因公受伤应得到怎样的赔偿？工伤但未达到伤残等级的，单位是否因支付误工费
来源：网友推荐 更新：2024-05-20
1、工伤但未达到伤残等级的，单位还是要支付工伤期间的误工费的。
2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月（停工留薪期待遇，即你说的误工费），伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
1、 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
3、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
4、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
个人受到工伤误工费也就是你的工资，工资不损失就没有误工费。
崇左市干性：宸ヤ激璧斿伩鑼冨洿鍙婃爣鍑
贸雄17570106192： 绛旓細鍥犳垬銆鍥犲叕璐熶激鑷存畫锛屽凡鍙栧緱闈╁懡浼ゆ畫鍐涗汉璇侊紝鍒扮敤浜哄崟浣嶅悗鏃т激澶嶅彂鐨勩傝亴宸ユ湁鍓嶆绗紙涓锛夐」銆佺锛堜簩锛夐」鎯呭舰鐨勶紝鎸夌収鏈潯渚嬬殑鏈夊叧瑙勫畾浜彈宸ヤ激淇濋櫓寰呴亣锛涜亴宸ユ湁鍓嶆绗紙涓夛級椤规儏褰㈢殑锛屾寜鐓ф湰鏉′緥鐨勬湁鍏宠瀹氫韩鍙楅櫎涓娆℃т激娈嬭ˉ鍔╅噾浠ュ鐨勫伐浼淇濋櫓寰呴亣銆備簩銆佸伐浼ょ殑绉嶇被鏈夊摢浜1銆佹寜鍙椾激绋嬪害鍒嗙被銆
崇左市干性：鍥犲叕鍙椾激鐨勮禂鍋鏍囧噯鏄粈涔
贸雄17570106192： 绛旓細鏍规嵁鎴戝浗銆宸ヤ激淇濋櫓鏉′緥銆嬭瀹氾紝鍥犲叕鍙椾激鐨勮禂鍋鏍囧噯濡備笅锛氾紙1锛変竴绾ц嚦鍥涚骇宸ヤ激浼ゆ畫寰呴亣锛屾敮浠樹竴娆℃т激娈嬭ˉ鍔╅噾锛屼竴绾т激娈嬩负27涓湀鐨勬湰浜哄伐璧勶紝浜岀骇浼ゆ畫涓25涓湀鐨勬湰浜哄伐璧勶紝涓夌骇浼ゆ畫涓23涓湀鐨勬湰浜哄伐璧勶紝鍥涚骇浼ゆ畫涓21涓湀鐨勬湰浜哄伐璧勶紱锛2锛変簲绾с佸叚绾у伐浼や激娈嬪緟閬囷紝浜彈涓娆℃т激娈嬭ˉ鍔╅噾锛屼簲绾т激娈嬩负18涓...
崇左市干性：宸ヤ激鍔冲姩娉曟槸鎬庢牱璧斿伩鐨
贸雄17570106192： 绛旓細鍥犳垬銆鍥犲叕璐熶激鑷存畫锛屽凡鍙栧緱闈╁懡浼ゆ畫鍐涗汉璇侊紝鍒扮敤浜哄崟浣嶅悗鏃т激澶嶅彂鐨勩傝亴宸ユ湁鍓嶆绗紙涓锛夐」銆佺锛堜簩锛夐」鎯呭舰鐨勶紝鎸夌収鏈潯渚嬬殑鏈夊叧瑙勫畾浜彈宸ヤ激淇濋櫓寰呴亣锛涜亴宸ユ湁鍓嶆绗紙涓夛級椤规儏褰㈢殑锛屾寜鐓ф湰鏉′緥鐨勬湁鍏宠瀹氫韩鍙楅櫎涓娆℃т激娈嬭ˉ鍔╅噾浠ュ鐨勫伐浼淇濋櫓寰呴亣銆傜涓夊崄鍏潯銆鑱屽伐鍥犲伐鑷存畫琚壌瀹氫负浜旂骇銆...
崇左市干性：鍦ㄥ叕鍙镐笂鐝鍙椾激,鎶宸ヤ激,鏈璧斿伩鍢?
贸雄17570106192： 绛旓細涓銆佸湪鍏徃涓婄彮鍙椾激锛屾姤宸ヤ激锛屾湁璧斿伩鍢1銆佹湁璧斿伩鐨勶紝鍏徃涓婄彮鏈熼棿鍙椾激灞炰簬宸ヤ激锛岃垂鐢ㄧ敱宸ヤ激淇濋櫓鏀粯锛岀敤浜哄崟浣嶆病涔颁繚闄╃殑锛岀敱鐢ㄤ汉鍗曚綅鏀粯銆傜敵璇锋墜缁敱鐢ㄤ汉鍗曚綅鍔炵悊锛岀敤浜哄崟浣嶅憳宸ュ彂鐢熶激锛堝繕锛変簨鏁呭悗锛岃嫢鐢ㄤ汉鍗曚綅涓嶆寜瑙勫畾鍑哄叿浜嬫晠鎶ュ憡鍙婄敵璇峰伐浼よ瀹氱殑锛屽彈浼ゅ憳宸ユ湰浜烘垨浜插睘鍙悜灞炲湴鍙備繚鎴栦紒涓氳惀涓氭墽鐓ф敞鍐屾墍鍦...
崇左市干性：鍦ㄥ巶涓婄彮宸ヤ激鎬庝箞璧斿伩?
贸雄17570106192： 绛旓細鍦ㄥ伐鍘備笂鐝宸ヤ激璧斿伩鐨勬柟寮忓寘鎷細1. 鍖荤枟璐癸細鎸夌収鍖婚櫌瀵瑰綋浜嬩汉鐨勫伐浼娌荤枟鎵鏀跺彇鐨勮垂鐢ㄣ2. 浣忛櫌浼欓琛ュ姪璐癸細鎸夌収褰撳湴鍥犲叕鍑哄樊浼欓琛ュ姪鏍囧噯鐨20%鏀粯銆3. 浜ら氳垂銆侀瀹胯垂锛氭寜鐓у綋鍦拌瀹氭爣鍑嗘敮浠樸4. 鍋滃伐鐣欒柂宸ヨ祫锛氭寜鐓у綋浜嬩汉涓婄彮鏃剁殑鏈堝伐璧勭鍒╁緟閬囨潵鏀粯锛屾渶闀夸笉寰楄秴杩12涓湀銆5. 涓娆℃т激娈嬭ˉ鍔╅噾锛...
崇左市干性：鍏充簬宸ヤ激璧斿伩鐨勬硶寰嬭瀹
贸雄17570106192： 绛旓細(涓)鑱屽伐鍘熷湪鍐涢槦鏈嶅焦,鍥犳垬銆鍥犲叕璐熶激鑷存畫,宸插彇寰楅潻鍛戒激娈嬪啗浜鸿瘉,鍒扮敤浜哄崟浣嶅悗鏃т激澶嶅彂鐨勩傝亴宸ユ湁鍓嶆绗(涓)椤广佺(浜)椤规儏褰㈢殑,鎸夌収鏈潯渚嬬殑鏈夊叧瑙勫畾浜彈宸ヤ激淇濋櫓寰呴亣;鑱屽伐鏈夊墠娆剧(涓)椤规儏褰㈢殑,鎸夌収鏈潯渚嬬殑鏈夊叧瑙勫畾浜彈闄や竴娆℃т激娈嬭ˉ鍔╅噾浠ュ鐨勫伐浼淇濋櫓寰呴亣銆傜鍗佸叚鏉 鑱屽伐绗﹀悎鏈潯渚嬬鍗佸洓鏉°佺鍗佷簲鏉＄殑...
崇左市干性：宸ヤ激璧斿伩鏍囧噯鏄粈涔?宸ヤ激璧斿伩鏍囧噯鎬庢牱璁＄畻?
贸雄17570106192： 绛旓細鍏舵璇翠竴涓璧斿伩鐨勭▼搴忥紝杩欑浉瀵规潵璇存瘮杈冩极闀匡紝鍙戠敓宸ヤ激鍚庯紝鐢ㄤ汉鍗曚綅搴旇鍦ㄤ竴涓湀鍐呭悜鍔冲姩灞鎻愬嚭宸ヤ激璁ゅ畾鐢宠銆傚鏋滃崟浣嶄笉鐢宠鐨勮瘽宸ヤ激鑰呬竴瀹氳鍦ㄤ簨鏁呭彂鐢熶箣鏃ヨ捣涓骞村唴鍚戝姵鍔ㄩ儴闂ㄦ彁鍑虹敵璇枫傚伐浼よ瀹氬悗锛屽湪鍖荤枟缁堢粨鎴栧尰鐤楁湡婊′箣鍚庯紝鐢卞幙浠ヤ笂鍔冲姩閴村畾濮斿憳浼氳繘琛屼激娈嬬瓑绾ч壌瀹氥傛牴鎹壌瀹氱粨鏋滐紝璁＄畻璧斿伩鏍囧噯銆傛渶鍚庡啀...
崇左市干性：鍏徃宸ヤ激鎬庝箞璧斿伩鐨
贸雄17570106192： 绛旓細鍛樺伐鍙戠敓宸ヤ激鍚,濡傛灉鍏徃缁欒亴宸ヨ喘涔颁簡鐩稿簲鐨勫伐浼淇濋櫓鐨勮瘽,鍏徃鍙渶瑕佽禂鍋夸竴閮ㄥ垎鍗虫不鐤楀伐浼ゆ湡闂寸殑宸ヨ祫绂忓埄;浜旂骇銆佸叚绾т激娈嬭亴宸ユ寜鏈堥鍙栫殑浼ゆ畫娲ヨ创;鍙戠敓宸ヤ激鍚庣粓姝㈡垨鑰呰В闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚屾椂,搴斿綋浜彈鐨勪竴娆℃т激娈嬪氨涓氳ˉ鍔╅噾銆傚叾浠栭兘鍙互鐢卞伐浼や繚闄╁熀閲戞寜瑙勫畾鏀粯銆俖涓銆宸ヤ激鎬庝箞璧斿伩?鍛樺伐鍙戠敓宸ヤ激鍚,濡傛灉鍏徃缁欒亴宸ヨ喘涔颁簡鐩稿簲鐨勫伐浼...
2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月（停工留薪期待遇，即你说的误工费），伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
1、 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
3、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
4、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
个人受到工伤误工费也就是你的工资，工资不损失就没有误工费。
贸雄17570106192： 绛旓細鍥犳垬銆鍥犲叕璐熶激鑷存畫锛屽凡鍙栧緱闈╁懡浼ゆ畫鍐涗汉璇侊紝鍒扮敤浜哄崟浣嶅悗鏃т激澶嶅彂鐨勩傝亴宸ユ湁鍓嶆绗紙涓锛夐」銆佺锛堜簩锛夐」鎯呭舰鐨勶紝鎸夌収鏈潯渚嬬殑鏈夊叧瑙勫畾浜彈宸ヤ激淇濋櫓寰呴亣锛涜亴宸ユ湁鍓嶆绗紙涓夛級椤规儏褰㈢殑锛屾寜鐓ф湰鏉′緥鐨勬湁鍏宠瀹氫韩鍙楅櫎涓娆℃т激娈嬭ˉ鍔╅噾浠ュ鐨勫伐浼淇濋櫓寰呴亣銆備簩銆佸伐浼ょ殑绉嶇被鏈夊摢浜1銆佹寜鍙椾激绋嬪害鍒嗙被銆
贸雄17570106192： 绛旓細鏍规嵁鎴戝浗銆宸ヤ激淇濋櫓鏉′緥銆嬭瀹氾紝鍥犲叕鍙椾激鐨勮禂鍋鏍囧噯濡備笅锛氾紙1锛変竴绾ц嚦鍥涚骇宸ヤ激浼ゆ畫寰呴亣锛屾敮浠樹竴娆℃т激娈嬭ˉ鍔╅噾锛屼竴绾т激娈嬩负27涓湀鐨勬湰浜哄伐璧勶紝浜岀骇浼ゆ畫涓25涓湀鐨勬湰浜哄伐璧勶紝涓夌骇浼ゆ畫涓23涓湀鐨勬湰浜哄伐璧勶紝鍥涚骇浼ゆ畫涓21涓湀鐨勬湰浜哄伐璧勶紱锛2锛変簲绾с佸叚绾у伐浼や激娈嬪緟閬囷紝浜彈涓娆℃т激娈嬭ˉ鍔╅噾锛屼簲绾т激娈嬩负18涓...
贸雄17570106192： 绛旓細鍥犳垬銆鍥犲叕璐熶激鑷存畫锛屽凡鍙栧緱闈╁懡浼ゆ畫鍐涗汉璇侊紝鍒扮敤浜哄崟浣嶅悗鏃т激澶嶅彂鐨勩傝亴宸ユ湁鍓嶆绗紙涓锛夐」銆佺锛堜簩锛夐」鎯呭舰鐨勶紝鎸夌収鏈潯渚嬬殑鏈夊叧瑙勫畾浜彈宸ヤ激淇濋櫓寰呴亣锛涜亴宸ユ湁鍓嶆绗紙涓夛級椤规儏褰㈢殑锛屾寜鐓ф湰鏉′緥鐨勬湁鍏宠瀹氫韩鍙楅櫎涓娆℃т激娈嬭ˉ鍔╅噾浠ュ鐨勫伐浼淇濋櫓寰呴亣銆傜涓夊崄鍏潯銆鑱屽伐鍥犲伐鑷存畫琚壌瀹氫负浜旂骇銆...
贸雄17570106192： 绛旓細涓銆佸湪鍏徃涓婄彮鍙椾激锛屾姤宸ヤ激锛屾湁璧斿伩鍢1銆佹湁璧斿伩鐨勶紝鍏徃涓婄彮鏈熼棿鍙椾激灞炰簬宸ヤ激锛岃垂鐢ㄧ敱宸ヤ激淇濋櫓鏀粯锛岀敤浜哄崟浣嶆病涔颁繚闄╃殑锛岀敱鐢ㄤ汉鍗曚綅鏀粯銆傜敵璇锋墜缁敱鐢ㄤ汉鍗曚綅鍔炵悊锛岀敤浜哄崟浣嶅憳宸ュ彂鐢熶激锛堝繕锛変簨鏁呭悗锛岃嫢鐢ㄤ汉鍗曚綅涓嶆寜瑙勫畾鍑哄叿浜嬫晠鎶ュ憡鍙婄敵璇峰伐浼よ瀹氱殑锛屽彈浼ゅ憳宸ユ湰浜烘垨浜插睘鍙悜灞炲湴鍙備繚鎴栦紒涓氳惀涓氭墽鐓ф敞鍐屾墍鍦...
贸雄17570106192： 绛旓細鍦ㄥ伐鍘備笂鐝宸ヤ激璧斿伩鐨勬柟寮忓寘鎷細1. 鍖荤枟璐癸細鎸夌収鍖婚櫌瀵瑰綋浜嬩汉鐨勫伐浼娌荤枟鎵鏀跺彇鐨勮垂鐢ㄣ2. 浣忛櫌浼欓琛ュ姪璐癸細鎸夌収褰撳湴鍥犲叕鍑哄樊浼欓琛ュ姪鏍囧噯鐨20%鏀粯銆3. 浜ら氳垂銆侀瀹胯垂锛氭寜鐓у綋鍦拌瀹氭爣鍑嗘敮浠樸4. 鍋滃伐鐣欒柂宸ヨ祫锛氭寜鐓у綋浜嬩汉涓婄彮鏃剁殑鏈堝伐璧勭鍒╁緟閬囨潵鏀粯锛屾渶闀夸笉寰楄秴杩12涓湀銆5. 涓娆℃т激娈嬭ˉ鍔╅噾锛...
贸雄17570106192： 绛旓細(涓)鑱屽伐鍘熷湪鍐涢槦鏈嶅焦,鍥犳垬銆鍥犲叕璐熶激鑷存畫,宸插彇寰楅潻鍛戒激娈嬪啗浜鸿瘉,鍒扮敤浜哄崟浣嶅悗鏃т激澶嶅彂鐨勩傝亴宸ユ湁鍓嶆绗(涓)椤广佺(浜)椤规儏褰㈢殑,鎸夌収鏈潯渚嬬殑鏈夊叧瑙勫畾浜彈宸ヤ激淇濋櫓寰呴亣;鑱屽伐鏈夊墠娆剧(涓)椤规儏褰㈢殑,鎸夌収鏈潯渚嬬殑鏈夊叧瑙勫畾浜彈闄や竴娆℃т激娈嬭ˉ鍔╅噾浠ュ鐨勫伐浼淇濋櫓寰呴亣銆傜鍗佸叚鏉 鑱屽伐绗﹀悎鏈潯渚嬬鍗佸洓鏉°佺鍗佷簲鏉＄殑...
贸雄17570106192： 绛旓細鍏舵璇翠竴涓璧斿伩鐨勭▼搴忥紝杩欑浉瀵规潵璇存瘮杈冩极闀匡紝鍙戠敓宸ヤ激鍚庯紝鐢ㄤ汉鍗曚綅搴旇鍦ㄤ竴涓湀鍐呭悜鍔冲姩灞鎻愬嚭宸ヤ激璁ゅ畾鐢宠銆傚鏋滃崟浣嶄笉鐢宠鐨勮瘽宸ヤ激鑰呬竴瀹氳鍦ㄤ簨鏁呭彂鐢熶箣鏃ヨ捣涓骞村唴鍚戝姵鍔ㄩ儴闂ㄦ彁鍑虹敵璇枫傚伐浼よ瀹氬悗锛屽湪鍖荤枟缁堢粨鎴栧尰鐤楁湡婊′箣鍚庯紝鐢卞幙浠ヤ笂鍔冲姩閴村畾濮斿憳浼氳繘琛屼激娈嬬瓑绾ч壌瀹氥傛牴鎹壌瀹氱粨鏋滐紝璁＄畻璧斿伩鏍囧噯銆傛渶鍚庡啀...
贸雄17570106192： 绛旓細鍛樺伐鍙戠敓宸ヤ激鍚,濡傛灉鍏徃缁欒亴宸ヨ喘涔颁簡鐩稿簲鐨勫伐浼淇濋櫓鐨勮瘽,鍏徃鍙渶瑕佽禂鍋夸竴閮ㄥ垎鍗虫不鐤楀伐浼ゆ湡闂寸殑宸ヨ祫绂忓埄;浜旂骇銆佸叚绾т激娈嬭亴宸ユ寜鏈堥鍙栫殑浼ゆ畫娲ヨ创;鍙戠敓宸ヤ激鍚庣粓姝㈡垨鑰呰В闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚屾椂,搴斿綋浜彈鐨勪竴娆℃т激娈嬪氨涓氳ˉ鍔╅噾銆傚叾浠栭兘鍙互鐢卞伐浼や繚闄╁熀閲戞寜瑙勫畾鏀粯銆俖涓銆宸ヤ激鎬庝箞璧斿伩?鍛樺伐鍙戠敓宸ヤ激鍚,濡傛灉鍏徃缁欒亴宸ヨ喘涔颁簡鐩稿簲鐨勫伐浼...
