没有一金的公司能去吗
答：建议不要去，五险一金这是最基本的保障，而且对你以后的生活大有帮助，慢慢找工作，不要捉急，各方面权衡好后，再做决定。 不论在任何前提条件下，享受到五险一金的待遇，对于个人来说是至关重要的。五险是国家规定单位要为员工缴纳的，不交的话。其实是违反了国家的规定，很多企业也不会去冒这个险。
答：法律分析：个人建议不要去。社保不仅是对我们重要的保障，缴纳社保更是企业的法定义务；如果一间企业连这点都做不到，根本不值得我们追随。法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工...
答：法律分析：不建议去。90% 的人都不知道，用人单位必须给员工缴公积金，这是国家明文规定的。社保是单位强制性的义务，而不缴纳“住房公积金”，却鲜少有闻用人单位因此受到处罚；法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保...
答：法律分析：没有五险一金的公司建议不去，没有缴纳五险一金的单位肯定是属于违法行为。根据法律规定，用人单位是需要依法为劳动者提供缴纳社会保险的，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管...
答：法律主观：没有五险一金的公司建议不去，用人单位不缴纳五险一金是违法行为。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，依法缴纳住房公积金。法律客观：《中华人民共和国...
答：建议不要去，公司缴纳五险一金需要很大一部分资金投入，如果不缴纳，说明此类公司效益较差，建议多方查询好公司的详细信息，再做决定。在了解“有五险没一金”相关问题时，我们首先需要了解五险一金包括什么，这是最基础的五险一金知识，其实，我们常说的“五险”指的是五种保险，又称：社保，包括养老保险...
答：五险没有一金的公司最好别去。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的...
答：法律分析：不能，公司不缴纳五险是违反《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家...
答：只有五险没有一金的公司，也能去。现在有些公司特别是私有企业，他们公司的员工都是只有五险没有一金的。
答：法律分析：1、建议不要去，因为公司不缴纳五险一金属于违法。2、公司缴纳五险一金需要很大一部分资金投入，如果不缴纳，说明此类公司效益较差，建议多方查询好公司的详细信息，再做决定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和...
贺询13125018504问：
月薪给7500块,没有五险一金,年终奖3.5万元,你会去吗? -
东宝区眶隔说：
—— 不会去,因为今年已经48岁,再打多几年工估计也要退休了,退休时候没有五险一金,就意味着老的时候,看病的钱都是自己出了,压力就会非常大,暂时来看月薪还过得去,也有年终奖,但是平均下来也就是一个月1万左右.不值得.五险一...
贺询13125018504问：
一线城市2900包吃包住,没有五险一金可以做吗 -
东宝区眶隔说：
—— 包吃包住的话,勉勉强强可以去上班,但为了将来的发展,建议还是要选择好的公司,不然,以后退休靠什么生活.
贺询13125018504问：
找工作去有五险一金的公司好,还是没有五险一金的公司好呢? -
东宝区眶隔说：
—— 找工作当然要去有五险一金的公司好.为员工购买五险一金,这是企业的义务和责任,也能体现出企业的正规合法,这样的公司对员工才是有保障的.
贺询13125018504问：
没有五险一金会不会影响找工作吧,比较棘手 -
东宝区眶隔说：
—— 您好,不会影响的,五险一金是单位帮您缴纳的,如果没有也不会有什么影响的,有些单位没有交五险一金的也是有的,但现在基本上没有了.但是不会影响到你找工作的,相信公司看的不是五险一金,是你的个人能力的. 希望你顺利就职,加油,如果对五险一金还有疑问,可以追问的.
贺询13125018504问：
装饰公司不跟员工签合同,也没有五险一金?这样的公司还去吗? -
东宝区眶隔说：
—— 根据法律规定,公司应当跟员工签订劳动合同,及依法缴纳各种保险,如果公司没有跟你签订劳动合同,也没有交保险的话,你可以继续去公司上班,然后搜集相关证据材料,通过法律途径获得相应的赔偿.
贺询13125018504问：
应届生 找到一间没有合同的公司,可以做吗 -
东宝区眶隔说：
—— 现在很多小公司都不会去签合同,包括有些中型公司,签也是糊弄人那,劳动局缠的,所以不要关心这个小事,但有一点要注意,你要保留一些你在该公司正式工作的凭据,以备将来之需(如工伤,欠薪),最后一点要注意,这些没有实力的公司,两年没什么发展,你就要考虑你的未来,所以,小公司是否能够给你带来足够的经验非常重要,不要只为混口饭,希望建议能够帮到你.
贺询13125018504问：
我单位有五险.没有一金能去别让别的公司帮着交么 -
东宝区眶隔说：
—— 您好,可以去找社保代办公司帮您代缴.因为公积金不管是单位缴的还是您个人缴的都会在您的个人帐户中,可以用来买房,装修,租房等.
贺询13125018504问：
应届毕业生面试的时候直接给你说没有五险一金,请问这种是不是流氓公司呢?为什么很多这种公司在存活呢? -
东宝区眶隔说：
—— 很正常,现在有的公司运营都很困难,怎么给你交五险一金.因为,只要你能注册就可以开公司.但是,五险一金得公司给你补贴,你还得补贴,有的公司运营小,交不起这个钱.国家鼓励个人创业发展.所以公司多.
贺询13125018504问：
今天去面试了,公司是民营公司,还算正规,主要是我是应届生,其他待遇都可以,就是只有五险没有一金,还 -
东宝区眶隔说：
—— 您好,很高兴回答你的问题,首先该公司只有五险没一金,单休,这样的情况是正常的也是合法.你可以再面试几家对比一下,对公司和岗位多多了解,祝您求职愉快.
