干了十几年自己辞职有赔偿吗
答：2.用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付剩余的工资和经济补偿金（每工作1年支付1个月工资），并办理离职手续等；3.用人单位不得拖欠劳动者工资，若存在拖欠，劳动者可以到当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，按照《劳动合同法...
答：如果你和用人单位签订劳动合同的，用人单位主动辞退你，你可以得到厂里赔偿金的，厂里要按你每一年工龄赔偿你一个月工资，以一年十二个月为限，所以你最多可以赔偿到十二个月工资，如果你主动辞职解除劳动合同的，用人单位没有赔偿你的义务，没有赔偿金的。因此，在你干了十几年了，现在不想干了，...
答：一、员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害，（例如：企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的，员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿）2、企业和员工协商一致，员工主动提出辞职的，企业也应当支付应该支付的补偿金。3、员工因为在企业...
答：劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30...
答：法律主观：超过十五年工龄的员工被辞退的，其可以获得的赔偿是以十五个月的月工资为标准的二倍赔偿金。月工资指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
答：在公司干了十三年，辞职后会有补偿吗？一般来说，主动和自愿辞职都是因为新的计划或者就业单位。在这种情况下，你既不能享受失业救济，也不能获得经济补偿。因为企业用好员工，希望更长久的雇佣工人。如果有员工辞职，用人单位需要找新的员工替代，也需要成本和培训时间。要求公司赔偿是非常不合理的。老...
答：如果在一个公司工作了15年以上，主动辞职的话公司不需要支付补偿金，被公司辞退才有补偿金。补偿金的情况如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，这里所称的月...
答：(4)如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
答：\x0d\x0a 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:\x0d\x0a\x0d\x0a 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;\x0d\x0a\x0d\x0a 2...
臧狗13830922422问：
在工厂做满十年后自己辞工,是否有补偿金
福泉市施比说：
—— ?]有的,除非公司方面?o理由辞退方可享受1年1??月的赔??金.但你可以要求公司方面与你??长期合同(即:?]有年限限制的那种)
臧狗13830922422问：
在工厂工作十多年辞职工厂有补偿吗
福泉市施比说：
—— 你如果不签合同,用人单位可能会辞退你,但必须支付你经济补偿,一年一个的工资,不满六个月的按半个月计算,六个月以上不满十个月按一个月计算,其标准为辞退你时前十二个月的平均工资且不低于当地最低工资.当然,你也可以与用人单位协商关于待遇或者不在这个单位干了的经济补偿,特别提醒不要主动提出辞职,否则会得不到经济补偿.
臧狗13830922422问：
在公司干了十几年正常离职有没有补偿,但是没有签过劳动合同
福泉市施比说：
—— 没签劳动合同就要支付第一年工龄的双倍工资,其它没有什么补偿.
臧狗13830922422问：
我在一家公司已做了10多年了,同公司签了无固定期合同,如果我自己辞工,请问题公司会有陪尝吗? -
福泉市施比说：
—— 没有...
臧狗13830922422问：
我在公司干了十二年多.突然家里有事.我现在辞职.公司会给补偿吗 -
福泉市施比说：
—— 您好很高兴为您解答 您突然辞职在劳动法中是不会有补偿的,公司辞退的会有补偿,我有个亲戚在一个厂做了20多年,后来实在不想做了,就老是喝酒,上班时间也喝酒,喝的不去上班.后来被公司辞退了,公司赔了几万
臧狗13830922422问：
我在公司做了十几年离职是否能获得补偿 -
福泉市施比说：
—— 1、离职分为主动离职和公司辞退两种情况. 2、一般来说,主动离职,公司为其正常交纳过社保,结清工资后,可以不给予任何补偿. 3、如果是公司辞退(除员工严重违反公司管理制作或违法外),按劳动法规定,公司应该按照每一年补偿一个月工资的原则,给予员工辞退补偿金.
臧狗13830922422问：
在一家公司做了十年多辞职有赔偿吗 -
福泉市施比说：
—— 主动辞职没有赔偿,如果是被动清退,肯定有赔偿.
臧狗13830922422问：
我在一个地方工作了十多年自己辞职有补偿吗 -
福泉市施比说：
—— 依据《劳动合同法》的有关规定,员工自己提出辞职,公司是不需要支付补偿金的.以上意见,仅供参考.
臧狗13830922422问：
工作在一个单位10年后,主动辞职会有赔偿吗 -
福泉市施比说：
—— 那是没有的.10年满了自动成固定员工没有赔偿的.假如因你病了无法再工作有医院证明那公司会赔偿.或者你有签公司合同中有注明.
臧狗13830922422问：
我在公司干了十年了,想辞职,可以算点钱吗 -
福泉市施比说：
—— 一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的.1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿)2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支付应该支付的补偿金.3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害(例如工伤)不得不辞职,企业需要支付补偿金及相关费用.二、员工自动辞职,企业在以下情况下不需支付补偿金.1、企业无法定过失行为,员工个人员工提出辞职,企业无需支付员工补偿金.2、员工到达退休年龄,员工提出辞职,企业不需支付补偿金.
