事故报告

来源:网友推荐     更新:2024-05-14

  我们眼下的社会,报告十分的重要,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。写起报告来就毫无头绪?下面是我收集整理的事故报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

  事故报告 篇1

×××劳动和社会保障局:

  我公司于×年×月×日早晨6:00左右发生一起工伤事故,现将情况报告如下:

  一、职工信息

  姓名:×××

  性别:×

  年龄:××岁

  身份证号码:××

  籍贯及现住址:××

  岗位:××

  二、受伤过程

  20xx年×月×日早晨6:00左右,我公司职工×××在青岛市开发区给客户安装机器时,被掉下的物件砸伤右脚,随即被送往青岛骨科医院治疗,14日下午被转至×××人民医院继续住院治疗。经初步诊断,×××右脚多根趾骨骨折,具体病情详见住院病历、诊断证明单等。

  三、原因分析

  在事故发生后,公司立即组织相关人员进行调查。分析原因体现出以下几个因素:首先,安全教育不足,加之其本人安全意识较低,对生产、生活中的不安全因素在思想上麻痹大意,所以造成了这次事故。

  四、纠正预防

  公司管理层在召开事故原因调查分析会后,又立即组织召开了安装人员及相关人员的安全会,教育外出安装人员要提高安全意识,遵守安装要求,杜绝三违现象,必须认真吸取事故教训,防止事故再次发生。通过此次会议,进一步加强了公司的安全管理工作,提高了员工的安全意识和素质。

  ××

  20XX年10月16日

  事故报告 篇2

  本次统计样本包含了本年度已结案的24起工伤事故,约占本年度工伤事故总量的60%;其中男性当事人22起(占现有男员工的9.1%),女性当事人2起(占现有在职女员工的2.3%);所选的24起工伤事故按部门分类。

  由以上分析可得出以下结论:

  1、冲压、焊接两个班组是工伤事故发生频率最高的两个班组,焊接工、冲压工是最容易发生工伤事故的两个岗位。

  2、虽然夜班和加班在整个企业工作安排中占的比重相对很低,但此期间工伤事故发生的概率却远高于正常上班时间;在上下班前后30分钟内工伤事故的发生概率也较高。

  3、从工伤事故发生的原因来看,主要是由于员工在工作期间自我保护意识薄弱、安全意识不够或工作过程中注意力不集中等引起的。

  4、从我公司受害人员身体被害部位来看相对较为集中,最容易发生工伤事故的部位为眼部、手部和脚部;并且各部门发生工伤后的受害部位也不同;焊接班和喷涂班员工眼睛受伤几率最大,手腕、腰部、脸部的概率最小;冲压班手和脚受伤的概率最大,其他身体部位受伤的概率很小;下料班和装配、仓库等部门员工脚和腰部受伤概率最大,其次为手和脸等;冲压班工伤事故造成的影响最为严重。

  针对以上分析,特对我公司劳动安全与保护工作提出以下意见:

  1、坚决、认真执行公司安全生产相关管理制度,定期对员工开展安全培训,使基层管理人员和员工提高安全意识。

  2、分班组和工种对本部门经常遇到的或发生概率最大的工伤事故类型、事件进行分析,并提出相应改进措施,提交生产部和行政部批准、备案;进行定期检查,对发现违反操作规程和工艺纪律的现象,给予及时纠正,并追求直接主管连带责任。

  3、改进工伤事故预防、处理、归档及统计分析工作流程:为了改进企业管理,减少工伤事故,降低企业运营风险,需要总经办、生产部、行政部、保卫室、前台等部门相关人员相互配合,建立一个反应敏捷、便于统计分析的工伤事故处理流程,并对相关人员进行培训,明确各自的职责。建议对现有企业安全管理制度进行修订。修订思路宜突出员工培训及工伤事故发生后处理流程的标准化,建议由行政部统一提供工伤事故简易报告格式,以便于工伤事故的统计分析和档案管理工作。

  报告人:XXX

  报告完成日期:20xx年XX月XX日

  事故报告 篇3

  一、事故发生部门: xx项目部

  二、事故发生时间 :20xx年7月27日

  三、事故发生地点: xx号公寓

  四、事故类别: 机械伤害

  五、伤害程度: 轻伤

  六、受伤部位: 左手大拇指

  七、伤者基本情况:

  姓名:xxx

  性别:男

  年龄:xx

  身份证号码:xxxx

  籍贯:xxx

  安全教育:有

  安全技术交底:有

  文化程度:初中

  八、事故经过

  20xx年7月27日上午10点10分左右,伤者xxx在一号公寓楼下完大梁准备下二排钢筋时,从K/⑧轴处翻越过去,人体翻过大梁脚踩到地面,支梁的钢管架扣件断裂,导致二排钢筋下滑,二排的钢筋上的钢管压住xxx左手大拇指,杨鹏飞的工友将钢管松开拉出左手,事故发生后项目立即组织人员送往医院治疗。

  经过长达1个月的治疗,病情恢复良好;20xx年9月9日,xxx发现自己的手指有异常现象发生,项目部管理人员带xxx到医院检查,检查发现伤口里面由于医生在第一次治疗时对伤口没有清洗干净,导致伤口内部发炎,经过医生第二次处理,病情好转。

  目前伤情恢复良好并已医疗终结出院,伤者提出要求协商解决。

  九、事故原因分析:

  1、从事故现场发现,支设大梁的钢管加固扣件断裂下滑,造成钢管下滑是此事故发生的主要原因之一。

  2、班组在架设大梁的支架时,大梁与大梁的交叉处应用双扣件加固而班组用单扣件加固,是此事故的原因之一。

  3、从事故发生经过来看,项目部的相关管理人员没有履行自己的工作职责,是此事故发生的原因之一。

  十、预防措施:

  事故发生后公司组织项目部召开了安全预防措施交底会,再次重申了管理人员及班组遵守和实施公司制定的《职业健康安全管理制度》的必要性和严肃性;对施工现场进行全面的安全检查,查出的安全隐患按“三定一落实”原则进行整改,对相关的管理人员按“四不放过”原则进行处理。项目部通过认真的 总结和学习,以确保类似事故的发生。

  十一、事故责任分析

  1、项目施工员在交底时并没有对该部分说明详细的安全措施,对此事故负直接责任。

  2、施工班组在操作时未按照有关安全操作规程操作,对此事故负主要直接责任。

  3、项目部安全员在对支撑的钢管架的安全性,没有监督到位负监督不力的责任。

  4、项目经理对此事故负 领导责任。

  十二、事故处理意见

  1、xxx同志的医疗费按保险条款处理,从保险公司理赔回来的费用用于支付其个人的伤残补助金(公司部分)

  2、一次性赔xxx同志工伤补助费18000元(壹万捌仟元整)(包括一次性伤残补偿金、医疗期间的工资、住院护理费、交通费、住院伙食补贴费、营养费、易地安置费等)。

  3、一次性支付xxx同志的工伤补助费的一半及全部医药费由钢筋班班组长刘河明承担,共计14057.45元(壹万肆仟零伍拾柒元肆角伍分),公司承担一次性支付杨鹏飞同志的工伤补助费的一半,即9000元(玖仟元整),扣去保险公司理赔回来的5057.45元(伍仟零伍拾柒元肆角伍分),公司实际应支付的费用为3942.55(叁仟玖佰肆拾贰元伍角伍分)。

  4、医药费已由钢筋班组班组长xxx垫付,一次性赔偿xxx同志工伤补助费18000元由公司暂行先垫付,其中9000元(玖仟元)从钢筋班组班组长xxx劳务决算中扣除。

  5、项目施工员在交底时并没有对该部分说明详细的安全措施,对此事故负直接责任,项目部安全员在对支撑的钢管架的安全性,没有监督到位负监督不力的责任。依据《员工手册》中《员工奖惩条例》(修订本)6.2.2条C款的规定,给予XX项目部钢筋工长xxxx、项目部安全员xxxx记过处分。

  6、扣件断裂是本次事故发生的原因之一,器材部门应从此次事故中吸取一定的经验教训。

  事故报告 篇4

  事故时间

  2月23日下午17:00左右

  事故地点

  C3大巷

  事故类型

  顶板事故

  事故性质

  事故等级

  受伤人

  陈xx

  一、事故经过及原因分析

  (一)事故经过:

  20xx年2月23日,掘进队张发金通知锚杆队彭海建安排人员对C3大巷开口处进行锚杆支护。接到通知后,彭海建就安排人员去施工。在施工中,对顶板均进行锚杆支护好。当日中班,刘辉班组职工就进入C3大巷开口处回风巷进行工作。工作前,施工人员用耙渣工具对工作点周围进行敲帮问顶工作,把松煤活矸都处理了一遍就进行清渣工作。当时陈明松在巷道右帮掏活石,突然在右帮1.5米左右高帮上滑落一块长1米,宽0.6米的煤块下来,陈明松躲闪不及,被煤块推到压住双腿造成工伤事故。事故发生后,安全部门组织人员到现场进行勘察调查,发现煤块长1米,宽0.6米左右。煤块滑落处有渗水滴水现象,煤块滑落的原因是煤块经水泡松脱落。

  (二)事故原因分析

  1、受伤人安全意识淡薄,真正做好自我保护措施,是事故发生的直接原因;

  2、施工队没有严格按照《作业规程》要求采取特殊支护是事故发生的主要原因;

  3、工作时施工人员未使用专用工具进行经常性的敲帮问顶,特别是对遇水地段没有严格进行敲帮问顶是事故发生的重要原因;

  4、同组工作人员工作配合不好,未及时发现隐患,消除隐患;

  5、锚杆队未按施工队要求进行帮锚护帮;

  6、区队 领导未入井进行现场监督管理工作;

  7、安全部门监督管理不严,不到位;

  8、当班带班 领导和安瓦员现场监督不到位,未及时发现安全隐患。

  9、技术部门没有及时下发开口通知单指导施工工作。

  当班相关人员

  二、事故造成的经济损失和损害(包括事故处理中所付出的代价):

  1、事故造成陈明松双腿不同程度骨折

  2、经济损失不明

  三、主要经验教训:

  1、顶板管理必须要严格,临时支护到位牢靠;

  2、现场管理不能马虎,发现问题必须及时解决排除,不安全不生产;

  3、要求严格执行敲帮问顶制度;

  4、现场监督管理必须要严格到位。

  四、预防事故再次发生的措施:

  1、要求矿技术部门对掘进队进行认真培训,要求施工队严格按照《煤矿安全规程》和《C3大巷作业规程》进行施工和支护,保证安全生产;

  2、要求掘进队充分利用班前会加强职工安全教育,落实矿上的.要求并把工作点的具体情况讲清道明,对可能存在的安全隐患进行防范;

  3、区队长要严格执行跟班制度,及时发现隐患,消除隐患,时刻提醒督促施工人员做好安全防范工作,杜绝安全事故再次发生;

  4、要求各施工队必须无条件执行矿会议上布置的任务;

  5、要求当班安全员要尽职尽责,来回走动,加强工作面的安全监督,及时掌握工作面的动态,发现问题,处理隐患,保证施工安全。

  6、加强安全隐患整改的跟踪监督工作,对不整改或延缓整改的队组进行严厉惩处并勒令停产整改;

  7、严格执行矿 领导下井带班制度,加强现场安全管理,对违章行为要大力打击。

  8、技术部门要加强技术指导工作,对不按技术要求施工的要及时指正。

  五、对肇事人或责任人处理的结论:

  1、当事人陈明松安全意识淡薄,未做好安全防范措施和自保工作不到位,负直接责任,罚款100元;

  2、当班班长方细宝没有真正落实好敲帮问顶工作,负现场管理责任,罚款100元;

  3、C3大巷施工承包人刘辉没有落实《C3大巷作业规程》要求,进行特殊支护,负有管理责任,罚款200元;

  4、当班队长张发金事发时未入井,现场监督和管理不到位,负有 领导和现场管理责任,罚款300元;掘进队长贺兴忠负管理连带责任,罚款50元;

  5、锚杆队彭海建没有落实好掘进队交代的任务,负有一定的责任,罚款50元;

  6、掘进当班安全员何显忠监督不到位,负现场监督责任,罚款80元。

  7、技术科副总张邦才,副科长叶兴勇未及时下发开口通知单,负有技术指导责任,分别罚款100元;

  8、当班带班 领导杨文发(当班矿 领导请假,杨文发顶班)现场监督不到位,负有现场管理责任,罚款300元;

  9、安全矿长李治负有安全管理责任,罚款300元;

  10、生产副矿长李恒新负有管理连带责任,罚款200元;

  11、矿总工黄廷壮没有监督好技术科工作,技术指导不到位,负有技术指导责任,罚款200元;

  12、生产矿长(主持矿全面工作)贺顺泽负有管理责任,罚款300元。

  事故报告 篇5

  一、依据《企业职工伤亡事故报告和处理规定的规定》的规定,生产安全事故报告制度为:

  1、伤亡事故发生后,负伤者或事故现场有关人员应当立即或者逐级报告单位负责人。

  2、单位负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,除立即向项目建设和监理单位报告外,还应该将事故情况及时、如实向事故所在地交通主管部门、地方安监部门报告。

  3、发生死亡、重大死亡事故的单位应当保护事故现场,并迅速采取必要措施抢救人员好财产,防止事故扩大。

  二、依据《工程建设重大事故报告和调查程序规定》的规定。工程建设重大事故的报告制度为:

  1、重大事故发生后,事故发生单位必须以最快方式,将事故的简要情况如实报至上级主管部门和事故发生的市、县建设行政主管部门及监察、劳动(如有人身伤亡)部门。

  2、重大事故发生后,事故发生单位应在24小时内写出书面报告,按“第一项”所列程序和部门逐级上报。

  3、重大事故书面报告应当包括以下内容:

  (1)、事故发生的时间、地点、工程项目、单位名称;

  (2)、事故发生的简要经过、伤亡人数和预估的直接经济损失;

  (3)、事故发生原因的初步分析;

  (4)、事故发生后采取的措施及事故控制情况;

  (5)、事故报告单位。

  三、依据《特别重大事故调查程序暂行规定》的规定,特大事故发生单位在事故发生后,必须做到:

  1、立即将所发生特大事故的情况,报告上级主管部门和所在地地方人民政府,并报告省、自治区政府和国务院归口管理部门。

  2、在24小时内写出事故报告,逐级报告单位负责人。

  3、特大事故报告应当包括的内容同“重大事故书面报告”的内容相同。



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