老板不涨工资是走是留

来源:网友推荐     更新:2024-05-17
  • 领导给别人加工资不给自己加工资,是提出辞职走人,还是装作什么都不...
    答:公司的各个方面福利待遇,工资收入都符合你的要求。你就不要介意给别人加工资。肯定是你有不如人的地方。现在的事情只要是你调整好心态。正确的处理这件事只要是随心。你就继续在这儿干。如果是各个方面都不进演绎,并且你认为你干的比他们还好,老板,那你不当回事儿。那奉劝你离开吧。
  • 遇到一个认可你但却不肯加工资的老板,该不该离职?
    答:笔者认为应该离职,理由如下:一、不肯加工资的老板不是真正认可你的老板 如果老板认可你,他为了肯定你、留住你,首选的就是升职加薪,其次则是其他非物质奖励,例如旅游机会等等。这里,你认为老板认可你,却不肯给你加工资。请注意“不肯”,说明你已经确认是老板主观上的意愿,不是因为其他原因(例如...
  • 老板想留我,又不肯加工资,我该留吗?
    答:没有实际行动的挽留,能当饭吃?要是真关心你就会给你长工资的,试着跟他商量一下吧(还有,要走也要先找到工资高的工作再走,不然就连低工资都没了)
  • 老板不给加薪,是留还是走?
    答:1)、如果老板不同意加薪,你应该和老板谈一下,怎样才能加薪,是否能以其它方式补偿。如果老板不同意加薪,你应该和老板谈一下,怎样才能加薪,或者是否能以其它方式来补偿,比如奖金、休假、交通费等等。如果,你做这份工作的时间并不长,那么,你还是要收住心,好好坚持干下去!除了薪水之外,工作还有...
  • 上班非常努力,领导却迟迟不愿给我加工资,我该辞职走人吗?为什么?
    答:企业与员工的关系,说白了就是一种赤裸裸的商业交换关系。员工创造了多少价值,老板就会相应地支付多少工资,从而维持企业的相对平衡。若任何一方打破了这个平衡,就很难长久维持下去。员工工作很努力,而老板迟迟不愿意加工资,这就失去劳动者与企业之间的平衡关系,长期下去必然结果就是员工辞职走人。当今...
  • 老板给别人涨工资不给我涨,我是不是应该辞职或摆烂?
    答:老板给别人涨工资不给你涨,你可以辞职!但是,摆烂对老板和别人是一点影响也没有!反而是对你自己不负责任的做法!辞职可以给你一下几点建议:1.你可以趁着自己休班或空余的时间,去其他和自己从事的工作一样的公司,或用人单位咨询一下,工资待遇怎么样还要不要人?为辞职做好充足的准备!俗话说得好...
  • 要求老板加工资,老板说上半年不忙的借口拒绝我的要求 ,我在他那里做了...
    答:2021年1月6日-“自……以来,我一直都没有涨过工资” 在你说服老板给你涨工资癿时候,你... 如果你叧关注自己癿情冴要求老板加工资癿话,你最好让老板 意识刡你癿优势... 公司一般叧会给表现优秀,业绩突出癿员工加工资。 加薪表面上意味着你已绊做了什举突...答: 既然你已是那里的主力了,...
  • 如果你的老板不肯给你涨工资,你会主动辞职吗?
    答:如果。老板不肯给我提升工资的原因,仅仅是因为我的能力或者我对公司的运营所做出的贡献没有达到提升工资的标准,那么我觉得老板的所作所为是理所应当的,这个时候,我并不会去选择辞职,因为如果是自身能力的问题,我无论走到哪家公司都不会有老板愿意给我提高工资。但是如果我的能力或者我对公司所做出...
  • 领导老是不给我涨薪,是不是应该辞职?
    答:老板和员工都会说谎。老板说他永远不会“解雇”员工。这名员工说他永远不会离开公司。结果,经济不好,老板的第一个想法是裁员。当员工遇到好机会时,他们会果断离开。简而言之。老板希望员工不加薪为公司工作一辈子,员工都希望老板每年提高他们的工资。因此,在这一点上,肯定双方需要相互理解,互相体谅...
  • 老板三年都不给涨工资,是走是留?
    答:第五种情况:天天在公司里和同事抱怨工资低做得多想辞职走的人,其实就是不想走。真正想辞职的人从来不会说什么,最后会给老板来一个"意外惊喜"! 从这几种情况或者这几类人的选择看,我们可以看得出来,公司员工的关系就是利益的基础上的。简而言之,言而简之。老板都想员工永远不加薪的为公司...
  • 邗种18853835536问: 三年不涨工资,有没有必要继续留在原单位? -
    将乐县水之说: —— 我认为应该留下,坚持下来的,公司会看重的.具体要看个人情况.只是个人观点,仅供参考.

    邗种18853835536问: 老板不加工资我还要继续做下去吗 -
    将乐县水之说: —— 如果你自己觉得你自己有那个本事,换个工作也可以哦, 做的不开心,宁可不做

    邗种18853835536问: 老板不涨工资怎么办? -
    将乐县水之说: —— 有几种情况啊,首先是你的能力超过了,老板不涨工资,那就跟老板沟通,不行就跳槽啊;另外一种情况就是你的能力只值得现在的工资,那就努力为自己增值,等能力增加了,工资也会增加的

    邗种18853835536问: 老板不给涨工资怎么办? -
    将乐县水之说: —— 其实这一点是很多人都面对的一个问题 在我看来 只有一点是最好的办法 当你觉得在你现在的工作岗位上做的很好的时候 你可以想老板提出 在得不到答复的时候 你可以考虑跳槽 当然是往更好的工作岗位上跳

    邗种18853835536问: 老板诚心挽留,却不加工资,到底该不该留?
    将乐县水之说: —— “放弃是为了追求更好的”别犹豫了.

    邗种18853835536问: 对以老板每个月没有准时发工资,我是选择离开还是留下来 -
    将乐县水之说: —— 看工作性质和老板态度.如果你的工作老板需要资金流通周转并且诚心跟你解释,就留.不然就走,欠人薪水故意不给的老板,在他手下也很难干出什么有前途的事业.

    邗种18853835536问: 我要辞职老板想把我留下 又不给我加工资 怎么办
    将乐县水之说: —— 按照正常程序辞职,老板没理由留你.你就说,我的心都不在这里,你强留我也没意思,工资低就不用说出来了,每个打工的人都明白的,老板不可能不知道的,老板也不是一出生就是做老板,老板以前也肯定打过工的.不给你加工资就执意要走.

    邗种18853835536问: 我辞职了,可是今天老板要留我,又没有涨工资我咋办啊?可是现在家里事情有多…… -
    将乐县水之说: —— 这就是资本家的人情了,你要是决定要走就坚决点走. 你应该是个厨师了,老板的话 应该是希望你再帮他顶一段时间.但是,如果工资真的不给力的话. 还是没用的,出门在外工作讲究实在知道不? 什么最实在? 付出同等的代价要有同等的收获. 也就是说,工资必须要让你满意. 当然你的要求不能过分,你可以尝试和老板谈谈加薪的事 如果双方就待遇方面谈不拢的话,还是辞了吧.

    邗种18853835536问: 一家私人企业老板说话不算数,不给涨工资还能再给他打工吗? -
    将乐县水之说: —— 收不收你打工,他是老板.是去是留,你说了算,你是老板.

    邗种18853835536问: 什么都在涨价,为什么工资不涨呀,谁能告诉我??? -
    将乐县水之说: —— 物价在涨,其实工资也在涨的,如果老板不给你涨工资,只能说老板觉得你没有比这更好的去处.有的话就走吧.老板觉得你有价值会涨工资来留你,如果不涨也没啥可留的了

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