公司承担社保70正规吗

来源:网友推荐     更新:2024-05-03
  • 公司要求个人写申请自己缴纳70%的社保,这个合法吗?
    答:违法,社保应该由用人单位与劳动者按比例承担,个人承担养老、医疗和失业三险,比例约为缴费基数的10.5%左右,单位承担缴费基数的26%左右,公司要求你承担70%属于违法,你可以向劳动部门申请解决。
  • 请问一下,在一家干了三年的临时工,公司给买社保的话,是不是和正式工一...
    答:你在这家公司干了三年临时工,现在公给交社保了,问是否于正式工一样交。这你放心,现在上海交社保费,是安上海社保局统一标准的,是安你的每月工资安比例交费的,该你的会在工资内扣除的,公司部分也是按照你交费的百分比...
  • 公司给交社保,出70%,后因个人原因离职,公司让补偿他们交的70%,应该...
    答:你好!公司的作法违法,你不用补交。
  • 公司给交社保,要求工人承担50%.说是以后每年后递减?
    答:公司给交社保,要求工人承担50%,说是每年以后递减,我觉得这样做已经严重违反了劳动法,因为按照规定,公司给买的售票,应该是公司承担70%个人承担30%。
  • 公司强制性给员工买社保员工还自己付30%违法吗?
    答:1\社保确实是强制的,但是这个强制不是用人单位而是规定 2\确实是30%,单位70%,规定就是这样.或者说在我国任何依法用工的单位社保的办理都是这样的,你单位这个没有任何问题
  • 社保公司70%个人30%,工资6000为什么社保按2200交
    答:1、社保公司70%个人30 社会保险是指社会为了保障公民的基本生活权利,政府或社会机构提供的一种福利制度。在中国,社会保险分为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项基本保险,社会保险费由参保单位和...
  • 公司因我一个月没上够16天班而让我这个月也承担公司出的那部分社保,公...
    答:从劳动法社保法来说,公司的做法是违法的,没有承担起企业应尽的义务,可以到劳动部门去投诉。
  • 社保全部由公司承担是否违规
    答:法律主观:社会保险个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。 《 社会保险法 》第二条国家建立 基本养老保险 、 基本医疗保险 、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、...
  • 一个月7000公司交70%个人交社保30%是多少
    答:公司交4900元,个人交2100元。公司缴纳的部分用7000元乘以百分之70,得出4900元,个人缴纳部分为7000元乘以百分之30,得出2100元。社保公司百分之70个人百分之30是指在社保缴费比例中,单位和个人各自承担的比例,其中,单位应...
  • 公司交社保的比例:公司70%,个人30%,可以这样计算吗
    答:以五险一金来说:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:...
  • 常贩17062214182问: 公司帮买社保问题 -
    丰宁满族自治县开内说: —— 如果是正规公司是必须要买的!公司承担%70 .个人承担%30买了过后你可以继续在别的公司继续使用社保的

    常贩17062214182问: 公司为员工交的社保是老板自己掏钱给员工交那百分七十的吗? -
    丰宁满族自治县开内说: —— 是的·个人部分个人工资自己承担,其他都是公司给你交的.就是说公司不给交社保你就少那70了

    常贩17062214182问: 12号辞职15号走人,这个月结工资要承担全部社保费用合法吗? -
    丰宁满族自治县开内说: —— 正常规定是企业负责70%社保费用,自费30%的,全部承担当然不妥啦.

    常贩17062214182问: 公司承担50%的社会保险,合法吗? -
    丰宁满族自治县开内说: —— 是社会保险还是商业保险啊?如果社会保险,公司承担的比例有严格的法律规定,如果公司少承担,那就是违法;如果是商业保险,那就属于员工福利,具体承担比例没有具体规定了.

    常贩17062214182问: 第二个月转正办社保,自己交30%,公司交70%,没一金,这在武汉合理吗 -
    丰宁满族自治县开内说: —— 不合理,自己只用承担全部缴费的28.5%

    常贩17062214182问: 应聘一个公司,说签合同买保险,但是公司只是给员工去买,实际所有费用还是个人承担.这样可以么? -
    丰宁满族自治县开内说: —— 一般正规的公司会给医保、社保、人生保、养劳保,而住房供给金是三七分,公司付70%,而发展中的私人企业主要针对是医保社保,一般情况也是公司付,有些公司比较小气,个人要负责10-30%左右如个人承担的,一般个人可以不保!如果是强硬要求要保的话,那么违法,可以告的

    常贩17062214182问: 修病假公司不发放基本工资,还要求员工自己补交社保(包括公司承担部分),请问合理吗 -
    丰宁满族自治县开内说: —— 不合理的,病假公司也需要支付70%的工资,社保当然还是按原来的交,个人部分还是需要自己付的

    常贩17062214182问: 公司给交社保,出70%,后因个人原因离职,公司让补偿他们交的70%,应该补吗? -
    丰宁满族自治县开内说: —— 你好!公司的作法违法,你不用补交.

    常贩17062214182问: 公司让我自己买社保,包括公司的那部分,这样合法吗 -
    丰宁满族自治县开内说: —— 不合法的. 按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险0.7%全由单位承担; 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担. 注意:职工个人不承担生育和工伤保险.各省市地区承担比例有所不同.

    常贩17062214182问: 请问我可以得到补偿吗?可以要求公司为我补交社保吗? -
    丰宁满族自治县开内说: —— 可以要求,而且是必须要求,五年的社保金额可不是小数目,要收集好跟公司的签订的劳工合同,必要时可以录音留下证据.如果公司不给补交也不做任何补偿,可以去劳动仲裁部门直接申请仲裁.

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