公司现在根本不怕仲裁
答：法律分析：不存在不怕的情况，用人单位拖欠加班费不给的，员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决...
答：按时参加仲裁开庭活动既是当事人的权利，也是当事人的义务，当事人应当根据通知的开庭日期和开庭地点积极应诉，到庭参与庭审。被申请人在收到书面开庭通知后，没有正当理由不出庭的，或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以缺席裁决。如果被申请人在开庭后未到庭，而且没有正当理由的，即视为被申请人...
答：劳动仲裁公司不执行可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。具体如下：1、写强制执行申请书、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况，只有法院执行庭有强制执行的权力；2、仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行，执行费可以由对方承担（部分地区要求申请...
答：企业不怕拖,但个人很怕。 花钱花精力不说,个人在这个阶段很影响新工作入职。但是其根本原因在于企业的违法成本较低,而个人仲裁成本极高。有些公司会甚至还会因为有仲裁纠纷不给员工开离职证明,员工无法入职。 ...
答：个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担。公司不怕劳动仲裁的原因：第一，很多劳动者缺乏法律意识，缺乏自我保护能力。不仅法律意识淡薄，而且势单力薄，没有时间，也耗不起。特别针对有房贷、有车贷，有孩子、有老人、文化水平又不高的人来说更是如此。在现在社会要...
答：结论:在绝大多数情况下,公司是不怕劳动仲裁的! 假设:企业在听劳动者说要去劳动仲裁后会是怎样的心理呢? (1)大公司会摆出一副非常温文尔雅又淡定的姿态,因为他们有专业的法务部门和法律顾问律师团队,这种劳资纠纷问题不只你一个人提出了,所以没啥大不了的,安排法务去处理就可以了,而且绝大多...
答：法律客观：《中华人民共和国劳动法》第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动...
答：一般公司怕员工劳动仲裁吗 任何公司是不会怕员工劳动仲裁的。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程式。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动...
答：公司不怕员工劳动仲裁。 1、劳动仲裁:是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 2、按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
咸琬15084959076问：
申请劳动仲裁的胜算机率真多大 -
九龙坡区毛孔说：
—— 仲裁比较费时,几率大不大,主要还是看你的证据,就目前情况来看,你的情况应该很容易取证啊
咸琬15084959076问：
仲裁一家公司 -
九龙坡区毛孔说：
—— 如果有证明你与用人单位存在劳动关系的证据的话,可以直接到劳动中次啊委员会申请仲裁,维护你的合法权益的.
咸琬15084959076问：
和公司发生劳动争议,我请了律师已经胜诉,公司不服又去仲裁,仲裁委员会不予支持,公司有又起诉到人民法 -
九龙坡区毛孔说：
—— 无论是劳动者还是用人单位,对劳动仲裁结果不服的,都有权依法向法院起诉.一方向法院起诉后,另一方应当积极应诉,如果不参加诉讼,法院可能会缺席判决.缺席判决通常会对无故不参加法庭审理的一方不利.因此,建议积极应诉.
咸琬15084959076问：
申请劳动仲裁容易吗?就是工作不想干了,有些家庭原因,公司不给辞职,请假还不批 -
九龙坡区毛孔说：
—— 你好!您的这个情况还有一个问题没有解决,现在您申请劳动仲裁没啥意义,第一公司没有不给你薪资,第二你也拿不出证据证明公司不让你离职;搜前程觉得您可以先填写一份离职报告然后交给领导,至于领导批不批是他的事,如果一个月后他还不批准你可以走,如果不给工资的话在申请仲裁
咸琬15084959076问：
用人单位不交社保 -
九龙坡区毛孔说：
—— 首先,公司合同的订立就违反,所以合同本身就是违法的.自员工入职30内就应当为员工缴纳社会保险.可以跟公司协商,让公司把保险补上,如果协商不成,可以走劳动仲裁,但是劳动仲裁对企业影响挺大的.建议如果公司签订合同时说明了,咱就实实在在的不追究,如果没有说明那就有追究的必要了.民不纠,官不追.当然,不管有没有说明,或者签订其他不交社保的证明,追究的话公司会被稽核罚款,也得给你补上社保.
咸琬15084959076问：
公司违反劳动合同法,我想申请劳动仲裁,证据我都有,我不请律师自己打官司胜诉概率大吗? -
九龙坡区毛孔说：
—— 只要法律依据强大并证据充分,胜诉的可能性还是蛮大的.只是有的证据你自己有可能不知道怎么保存和提交最有效,可以咨询下律师,有的律师咨询是不收费的.
咸琬15084959076问：
公司要求我主动离职,我现在可以申请劳动仲裁吗 -
九龙坡区毛孔说：
—— 现在还不能够申请劳动仲裁.因为公司未辞退你,你也尚未与公司解除劳动关系.你不能主动离职,主动离职公司可以不支付你经济补偿金,如果公司想不用你,你可以让公司辞退你,并出具离职证明.拿到书面离职证明后,可以去申请劳动仲裁.
咸琬15084959076问：
本人在单位工作十四年了,公司一直没有为我交社保,现在申请劳动仲裁 -
九龙坡区毛孔说：
—— 你别怕,公司这种做法是不合法的,劳动仲裁就是保障劳动者权利的,仲裁结果都还没有下来公司就知道败了所以才会狗急了跳墙停了你的工资,但是这种做法是不符合劳动法的,即使现在公司没有发工资给你,但是通过仲裁,你的钱会原封不动的还给你,你如果不想做了,未交社保和拖欠工资两个理由随便选一个就可以随时通知公司解除合同,并且公司还要支付给你经济补偿金.
咸琬15084959076问：
是该投诉还是该申请仲裁 -
九龙坡区毛孔说：
—— 那个公司没几个打手啊?怕他们干吗好多就因为怕事最后只能任人欺负直接申请仲裁,话我不多说了,自己考虑一下,投诉根本没什么效果的,仲裁60天就是你从公司离职后持续60天,胜诉的话有辞退书能拿到经济补偿费的,其次社保他也得帮你交
咸琬15084959076问：
劳动仲裁时效及其他问题我与2005年3月底与现在的公司签了为期五
九龙坡区毛孔说：
—— 不清楚你与公司签订的为期五年的劳动合同对工作岗位及报酬是怎样约定的.公司未给你投保违反了《劳动法》第七十二条的规定,应该补缴,但以此为由要求解除劳动关...
