私企五险一金缴纳比例
答：法律分析：1、养老保险：单位：22%、个人8 2、失业保险：单位：2%、个人1 3、生育保险：全由单位负担(0.5%)4、工伤保险：全由单位负担(0.5%)5、医疗保险：单位：12%、个人2 6、公积金：单位：7%、个人7 法律依据：...
答：养老保险百分之十六，医疗保险百分之八，失业保险百分之零点五，工伤保险和生育保险百分之百，住房公积金百分之五。1、根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网得知，养老保险：单位需缴纳百分之十六的养老保险费用，个人...
答：私人企业五险一金缴纳比例：五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：1. 上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算。
答：五险一金比例单位和个人如下：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%；3、生育保险：单位0.8%，个人不缴；4、失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴；5、工伤保险...
答：五险一金的缴费比例具体如下：1. 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。单位缴费比例为20%的部分将全部划入统筹基金，而个人缴费比例为8%的部分将全部划入个人账户。2. 医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费...
答：从五险一金缴纳比例可以看出，私企将为员工额外支出33.6％—40.6％的月工资。如果是公积金按最低标准，2023年私企月工资5240元计算，则私企将为员工每月多支出：5240×33.6％＝1760元／月；1760×12＝21127元／年；如果...
答：企业单位五险一金缴纳比例如下：1.生育保险：单位0.85%，个人不缴费。2.养老保险：个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。3.工伤保险：单位0.4%，个人不缴费。4.失业保险：单位0.2%，个人0.1%。5.医疗...
答：五险一金的单位和个人缴纳比例如下：1. 养老保险：单位缴费比例为20%，其中划入统筹账户的金额为8%，个人缴费比例为8%，全部划入个人账户。2. 医疗保险：单位缴费比例为6%-8%，个人缴费比例为2%，其中划入个人账户的金额...
答：五险一金个人与公司缴纳比例如下：、养老保险，单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％；2、医疗保险，单位支付11％，个人支付2％；3.失业保险，单位支付2％，个人支付1％；4、.工伤保险缴费比例，单位每个月为你缴纳0.5%...
答：法律分析：外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%；个人8%。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费...
烛庙13787347345问：
五险一金的比例是多少 -
南芬区唇峰说：
—— 单位与个人五险一金缴费比例: 1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户). 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元. 3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%. 4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.5%~2%之间. 5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费. 6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金.
烛庙13787347345问：
五险一金缴纳比例 -
南芬区唇峰说：
—— 各个险种的缴费比例为: 基本养老保险是单位缴纳20%,个人缴纳8%;基本医疗保险是单位缴10%,个人缴2%;失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.2%;工伤保险是单位缴纳0.3%;生育保险是单位缴纳0.8%.此外,住房公积金的缴纳比例,单位和个人都是12%.
烛庙13787347345问：
关于五险一金的交纳比例 -
南芬区唇峰说：
—— 社会保险是以个人月工资作为缴费基数,其中养老保险是单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%缴纳,因此不存在72%的问题.单位发放的公积金卡是公积金查询卡,只能用来查询,只有符合政策规定才能提取.
烛庙13787347345问：
大学毕业后在私企上班给交的五险一金是多少呀? -
南芬区唇峰说：
—— 正常五险一金,国家都有明确的比例要求,但是关键是缴存的基数各个企业会有差异,一般来说私企有时候会为了降低人工成本,选择以最低工资基数来缴纳五险一金,而不是以你的实力工资作为基数缴纳.所以你要在入职前问清楚哈
烛庙13787347345问：
企业五险一金缴纳比例及方法是什么?
南芬区唇峰说：
—— 1、按最新规定职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳. 2、以上参照苏州市最新规定,其它各地大致如此,由于地区经济不同原因,可能会略有不同.建议咨询社保部门确定.
烛庙13787347345问：
五险一金缴纳比例?
南芬区唇峰说：
—— 单位与个人具体的扣缴比例如下: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%. 而工伤和生育保险的费用均由单位承担.
烛庙13787347345问：
五险一金缴纳比例?
南芬区唇峰说：
—— 单位与个人具体的扣缴比例如下: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%. 而工伤和生育保险的费用均由单位承担.
烛庙13787347345问：
五险一金交多少钱 -
南芬区唇峰说：
—— 社保分单位部分和个人部分:养老保险:缴纳单位比例:外资单位20%,省属单位18%,私企单位12%;个人8%,.医疗险:单位比例:7%,个人2%.失业险:单位比例:0.2%,个人0.1%.工伤:单位比例:0.4%,个人不用缴费.生育:单位比例0.85%,个人不用缴费用.重大疾病:9.83.我们叫的五险一金按照上面这个比例缴纳.希望我的回答可以帮助你,谢谢!
烛庙13787347345问：
“五险一金”的缴费比例是多少?
南芬区唇峰说：
—— “五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承...
烛庙13787347345问：
五险一金缴纳比例规定是多少 -
南芬区唇峰说：
—— 社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的. 规定的比例大约是: 养老:单位20%,个人8%. 失业:单位2%,个人1%. 医疗:单位6-4%,个人2-4%. 工伤:单位1%,个人0%. 生育:单位1%,个人0%. 根据地区不同,各地可能略有变动. 一金 一般是单位8%-12%,个人也一样.
