无领导小组讨论开放式题目
来源：网友推荐 更新：2024-05-19
答：无领导小组面试题目都有开放式问题、两难式问题、多项选择问题、资源分配问题、操作性问题。一、 开放式问题 【例题】你认为什么样的领导是好领导?要求：1、提纲准备。请考生认真读题，并准备发言提纲，时间5分钟。2、个人陈述。请小组成员依次对问题进行陈述，每人2分钟。3、自由讨论。进行自由讨论并达...
答：2020年吉林省考无领导面试 1、开放式题型 开放型问题是指答案范围很广，没有对考生做方向性或内容性限制的一类题目。【例题】你认为什么样的领导是好领导?2、两难式题型 两难型问题是让考生在两种各有利弊的答案中选择其中的一种。【例题】你认为以工作为取向的领导是好领导，还是以人为取向的领导是...
答：无领导小组讨论的讨论题一般都是智能性的题目，从形式上来分，可以分为以下五种：1、开放式：例如，您认为什么样的领导才是个好领导?2、两难式：例如，您认为能力和合作精神哪个更重要?3、排序选择：例如，若母亲、妻子、儿子三人同时落水，该先救谁?4、资源争夺：例如，公司只有500万奖金，不同部门...
答：开放性问题主要考察考生考虑问题是否全面、是否有针对性、思路是否清晰、观点是否鲜明和新颖，主要考察综合分析能力。2.一定要多关注时政热点，日常生活中多积累知识，才能更好地讨论，成为考场上无形的领导者，在该组讨论中脱颖而出。例如：疫情之下如何保证高校毕业生就业，谈谈你的看法?二、两难问题1....
答：2021广东选调生无领导小组讨论面试常见题型有：一、开放式问题 【例题】你认为什么样的领导是好领导？要求：1.提纲准备。请考生认真读题，并准备发言提纲，时间5分钟。2.个人陈述。请小组成员依次对问题进行陈述，每人2分钟。3.自由讨论。进行自由讨论并达成一致意见，共30分钟。4.总结陈述。小组推选一名...
答：一般来说，无领导小组讨论的题目内容多以社会热点和时政新闻为主，题目的形式也多种多样，包括但不局限于以下几种形式：开放式：你认为一个好老师应该具备哪些品质？两难式：你认为态度和能力哪个更重要？排序式：将军，教授，孕妇，老师，学生，乞丐，医生在快沉的船上，先救哪个？资源分配式：一场辩论...
答：无领导小组讨论中开放式问题题目类型最好用。1、开放题：题型内容：一般是依据材料设置1-3个问题，针对材料里的时间给出原因、对策或者工作思路，并最终形成一致意见。解题思路：这类题目和结构化比较类似，侧重考察考生的综合分析能力和组织协调能力，在具体解题过程中要注意从结构化的角度思考答题内容，在...
答：该类难题适用特定人物角色的无领导小组探讨，是让处在同样影响力的应试者在比较有限的资源开展，进而调查应试者的口头表达能力。针对这种种类，要留意两点：第一，要立在自己的视角上，尽可能多地给自己或自身的企业争得权益;第二，在给自己争得权益的另外，又不可以坐地起价，由于假如坐地起价而不...
答：标准答案：1、立即召集机组人员召开紧急会议。2、播放轻音乐缓解紧张气氛。3、告知乘客紧急情况。4、通知工作人员检查维修故障。5、组织乘客系好安全带。6、通知空姐安抚乘客，防止骚动。7、通知地面工作人员做好紧急救援工作。8、通知地面飞机准备返航。1. 如何向爱斯基摩人推销冰箱（腾讯也用过此题）...
直彩13379597598问：
无领导小组 如何准备 -
青羊区睫毛说：
—— 无领导小组讨论,常出现于面试情境中,是指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策.由于这个小组是无领导小组讨论临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出...
直彩13379597598问：
求经典无领导小组讨论问题的基本解析和正确思路
青羊区睫毛说：
—— 那么这样的讨论怎样才能得高分呢?我认为,第一,不露痕迹,把控全局.要在不引起大家反感的状态之下,善于与引导大家发言,善于提炼和总结,特别是要善于归纳.当大家意见不一致、讨论进展缓慢时,要善于服从大局,不要执意坚持自...
直彩13379597598问：
国企招聘面试,有无领导小组讨论吗? -
青羊区睫毛说：
—— 也是有的,但是比较少,多以结构化和半结构化为主.从无领导小组讨论的题型来看,主要包括开放类题目、两难类题目、选择排序类题目、资源争夺类题目等.一、开放类题目开放类题目是指答案范围很广,不限制考生作答方向和内容的一类...
