hr跟你谈薪资说明要你了吗

来源:网友推荐     更新:2024-05-13
  • 面试官结束的时候说人事会跟你电话联系谈薪资,这是有戏,还是敷衍?_百度...
    答:如果两天内没找你,都是没戏 正常情况是敷衍,如果你是他们要的人恨不得马上跟你确认了,怎么会推到电话确定 来自职Q用户:蒋女士 理论上对你感兴趣才会和你谈薪资,当然谈不妥就没戏 来自职Q用户:任先生 ...
  • 阿里面试如果到了hr。还问到了薪资,是成功了还是被拒绝了
    答:一般情况下HR主动和你提及薪资,基本上就是成功了。不过最好还是有所准备的,比如在3到14天左右的时候主动打电话咨询一下情况,记得说明自己是谁,所应聘的岗位等。你可以百度一下,到校友邦论坛我是面霸去看看,望采纳。
  • 面试后,人事主管说会联系具体谈薪资待遇,是不是已经没戏了?
    答:如果在第二轮面试中能和主要的负责人面谈是最好不过的,虽然hr按照公司要求进行人才的初步把关。然而真正了解公司人才需求的,能看准人的,还需要高层的管理人员,因为他们熟知自己的部门需要什么样的人来才有利于发展,而且...
  • hr提出薪资后还能再谈吗?
    答:hr提出薪资后还能再谈的。只要找适当的理由就好了,说其他公司有更高什么的。首先HR问你的期望薪资,这说明你的offer已经差不多要到手了。一般来说,HR问薪资是以下3种情况。1、你对于自身价值的判断。2、你对待薪酬的...
  • 面试快结束的时候,HR和我谈了薪酬,但是后来又叫我回去等通知_百度知 ...
    答:这说明不了什么。HR与应聘者沟通薪酬,是想了解其薪资期望是否在自己公司预期内。另外,企业的招聘有一定的流程,为了招到更合适的人才,会有几轮的面试,一般不会当场宣布是否录用。在与多个应聘者沟通之后,企业会根据面试...
  • 人事说比较看好,并且表示核定好薪资后周一打电话沟通,这表示录取了吗...
    答:应该八九不离十 只是还要确认薪资,等薪资确定好会发正式offer给你,一般录用通知是要通过正式邮件发给你的。
  • 一般拿到offer前,HR会和你谈工资吗
    答:会。基本和你谈工资,差不多就是告诉你“我们想把offer发给你了,这薪酬你OK不?”
  • ...过了两天人事部的打电话给我和我谈了工资待遇和福利
    答:或者对于你的安排,薪资,等一些具体的安排,公司内部部门或者领导之间可能有分歧,没决定好。hr不敢让你入职,因为感受会很不好。以上根据我工作的实际情况分析,给你参考。如果你不想做备选,你可以在电话中询问些细节,...
  • 面试后,HR打电话叫我过两天再去谈工资
    答:已经面试了,再给你打电话,证明已经考虑用你了,只是薪资还没有谈妥
  • 与Hr终面完并洽谈了工资,然后让回去等第二天通知,这是什么情况?_百度...
    答:在终面后与HR洽谈了工资,然后让回去等待第二天通知的情况,通常可能有以下几种情况:公司在对你进行最后的背景调查和评估:有些公司可能会在面试结束后进行背景调查,以确保应聘者提供的信息与简历上的信息相符。这可能需要...
  • 唐肾15791946617问: 主管说回去等HR电话谈薪资,是有希望吗? -
    平桥区爱琪说: —— 没有希望了,一般部门主管如果对你是有意向的话,很主动和你谈具体薪资的. 你情况来看,是没有被录用,那个面试人员问你上班也是随口问的! 希望另外做打算!

    唐肾15791946617问: 面试谈完工资代表录取吗? -
    平桥区爱琪说: —— 有可能被录取 也有可能不被录取 没有通知你正式上班 一切皆有可能 淡定些

    唐肾15791946617问: 请问在面试中详细谈了薪水,代表我的成功率大吗?他们还是说一周内通知啊``` -
    平桥区爱琪说: —— 不一定的,而且你也没有说清你们谈到多详细了.有时HR会借跟你谈薪水时你的表现、你的表情来侧面观察你,比如你是否过分追求薪水,一和你谈薪水你马上变得非常专注,听到公司的薪水给付时是否显得失望等等,这都是HR对你面试考察...

    唐肾15791946617问: 面试时候,hr跟我谈了工资问题,还说过几天发结果,让我注意邮件,这是什么意思? -
    平桥区爱琪说: —— 每个公司有每个公司的招聘流程,那你就注意邮件,一般一周内会给予回复录取情况的.当然也有可能只是HR的一个说辞,实际上是没有面试上,有的HR喜欢委婉,不会直接说明.

    唐肾15791946617问: hr谈到以往岗位年薪,是面试成功的暗示吗? -
    平桥区爱琪说: —— 可以这么想. 他们要全面了解,之后回去做综合评估. 一看能力二看薪资. 最终的薪资是在复试过后正式谈的.

    唐肾15791946617问: 人事说薪资和offer会电话确认是不是面试就过了 -
    平桥区爱琪说: —— 不能说过也不能说不过,人家这话还有一种可能就是,如果没过的话,你就接不到电话,收不到offer了.他只是描述一下自己公司的处理方法而已~但是,祝愿你是过了的.

    唐肾15791946617问: 面试快结束的时候,HR和我谈了薪酬,但是后来又叫我回去等通知 -
    平桥区爱琪说: —— 这说明不了什么.HR与应聘者沟通薪酬,是想了解其薪资期望是否在自己公司预期内.另外,企业的招聘有一定的流程,为了招到更合适的人才,会有几轮的面试,一般不会当场宣布是否录用.在与多个应聘者沟通之后,企业会根据面试的情况,综合考虑,包括前面了解的薪资情况,来决定录用谁.在等待通知的这段时间你既不用过分担心,也不用干等,可以边了解这个公司更多的情况,也同时,边找其他工作,如果没有等到这个企业的录用通知,说不定还有其他更好的机会.

    唐肾15791946617问: hr要求提供薪资证明是代表面试通过了吗 -
    平桥区爱琪说: —— 只是一个参考吧,但是一般不会要这个的啊

    唐肾15791946617问: 面试后谈了工资待遇和工作内容等,并明确表明我面试通过,但人事说还要老板知晓,要我等电话,这说明什么? -
    平桥区爱琪说: —— 有人和你竞争了,你再见他们时,要把你最自信和优秀的那一面表现给他们看,让他们知道:你是最好的员工,最优秀的拉

    唐肾15791946617问: HR询问自己的薪水 -
    平桥区爱琪说: —— 1. 自己在上一家公司的薪资状况自己得有一个底; 2. 在HR询问之前,就应该在招聘网站查看了解你应聘的销售岗薪资区间,以及该企业整体的一个运营状况、薪资状况.以这两项作为一个评判因素来给自己定薪; 3. 开口谈工资时候,应该比预期定高一个档次,这个值是用来和HR博弈的,当被HR砍掉这个增值后=心底预期薪资,当谈判成功,恭喜你,这个月有钱买黄鹤楼抽了; 4. 报高不报低,不要高得离谱就行,凡事有度.

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