员工下班途中发生车祸死亡
答：法律分析：在下班途中死亡的，在一般情况下，不能算工伤，有特殊情况的，可以认定为工伤。特殊情况就是指职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤，享受工伤医疗待遇。总的来说，在下班途中死亡的，原则上是不能算工伤的，只有职工在下班...
答：下班路上出车祸了，如果是劳动者自己的主要责任，则单位不用承担赔偿责任；如果不是劳动者的主要责任，则用人单位要承担工伤赔偿责任；如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果缴纳的有工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。但是需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤，如果构成...
答：下班出车祸死亡工作单位赔偿如下：1、如果是劳动者自己的主要责任，则单位不用承担赔偿责任；2、如果不是劳动者的主要责任，则用人单位要承担工伤赔偿责任；3、如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果缴纳的有工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。但是需要申请工伤认定，根据鉴定结论确...
答：一、上下班途中交通事故死亡算工伤吗1、上下班途中，如果受到非因本人主要责任的交通事故死亡的，应当认定为工伤。可以选择以人身损害为由要求肇事司机、车主、保险公司等赔偿损失，也可以考虑走工伤赔偿的程序。但是在两者相同的范围内，得不到双重赔偿。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情...
答：法律分析：1、职工在上下班途中发生交通事故后造成身体伤害的，应当保护现场并报警，公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场，对事故现场进行勘验、检查，并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。2、职工上下班途中发生交通事故后因昏迷、紧急医疗救治等原因未在现场报警的，职工或其近亲属应在事后及时...
答：【法律分析】：员工在上下班途中发生交通事故的，如果对方对事故负有全部责任的，员工可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。如果双方对事故发生均负有责任的，则双方应当根据交警队事故责任比例的划分，向对方承担赔偿责任。双方可以先由保险公司在保险责任限额的进行赔偿，不足的部分再按照责任比例向对方进行...
答：临时工下班途中发生车祸死亡,工厂是否需要承担责任,需要根据具体情况来判断:1. 如果车祸发生在临时工正常上下班途中,且与工作任务相关,则工厂需要承担一定责任。因为中国《劳动合同法》规定, Employer对员工在执行工作任务期间遭受的损害应承担赔偿责任。2. 如果车祸发生在临时工下班回家途中,且与工作无关,则...
答：如果是员工在执行公务时发生责任交通事故，公司需要承担一定的责任。员工下班路上开车撞死人，属于员工个人时间、个人行为，这期间发生的一切违章和责任都由员工个人承担。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被...
答：之后也是不可以申请获得工伤方面的赔偿。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；必须是本人没有责任或者不是主要责任；必须是因机动车而引起的道路交通事故。法律依据《工伤保险条例》第三十九...
貊荀18796541164问：
临时工下班出交通事故是否算工伤当事人在下班途中出交通事故致死,能
灵璧县莱法说：
—— 临时工下班出交通事故是否算工伤要根据具体情况分析: 如果该工人与单位间不属于劳动关系的,则不属于工伤;如果属于劳动关系的,则尚需要根据职工在交通事故中所...
貊荀18796541164问：
下班后住公司遇到交通事故死亡,可以获得工伤赔偿吗我的一个亲人在下
灵璧县莱法说：
—— 我的意见: 1、获得赔偿的目标应锁定在肇事者身上,甚至是道路行使安全设施设置... 而相关权利义务主要集中于生产经营过程中发生的事件,那么该职工在下班后遭遇到...
貊荀18796541164问：
工人在上下班途中发生意外导致死亡算不算工伤?
灵璧县莱法说：
—— 算,只要你是在规定的路线.
貊荀18796541164问：
个体工商户~工人在下班途中车祸死亡肇事司机已赔偿,请问老板是否有?
灵璧县莱法说：
—— 属于工伤.工伤的定义是在工作场所或者上下班心经的路上负伤或者死亡均属于工伤,不管自己是否有责任(自杀除外啊).至于工作有什么待遇请查国家的法律条文《工伤保险条例》(2003年4月27日国务院通过,2010年12月20日修订),网上非常容易下载的.
貊荀18796541164问：
员工在下班途中出交通事故,单位负什么责任 -
灵璧县莱法说：
—— 全责或主要责任,不属于工伤交通事故.应走保险.
貊荀18796541164问：
职工在上下班途中骑摩托车发生交通事故死亡,无三证,算工伤吗,怎样赔偿 -
灵璧县莱法说：
—— 看交通事故认定书上死者在这次事故中的责任,如果是全部责任、主要责任(大部分、70%),不符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,不能认定为工亡.如果是同等责任(50%)、次要责任(部分责任、30%)、无责任,符合条例规定,可认工伤.就是认定为工伤(亡),也先得进行第三者责任赔偿(交通事故赔偿),如果第三者赔偿额不足工伤保险待遇,工伤保险补偿差额. 工亡的工伤保险待遇,一是丧葬费为上年度社平工资6个月;二是一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍(17175元乘以20);三是供养对象供养到失去供养条件为止.
貊荀18796541164问：
员工下班途中发生车祸是否由肇事车负责,公司还需要赔偿吗? -
灵璧县莱法说：
—— 肇事车负责,公司和工伤赔偿照拿! 有部分会扣除,主要指保险医疗费用部分.
貊荀18796541164问：
工人下班途中发生交通事故,工厂负法律责任吗?担负多少责任?严重吗?细讲,谢谢. -
灵璧县莱法说：
—— 1,员工上下班途中因机动车原因而发生交通事故受伤或死亡的,属于工伤.用人单位应承担赔偿责任.2,由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理.工伤保险待遇按照以下规定执行:(一)交通事...
貊荀18796541164问：
关于职工上下班途中出现交通事故死亡怎么办 -
灵璧县莱法说：
—— 职工上下班途中出现交通事故死亡,如果主要责任在对方,属于工亡,按照工伤保险条例赔偿. 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一...
貊荀18796541164问：
员工下班路上车祸死亡,老板需负什么责任,赔 -
灵璧县莱法说：
—— 员工在上下班途中发生非本人负主要责任的交通事故,应视为工伤.可以申请工伤认定.
