国企8000扣完五险一金

来源:网友推荐     更新:2024-05-18
  • 8000全额缴纳五险一金
    答:8000工资扣除五险一金为:8000×19%+10=1530元 8000工资扣除五险五险一金、养老保险:1、单位每个月为你数纳21%,你自己缴纳8 2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%。外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)。3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴约1%。4、工伤保险:单位...
  • 8000工资扣除五险一金还有多少
    答:法律分析:工资8000,依据工资标准作为保险基数,那么五险将扣除816元(养老640加医疗160加失业16元,合计816元),公积金扣除640元(依据8%的比例进行缴纳),合计扣除1456元,剩余6544元,因为达到扣税标准,将进行扣税。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务,...
  • 8000工资五险一金扣多少钱一个月
    答:每月缴纳“五险一金”比例8%+2%+10元+1%+8%=19%+10元8000×19%+10=1510元8000-1510=6470元。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获...
  • 8千扣完五险一金还有多少
    答:法律分析:最后还剩6470元。五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工需要承担一部分,从员工工资中扣除。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用...
  • 8000全额缴纳五险一金
    答:个人需要承担的金额如下:根据中国的社会保险政策,8000元工资的五险一金个人缴纳部分包括养老保险(8%)、医疗保险(2%+10元)、失业保险(1%),以及住房公积金(5-12%)。工伤保险和生育保险一般由公司全额缴纳。具体计算为养老保险:8000×8%=640元,医疗保险:8000×2%+10=161元,失业保险:8000×...
  • 8k交完五险一金剩多少?
    答:公积金:8000×6%=480元 缴纳完五险一金后,8000元的工资还剩下:8000-640-160-40-480=6680元。2.长沙市 长沙市规定职工个人在不同社保项目中缴纳的比例为:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.3%,假设参保人所在单位也是按照6%的比例为其缴纳住房公积金。那么,该参保人需要缴纳的五险一金总费用为...
  • 入职央企一年多,扣完社保每月8000多,这份工作可以吗?
    答:自身上岗央企早已一年多的时间了,目前在扣完五险一金个人企业所得税之后,每个月拿到手的薪水应该是8000来块钱。请问一下这个工作还可以吗?需不需要长期坚持下去呢?上岗央企一年多,一般来说是应届生,进入了这一类企业单位,而且一年多的时长,是一个至关重要的连接点和门坎。因为大部分企业单位,...
  • 8k交完五险一金剩多少
    答:8k交完五险一金剩多少如下:一, 先扣掉五险一金,再扣税。 五险一金按照工资的一定比例扣,全国各地扣的比例虽不同,但也大差不差, 拿上海举例: 上面这张表里面个人缴纳的18%就是要从你工资里面扣掉的。 8000扣完之后是8000*(1-18%)=6560元。 由于6560超过了5000个税起征点,你还需要...
  • 上海月薪8000扣完五险一金
    答:在上海,月薪8000元在扣除五险一金后的实际收入会受到多个因素的影响,包括个人的社保缴纳基数、公积金缴纳比例以及具体的税收政策等。一、五险一金缴纳情况 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。在上海,这些保险的缴纳比例通常由政府部门规定,并根据个人工资的一定...
  • 8000扣除五险一金还剩多少?
    答:应缴五险一金约1280元(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,公积金5%),个人所得税=(8000-五险一金1280-3500免征额)*适用税率10%-105速算扣除率】=217元,实发6503元。
  • 严股19545831787问: 税后8000税前工资该是多少?税后8000税前工资该是多少?
    赵县小亮说: —— 按照现行个税标准可得,到手工资8000税前约为8888元,2021年个人所得税扣税标准为:工资低于5000的,税率为0;在5000-8000元之间的,税率为3%;在8000-17000...

    严股19545831787问: 本人在国企上班,一个月工资把五险一金扣完后能拿到手的约有2000左右,根据这样的情况可以在工商银行 -
    赵县小亮说: —— 额度5000元,没有其他优惠的

    严股19545831787问: 惠州税前8000税后多少 -
    赵县小亮说: —— 有五险一金的:五险一金个人承担比例:10.2%+3(养老8%+医疗2%+3+失业0.2%)公积金:12%.个人承担6% 所以8000元扣五险一金(8000*16.2%-3)1299元,则计所得税工资:6701. 计算交个人所得税:(6701-3500)*10%-105=215.1 税后个人拿到工资:8000-1299-215.1=6485.9元没有五险一金的:目前个人所得税的起征点是3500所以8000-3500=4500 1、没有超过1500的部分:1500*5%=75 2、大于1500小于4500的部分:(4500-1500)*10%=300 所以税后工资=8000-75-300=7625元

    严股19545831787问: 招聘会上写着,待遇8000是税前税后?扣除了五险一金? -
    赵县小亮说: —— 是税前,没有扣除五险一金 是毛收入

    严股19545831787问: 在临沂月薪8000扣除个人所得税及五险一金后,实际拿到手的是多少? -
    赵县小亮说: —— 五险一金大约1500元左右 缴个税200元左右 收入6300元左右

    严股19545831787问: 华为工资开始是8000,那扣掉五险一金以及税之类的还能省多少啊? -
    赵县小亮说: —— 华为开始工资是两档,6000元和8000元.不知道是哪里的华为,就当是华为深圳总部吧.华为深圳总部6000元的工资,按照9月1日之后3500元的费用扣除标准,缴纳个人所得税是70元,推算出税前工资是5250元,即缴纳五险是750元(深圳目前还没有住房公积金),五险比例=750/6000=12.5%.所以8000元的工资,纳税工资=8000*(1-12.5%)=7000元,个人所得税=245元,到手工资=7000-245=6755元.

    严股19545831787问: 工资8300扣完五险一金和税之后能拿多少钱 -
    赵县小亮说: —— 根据你工资缴费基数按比例交纳.养老:单位20% ,个人8%医保:单位8% ,个人2%失业:单位2% ,个人1%工伤:单位1% ,个人不交生育:单位0.8% ,个人不交公积金:单位与个人各负担50%比例

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