绍兴养老保险缴费比例是什么？
来源：网友推荐 更新：2024-05-10
绍兴养老保险缴费比例是企业缴纳14%，个人缴纳8%，当然了，在缴纳比例这个方面的话，可能各个企业的规定是有所不同的，但是我们法律当中是有最低的限制的要求的，并且也规定的用人单位必须要为劳动者购买社会保险。
一、绍兴养老保险缴费比例是什么?
1、养老保险:企业14%，个人8%。
2、医疗保险:企业11.5%，个人2%。
3、失业保险:企业2%，个人1%(农民不交)。
4、生育保险:企业1.2%，个人不承担任何费用。
5、工伤保险:企业0.8%，个人不承担任何费用。
6、住房公积金:企业12%，个人12%(备注:单位因严重亏损等原因，低于12%比例缴存住房公积金的，应经本单位职工代表大会或者全体职工大会讨论通过，凭会计师事务所审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会会议决议、申请表等资料，向公积金中心申请降低缴存比例。)
二、养老保险的含义是什么?
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。这一概念主要包含以下三层含义:
(1)
养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。
(2) 养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
(3)
养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。一般具有以下几个特点:1由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金;2养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济;3养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
在我们的现实生活当中，不同地方的养老保险在进行缴纳的时候可能会存在着不同的政策的规定。比如说绍兴市养老保险缴费的比例就是企业应当缴纳14%，个人是按照自己的工资标准来缴纳8%的。
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