遇到钻法律空子的老板拖欠工资，没有证据、没有签订劳动合同时该怎么办？
遇到钻法律空子的老板拖欠工资，没有证据、没有签订劳动合同时怎么办?
1、到所在区的劳动局劳动监察部门投诉，工作服、工作证、微信聊天记录等都可作为证据;
2、可拨打12333进行投诉;
3、申请劳动仲裁。
老板拖欠工资怎么办
如果老板拖欠工资，建议你可以这样做：
1、收集证据
你说没有证据，其实证据无处不在。那你需要收集哪些证据呢?
第一，关于你工资的证据。工资的证据收集方式很多，比如，如果公司是通过银行发放，那银行流水可以作为证据。如果没有通过银行流水发，那线下发放的收据等也可以。另外，公司给你发的offer，如果有工资记录，也可以作为证据。总之，能够体现你工资的书面记录，都可以作为你的证据。
第二，关于你和企业建立劳动关系的证据。这是发工资的前提。这个简单，比如，是否有签署劳动合同，是否有工牌，是否有考勤记录等，是否有购买社保的记录，如果都没有，那同事作证也是有法律效力的。
第三，企业其他违法行为的证据。比如，是否有签署劳动合同，是否购买社保公积金等。
2、和老板沟通协商
既然老板耍赖，说明你和他已经沟通过了，而且沟通无效。在这里要记住，就算老板不给你工资，也不要采取违法的行为去索要工资，这样会让你违法而受到法律制裁，到时得不偿失。
3、通过法律手段
根据劳动法规定，“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”;“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，侵害劳动者合法权益的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金”。
你可以到劳动局申请仲裁，要求解除劳动关系，并支付你的工资。
现在国家对恶意欠薪处罚很严格，会把老板的行为跟个人信用挂钩，故意拖欠工资的，将限制出国、坐飞机、高铁等。
当代大学生的生活费基本都源于自己的父母，但是也有很多的学生由于家庭原因，实在是比较困难，选择在学习的空余时间去外面寻找一些兼职或者钟点工，这样就可以赚一点零钱来贴补自己的生活，让自己生活的不那么拮据。但是很多时候，由于不是非常了解市场行情，导致被一些老板给蒙骗，还花费了自己大量的时间只得到了一点的微薄利润，所以我们在选择兼职工作时，一定要多方面了解情况，擦亮自己的双眼。不能为了一点微薄的工资，却为老板获得了巨大的利润回报。
最近在浙江某地，就有这么一位老板，仗着大学生不懂那些规矩，利用了法律的空子来拖欠学生的工资，而且学生也没有什么有力的证据，当初并没有签什么劳动合同，这才导致了现在尴尬的局面，在学生的各种诉说下，该老板依然没有任何怜悯之心，拒不承认事实的真相，最后，这名学生采取了报警手段并且申请了劳动仲裁，该老板终于坚持不下去了，承认了自己拖欠工资的事实。
综上所述，我们在外面寻找兼职时，一定要事先沟通好，并且办理好相关的手续文件。当我们再次遇到这种类似的情况时，我们可以到当地的劳动监察部门进行劳动仲裁，工作服，聊天记录等等都可以作为证明我们真的在那工作过的证据，或者拨打12333进行投诉，也可以寻找媒体机构将这件事情曝光给媒体，揭开这种黑心商家的丑陋面具。
当发生此类事件的时候，我们首先要做到的就是不要慌张，其次先与老板进行沟通，当沟通无效的时候就直接使用法律手段。现在我们国家对于这种行为的处罚十分严重，会把老板的所作所为直接和社会信用挂钩，充分的保障我们作为学生的利益。
老板一直拖欠工资，找他要就说等一等，等售楼了就发，拖欠了3年了，仲裁说时效过期，法院也说时效过期驳回了，我就不明白，一直在讨，怎么就过时效，欠钱过期还有理了，那是我们的血汗钱！
保留自己上班的证据，一些工作上有自己的痕迹的文件，邮件，还有自己上班的打卡记录，以及工资条那些，这些都可以作为证据的，还有工作群里的聊天记录那些都可以的。
这个没关系，就算没有签订劳动合同，只要能够证明存在雇佣关系就可以了，采用工资的账单、工友的证明作为证据，向人社部门举报就可以了。
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