今年社保个人缴费标准
一、每个地区对于社会保险需要缴纳的基数有不同。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
二、例如南京2019年的缴纳基数如下：
根据《省人力资源社会保障厅省财政厅省医疗保障局关于发布2019年度社会保险有关基数的通知》（苏人社发〔2019〕137号）精神，经市政府批准，现就我市2019年度社会保险基数有关问题通知如下：
（一）、2019年7月1日至2020年6月30日，南京市企业职工基本养老保险月缴费基数上限为16842元，下限为3368元。期间参保人员的月缴费基数大于等于3368元的，相应年度的最低缴费系数按1.0计算。
（二）、2019年1月1日至2019年6月30日，南京市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为19935元，下限为3360元。2019年7月1日至2019年12月31日，南京市机关事业单位基本养老保险缴费基数上限为16842元，下限为3368元。
（三）、医疗、生育、失业、工伤保险缴费基数上下限，按照上述标准执行，执行时间为2019年7月1日至2020年6月30日。
南京市灵活就业人员2019年度参加基本医疗保险的月缴费标准为340元，同时每月缴纳10元大病医疗救助费；南京市灵活就业人员2019年度参加失业保险的月缴费标准为每人每月67元。
（四）、2019年7月1日至2020年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，以及2019年1月1日至2019年12月31日期间达到法定退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为7216元，计算实际缴费工资指数的基数为86590元。
扩展资料：
计算
计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
参考资料：百度百科-社保缴纳基数
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南京市灵活就业人员2018年度参加基本医疗保险的月缴费标准为300元，同时每月缴纳10元大病医疗救助费。
2020个人社保缴费标准表
关于个人社保缴费标准，每年的7月1日都会进行一次调整，并且因为每个省市的经济状况不同，所以其缴费标准也有一定的差别。以北京市为例，2020个人社保缴费标准表如下：
1、社保缴费基数
（1）养老保险：3613元－26541元；4713元－26541元；
（2）医疗保险：5360元－29732元；
（3）失业保险：3613元－26541元；
（4）工伤保险：4713元－26541元；
2、社保缴费比例
（1）养老保险：单位16％，个人8％；
（2）医疗保险：单位10％，个人2％＋3元；
（3）生育保险：单位0.8％，个人不缴；
（4）失业保险：单位0.8％，个人0.2％，个人不缴；
（5）工伤保险：单位0.2％－1.9％，个人不缴；
其中单位根据行业费率一类至八类行业的基准费率，分别为0.2％、0.4％、0.7％、0.9％、1.1％、1.3％、1.6％、1.9％。
扩展资料：
为保障已达到国家规定工作年龄的劳动者解除劳动义务或者因年老丧失劳动能力而离职的基本生活而建立的社会保险制度。其目的是通过社会保险的方式保障老年人的基本生活需求，并为老年人提供稳定可靠的来源。
社会养老保险，全名是基本养老保险，它是一种社会保险制度，国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者达到工作年龄限制，国家规定的解除劳动义务，或失去劳动能力的基本生活退出工作岗位因为年老和构建。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险的重要类型之一。养老保险的目的是保障老年人的基本生活需求，为老年人提供稳定可靠的生活来源。
参考资料来源：百度百科-社保缴费比例
参考资料来源：中国新闻网-江苏发布今年社保缴费基数 缴费不低于1048元
参考资料来源：人民健康网-北京关于核对2018年度社会保险个人缴费情况的公告
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