县耳部说：
—— 问题一:郑州宇通工资待遇 100分 郑州日产的职位主要分两类:技术类、管理类,像财务之类的是管理类,物流的部分、技术中心、品保、制造部、工艺等部门的是技术类,技术类的工资比管理类要高300~400的样子.工资不看学校,当然了如...
阳彪15615371887问：
我在郑州宇通客车有限公司从2012年4月至15年3月工作了2年零8个月.因为我个人情况旷工一天,公 -
宁武县耳部说：
—— 劳动合同大多数注明开除是不发工资的,社保缴纳是退不了的,你可以通过社保官网查询你的缴纳记录,如果公司没帮你缴纳可以要求返回,你自己再看看劳动合同,旷工几天才会开除,开除会不会发工资
阳彪15615371887问：
985应届本科,请问宇通客车待遇怎样?一年能发几个月的工资? -
宁武县耳部说：
—— 怎么没有通过校园招聘去呢,校招目前是3850,在车间实习半年,一年发12个月工资,有年终奖,发多少要看效益,社招来的话待遇不会和校招的差多少,还不用到车间干苦力,总体来说宇通对985的待遇还是可以的(在河南范围内)可以考虑
阳彪15615371887问：
郑州宇通公司普工都做什么?工资待遇什么样他?有里面的老员工帮下忙 -
宁武县耳部说：
—— 郑州宇通公司 普工都是开机和组装的 工资待遇4千左右
