社保公司和个人各交多少
关于社保缴费比例的规定是养老保险的话单位每个月缴纳20%，员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%，个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳1、5%，员工个人承担0.5%，工伤保险和生育保险全部都是单位承担的。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
一般来讲，可以参考以下标准：
1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人账户)。
2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元
3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;
4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳;
5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳;
6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
公司和个人社保缴纳比例是怎样的?
1、养老保险：单位缴20%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15年及其以上。
2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。
5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领 2个月，交 2 年领 4 个月，但享受的最高时限不能超过 24 个月。
社保公司和个人缴纳的比例如下：
1、养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；
2、医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；
3、失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；
4、工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；
5、生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。
社保交满15年退休能领多少钱
1、社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金；
2、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘以20%；
3、个人账户养老金=本人帐户存额÷120，如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休。
社保卡丢失怎么办
1、第一时间找到公司行政部同事，告知社保卡丢失情况，由公司出面帮忙办理；
2、可先打12333电话挂失，然后带着身份证、户口本去当地社保中心补办；
3、忘记社保密码时，登录所在地社保官网，可在线找回密码或者带上身份证和社保卡去社保机构业务大厅修改密码。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度；
保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社保公司和个人缴纳的比例如下：
1、养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；
2、医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；
3、失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；
4、工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；
5、生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。
社保交满15年退休能领多少钱
1、社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金；
2、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘以20%；
3、个人账户养老金=本人帐户存额÷120，如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休。
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2、可先打12333电话挂失，然后带着身份证、户口本去当地社保中心补办；
3、忘记社保密码时，登录所在地社保官网，可在线找回密码或者带上身份证和社保卡去社保机构业务大厅修改密码。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度；
保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社保公司和个人缴纳的比例如下：
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2、医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；晌宽
3、失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；
4、工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；
5、生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。
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3、个人账户养老金=本人帐户存额÷120，如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休。
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