在工厂上班受伤了请问怎样赔偿
答：法律分析：在工厂上班受了伤致残先申请认定工伤，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。等治疗完毕后才可以享受工伤待遇如下：医药费由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位全额垫付；停工留薪期内工资按原...
答：劳动者在工厂里受伤，属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险待遇；属于工伤但用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇；不属于工伤，属于第三人侵权造成损伤的，由侵权人承担人身损害赔偿；属...
答：员工在上班期间受伤赔偿标准如下：1、一级伤残为27个月的本人工资；2、二级伤残为25个月的本人工资3、三级伤残为23个月的本人工资；4、四级伤残为21个月的本人工资。工伤鉴定程序有哪些1、工伤职工或者其用人单位应当及时向...
答：在厂上班骨折申请赔偿方法如下：1、如果认定为属于工伤的，就可以获得相应的工伤赔偿；2、在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险来支付；3、用人单位如果没有购买工伤保险的，应该要支付相应的工伤保险费用。构成工伤须具备的...
答：工地临时工人受伤的赔偿，需视情况而定： 1、在工地上做临时工受伤了，可以由单位或者劳动者本人依法申请工伤认定，之后携带工伤认定书等材料来申请社保经办机构理赔； 2、如果不属于工伤的，则可以依法申请人身损害赔偿。工伤...
答：员工在工厂上班受伤了，经认定属于工伤的，由工伤保险基金对工伤进行赔偿，如果用人单位未依法给员工缴纳工伤保险的，由用人单位支付依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿一般包括以下费用:(一)治疗...
答：一、在厂子里干活受伤是怎么赔偿的1、在厂子里干活受伤赔偿方式如下：（1）医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；（2）造成残疾的还应当赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费...
答：在工厂受伤骨折的赔偿如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资；2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资...
答：一、在厂里受伤了怎么赔偿1、在工厂受伤属于工伤的，享受以下工伤赔偿：（1）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（2）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（3）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的...
答：根据工伤保险条例的规定，工作时间工作地点因工作原因受伤，属于工伤，发生工伤事故后，单位应在30日内申请工伤认定，单位未申请的，伤者或家属可以在事故发生后一年内申请，工伤认定后，可以申请劳动能力鉴定，然后主张赔偿，...
在性18920004960问：
如果在上班中受伤.赔偿事宜法律怎么规定? -
南岸区晚霜说：
—— 那要看你是怎么受伤的了,是否是在工作中受伤的,一般工伤,按照法律都是公司负责全部的医药费用,在你病休期间公司应发基本工资给你.如果伤势严重的,需要休息很久不能正常工作的,公司除了要给基本工资以为,你还可以要求他赔偿误工费与营养费,要看情况了,你说的不清楚,所以不好给你确定的答案了,
在性18920004960问：
工厂上班受伤了 -
南岸区晚霜说：
—— ,无论单位买没买保险,都可以要求公司按工伤待遇赔偿
在性18920004960问：
请问我在工作中受伤残疾了,应该要求厂方怎样赔偿,要具体数目. -
南岸区晚霜说：
—— 符合7级伤残,误工费全额支付,一次性伤残赔偿金13个月的本人工资,解除劳动关系的,用人单位还应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(各省规定不一样).私了不成时,要及时申请工伤认定和伤残程度鉴定.
在性18920004960问：
在厂里上班被他人至伤怎么索要赔?在厂里上班被他人至伤怎么索要赔偿
南岸区晚霜说：
—— 如果是工伤科申请认定工伤,享受工伤保险待遇;也可要求加害人赔偿
在性18920004960问：
在工作时受伤,工厂只赔医药费,不赔偿其他费用该怎么办?
南岸区晚霜说：
—— 一、在厂子工作时受伤,厂子只负责医药费,不予以其他赔偿该要怎样办1、隶属工伤的,按工伤赔付,首先要向劳动局申请工伤认定,再申请劳动本领判定,然后计量赔...
在性18920004960问：
在工厂上班、工伤没有赔偿吗?除了报销药费以外的赔偿 -
南岸区晚霜说：
—— 赔偿的项目和数目要看你的伤情,具体以劳动能力鉴定的结果为准,主要包括医疗费,误工费,住院伙食补助费,护理费,还有残疾赔偿金,医疗补助和就业补助等项目
在性18920004960问：
比如说在一个厂里上班!不小心受伤了!在治疗和休养过程中,厂里会有补偿吗?工资又是怎么算!谁可以告诉我!
南岸区晚霜说：
——应该有买意外保险吧..公司是要补偿的..公司的话就按计算工资算给你的.
在性18920004960问：
在工厂工作是受伤应当是谁负责? -
南岸区晚霜说：
—— 是工伤,一般工伤的赔偿范围: (一)医疗费 (二)住院伙食补助费、交通费、食宿费 (三)康复治疗费 (四)辅助器具费 (五) 停工留薪 (六)护理费 (七)伤残补助金 你的伤情没达到伤残等级,因而可要求赔偿(一) (二)(五)三项.
